【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步宿遷智通人才網(wǎng)發(fā)布：2023年江蘇宿遷市宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河街道公開招聘專職網(wǎng)格員21名,根據(jù)基層城市社區(qū)工作需要,，經(jīng)研究，宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河街道辦事處決定委托宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司面向社會公開招聘網(wǎng)格員21名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：,，詳細信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

根據(jù)基層城市社區(qū)工作需要，經(jīng)研究,，宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河街道辦事處決定委托宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司面向社會公開招聘網(wǎng)格員21名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二,、招聘對象

面向社會公開招聘,。

三,、報考條件

(一)遵紀守法,、品行端正，無違法,、犯罪記錄;志愿在基層工作,，具有較強的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神。

(二)有一定的組織協(xié)調(diào)能力,、矛盾調(diào)處能力,、社會實踐能力和較強的組織紀律觀念;有一定的電腦、智能手機操作技能,，能夠使用辦公軟件,。

(三)18周歲以上、年齡35周歲以下(1987年7月27日及以后出生),，退役軍人或有社會工作者職業(yè)資格證書的,，年齡可放寬至40周歲以下(1982年7月27日及以后);

(四)大專及以上學歷，專業(yè)不限;退役軍人或有社會工作者職業(yè)資格證書的,，學歷可放寬至高中;

(五)具有正常履行職責的身體條件,，無外露紋身;

(六)有下列情形之一的，不得報考：

1,、現(xiàn)役軍人;

2,、在讀全日制普通高等學校的學生;

3、正在接受紀律審查,、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

4,、曾被開除公職,、黨籍、團籍,、高等教育學籍的;

5,、被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

6,、受到記大過、降級,、撤職,、留用(留黨、留校)察看,、降低崗位等級等處分不滿3年的,，或受處分期間未滿的;

7、考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,，或“嚴重失信行為”未滿5年的,。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號,、宿公通2015(28)號,、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定;或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767),。

四,、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河街道、人力資源公司具體負責實施,，按照公布招聘事項,、現(xiàn)場報名和資格審核、面試,、考察,、體檢、公示和聘用等步驟實施,。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知,、公開透明”的原則，在報名前通過經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息,。

(二)現(xiàn)場報名和資格審核

1,、報名方式：現(xiàn)場報名，不接受其他方式報名,。

2,、報名時間：2023年7月28日至8月7日，上午9:00-12:00,，下午2:30-6:00(周六,，周日休息)。

3,、報名地點：宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河街道社會治理服務中心(宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河街道便民服務中心大廳北側(cè)),，聯(lián)系電話：0527-80970663。

4、報名材料：符合條件的報考者下載填寫《宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河街道公開招聘21名網(wǎng)格員報名表》并提供以下材料：所有考生均須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證,、畢業(yè)證原件及復印件,、近期免冠同底彩色1寸照片1張;涉及到放寬條件的還需提供相應證件的原件及復印件(如義務兵退出現(xiàn)役證、社會工作者職業(yè)資格證書),，照片及各類材料復印件不退;考生對報名材料真實性負責,，若后期發(fā)現(xiàn)考生提供的材料不真實，立即取消考試聘用資格,。

5,、報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與面試使用的身份證必須一致,，否則取消面試資格,。

6、報名費用：報考人員現(xiàn)場資格審核,，通過審核收取考試費用100元/人,，未進行繳費的考生，視為報名未通過,。

7,、考生報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號,、關(guān)機,、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔,。

社區(qū)招錄試題大盤點	【公基+社區(qū)】決勝班

(三)面試

招聘崗位的面試開考比例為1:3,。報名結(jié)束后，如通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的,，由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司相應核減招聘計劃,。

面試工作由招聘單位具體負責實施。

面試主要測試應聘者的崗位匹配度,、業(yè)務水平和綜合素質(zhì),。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

面試成績滿分100分,，面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格,。

面試地點及具體時間詳見面試準考證，請考生關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)

面試成績在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)發(fā)布,。

(四)考察

根據(jù)考生總成績從高分到低分,，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選(成績相同的，另行組織考試確定)�,？疾烊诉x名單在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)公布,。

考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況,、違法犯罪記錄情況納入考察范圍,。

(五)體檢

考察合格人員作為體檢對象。體檢名單在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)公布,。體檢工作由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司組織實施,，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施,。體檢時間另行通知,。

體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在體檢時須提供原單位同意報考的證明,，否則取消其體檢資格,。

(六)公示

體檢合格人員在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公示5天，公示期間,，對反映有嚴重問題并查有實據(jù),，不符合聘用條件的，不予聘用,。

體檢公示合格人員作為擬聘用人員,。聘用人員名單報宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部備案。

(七)聘用

擬聘用人員與宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司簽訂勞動合同,，實行勞務派遣,。合同期為3年，試用期為2個月,，試用期間經(jīng)考核不合格的,，解除合同。試用期執(zhí)行試用期工資標準,。

合同期滿后,，根據(jù)考核結(jié)果，需要繼續(xù)留用的,，由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司與擬聘用人員續(xù)簽合同,，繼續(xù)派遣到委托單位工作。

被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,，由本人自行負責處理,。

在考察、體檢,、公示,、聘用審批階段,，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考生面試成績從高分到低分依次遞補(成績相同的,，另行組織考試確定),。

五、待遇

新招聘網(wǎng)格員工資由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司發(fā)放,，工資由基本工資,、績效工資和職業(yè)津貼三部分組成，按規(guī)定繳納社會保險,。

六,、說明事項

新聘用的城市社區(qū)工作者、專職網(wǎng)格員,，由用人單位根據(jù)工作需要,，分配工作社區(qū)和工作崗位。

七,、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,，嚴禁弄虛作假,、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督,，對違反考試,、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實,，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

報名咨詢電話：

經(jīng)開區(qū)黃河街道：0527—80970663,。

監(jiān)督電話：

黃河街道紀委：0527—80970610,。

宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司

2023年7月27日

宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河街道公開招聘21名網(wǎng)格員報名表.docx

原文標題：宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河街道公開招聘21名專職網(wǎng)格員

原文鏈接：https://www.0527rc.cn/article/6406.html

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