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2023-07-24 15:27:24 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源:蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)發(fā)布:2023年江蘇蘇州市蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭街道招聘基層社工25名,根據(jù)工作需要,唯亭街道現(xiàn)公開(kāi)招聘25名基層社工,,其中男13名,,女12名。專(zhuān)業(yè)不限,。,,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集
根據(jù)工作需要,,唯亭街道現(xiàn)公開(kāi)招聘25名基層社工,其中男13名,,女12名,。專(zhuān)業(yè)不限。
一,、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線(xiàn),、方針、政策,,遵守國(guó)家法律,、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,,身體健康,,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,,組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng);
2.蘇州園區(qū)戶(hù)籍;
3.年齡在35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生);全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷是指具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,,歸國(guó)留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明),應(yīng)屆生須在入職前取得學(xué)歷證書(shū);
4.有一定的組織協(xié)調(diào),、口頭表達(dá),、文字撰寫(xiě)和電腦操作能力,有一定的社會(huì)實(shí)踐能力;
5.有下列情形之一的,,不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;因違紀(jì)違規(guī)等個(gè)人原因被其他用人單位解聘,、辭退或開(kāi)除的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國(guó)家和省市規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形人員,。
二,、招聘程序
1.報(bào)名和資格初審
(1)報(bào)名時(shí)間:7月25日-7月31日
上午9:00-11:30,下午13:30-17:00,。
(2)報(bào)名方式:線(xiàn)下報(bào)名
報(bào)名地址:江蘇省蘇州市工業(yè)園區(qū)通園路666號(hào)A棟
咨詢(xún)電話(huà):0512-62951000轉(zhuǎn)1875
(3)報(bào)名材料:
①報(bào)名表;
②身份證(正反面在一頁(yè));
③戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè));
④全日制本科及以上學(xué)歷證明;
⑤學(xué)歷信息證明(登陸學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”);
⑥加分項(xiàng)所需材料:社工證,、中共黨員證明材料、服役相關(guān)證明材料,。
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社區(qū)招錄試題大盤(pán)點(diǎn) | 【公基+社區(qū)】決勝班 |
2.考試
(1)筆試
筆試采用閉卷形式,,不設(shè)筆試范圍。筆試不指定教材,,試卷委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)出題,。具體時(shí)間和地址另行通知。
筆試成績(jī)由高到低排序按1:3比例確定面試人選,。不足比例的,,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。
(2)心理測(cè)試
筆試公示期間,,采取掃碼登錄形式進(jìn)行線(xiàn)上心理測(cè)試,,結(jié)果不計(jì)入綜合成績(jī),僅供參考,。如果未按時(shí)完成線(xiàn)上測(cè)試,,則視為自動(dòng)放棄,不能進(jìn)入下一輪面試,。
(3)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試,。委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)出題,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分排序,,按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員,。符合面試條件的人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試的人員,。面試時(shí)不得透露個(gè)人信息,,違反者直接取消考試資格。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。
(4)成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)以筆試和面試成績(jī)4:6的權(quán)重進(jìn)行計(jì)算,,即按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)總分,。應(yīng)聘人員最終成績(jī)?yōu)榘俜种�,,分�(jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理,。中共黨員(含預(yù)備黨員),、退伍軍人、持有社工證的可加分,,即中共黨員(含預(yù)備黨員)在總分上+1.5分;應(yīng)征入伍的退伍軍人在總分上+1分;取得“助理社會(huì)工作師證”的在總分上+1分,、“社會(huì)工作師證”的在總分上+1.5分。上述加分可累加(社工證僅加1次分),,總加分不超過(guò)4分,。
3.考察
根據(jù)應(yīng)聘人員得分從高分到低分,按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員,。如有同分,,按照筆試成績(jī),取高分者,�,?疾觳缓细癞a(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。
4.體檢
考察合格者參加體檢(體檢費(fèi)自理),,體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。
5.公示
根據(jù)體檢考察結(jié)果,,將擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日,。公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)查屬實(shí),,不符合聘用條件的,不予聘用,。公示后產(chǎn)生的空缺,,按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6.錄用
被錄用的人員在規(guī)定的日期,,攜帶相關(guān)材料報(bào)到,。逾期未報(bào)到者或提供材料不符合規(guī)定者,視為自動(dòng)放棄,。自動(dòng)放棄錄用而產(chǎn)生的空缺,,按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
新錄用人員試用期6個(gè)月,,試用期滿(mǎn),,由街道相關(guān)部門(mén)評(píng)定考核為合格的,正式聘用,不合格的予以解聘,。工資待遇按照?qǐng)@區(qū)社工規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金待遇,。
三,、紀(jì)律和監(jiān)督
為確保招聘公開(kāi)、公正,、透明,,唯亭街道紀(jì)工委全程參與招聘的監(jiān)督管理。
監(jiān)督電話(huà):0512-69996909
四,、其他說(shuō)明
1.報(bào)考者須如實(shí)申報(bào),,在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,,則取消錄用資格,,責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),,均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé),。錄用后,錄用人員需服從統(tǒng)一安排,。
附件:報(bào)名表
原文標(biāo)題:蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭街道基層社工招聘簡(jiǎn)章
原文鏈接:http://www.sipac.gov.cn/wtjd/ggxx/202307/c9416e37f47346e1ba5c18abd41950de.shtml
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