【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步成都市青白江區(qū)人民政府發(fā)布：2023年四川成都市青白江區(qū)面向社會公開招聘第四級社區(qū)專職工作者4人,為滿足工作需要,，按照“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”原則,，現(xiàn)面向社會公開招聘4名第四級社區(qū)專職工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：,，詳細(xì)信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為滿足工作需要,，按照“公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)面向社會公開招聘4名第四級社區(qū)專職工作者�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員,。須在報(bào)考前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證,、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料;國外、境外留學(xué)人員須于報(bào)考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證證書,。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體崗位和名額詳見《崗位表》(詳見附件1),。

三,、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁護(hù)社會主義制度;

2. 符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求,，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng);

3. 身心健康,，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件,。

(二)有下列情形之一的，不予受理報(bào)名

1. 因犯罪受過刑事處罰或被開除黨籍,、公職的;

2. 曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的,，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的;

3. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象和由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

四,、招聘方式和程序

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2023年7月6日—7月11日。

2. 報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名,。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)手機(jī)掃描二維碼(二維碼詳見附件2)或搜索微信公眾號“成都港匯人力資源管理有限公司”點(diǎn)擊“提交報(bào)名”欄進(jìn)入“港匯人資報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員填報(bào)的信息必須真實(shí),、完整,，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消報(bào)考資格,，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù),。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,。聯(lián)系方式變更后,，應(yīng)主動告知招聘單位。因報(bào)考人員造成聘用單位無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān),。

(二)資格審查

1. 審查方式：符合報(bào)名條件人員持有效身份證件(居民身份證),、學(xué)歷證、學(xué)位證等(執(zhí)外國文憑者,，需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷,、學(xué)位證明)原件及復(fù)印件相關(guān)資料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查(時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知),。根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料,，成都港匯人力資源管理有限公司進(jìn)行資格審查,。考生未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的,，將不予受理或視為資格審查不合格,。

2. 資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考(聘用)資格,，且責(zé)任自負(fù)。

社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(三)綜合考試及加分

總成績=綜合考試成績+加分,。綜合考試分為筆試和面試,，滿分均為100分(成績保留兩位小數(shù)),，報(bào)考人員筆試和面試成績按4:6的比例計(jì)入綜合考試成績(綜合考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。本著優(yōu)中選優(yōu)原則,，此次招聘設(shè)定總成績綜合評定標(biāo)準(zhǔn)線為70分,，總成績低于70分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

1. 筆試,。筆試主要測試報(bào)考者的綜合分析,、問題解決、公

文寫作等方面能力,。

(1)開考比例,。崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到上述比例的,，經(jīng)研究可調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位,。如有招聘崗位調(diào)整情況，將通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及時(shí)公告,。

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn),。確定后將通過郵箱發(fā)送《筆試通知書》。

(3)筆試成績公布,。筆試成績通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布,。

2. 面試。面試主要測試報(bào)考人員的綜合分析,、組織協(xié)調(diào),、語言表達(dá)、專業(yè)知識等方面能力,。

(1)面試比例,。按照1:2的比例確定面試人員。面試人員達(dá)不到1:2的,，可按實(shí)際入圍報(bào)考人員進(jìn)行面試,。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知(確定后將及時(shí)電話告知并通過郵箱發(fā)送《面試通知書》),。

(3)成績公布,。面試成績及總成績通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。按照報(bào)考人員的總成績由高分到低分排名的順序等額確定體檢人選,�,？偝煽兿嗤�的，以面試成績由高分到低分排名的順序確定名次,。

3.加分,。

(1) 加分條件。①持有國家社會工作師職業(yè)資格證書的應(yīng)聘人員可申請加分,，員級加1分,，初級加2分,，中級加3分，高級加5分,。②社會工作專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)聘人員可申請加分,，大專加2分，本科加4分,，本科以上加5分,。

符合上述條件的考生，可在綜合考試成績基礎(chǔ)上進(jìn)行累計(jì)加分,，最多不超過5分,。

(2)申報(bào)方式。符合加分條件的應(yīng)聘人員,，需于報(bào)名截止前在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳相關(guān)證書和證明材料,。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動放棄加分,。

(四)體檢及考察

1. 在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單,。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí),，如國家出臺體檢新規(guī)定,，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān),，體檢事宜另行通知,。

2. 因自愿放棄體檢、體檢不合格或一年內(nèi)因試用期不合格,、離職等各種原因出現(xiàn)的缺額,，可按該崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的成績不得低于該崗位成績合格分?jǐn)?shù)線,。

3.體檢合格后,，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(五)結(jié)果公示

1. 將擬聘人員在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示,，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào),，公示期5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,，并提供必要的調(diào)查線索,。

2. 擬聘用人員公示5個(gè)工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,，暫緩聘用,，待查實(shí)后再決定是否聘用。

(六)聘用及待遇

1.公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù),，受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到,，未經(jīng)同意逾期未報(bào)到者，視為自動放棄,。按有關(guān)規(guī)定約定試用期,，試用期滿考核不合格的，取消聘用,。

2. 待遇按照《關(guān)于印發(fā)〈成都市青白江區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)專職工作者職業(yè)化崗位薪酬管理辦法(試行)〉的通知》(青社治委發(fā)〔2022〕17號)執(zhí)行,，享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險(xiǎn)和公積金待遇,。

五,、其他事項(xiàng)

1. 本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,，均與招聘單位無關(guān)。

2. 本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督,，監(jiān)督舉報(bào)機(jī)構(gòu)：青白江區(qū)彌牟鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室;舉報(bào)電話：028-60302376,。

3. 本公告未盡事項(xiàng)，最終解釋權(quán)歸成都港匯人力資源管理有限公司所有,。

成都市青白江區(qū)彌牟鎮(zhèn)人民政府綜合辦公室咨詢電話：028-69035798(李老師),。

成都港匯人力資源管理有限公司咨詢電話：13408090906(陳老師)。

咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00,。

附件1：崗位表

附件2.港匯人資報(bào)名系統(tǒng)二維碼

成都港匯人力資源管理有限公司

2023年7月6日

原文標(biāo)題：成都港匯人力資源管理有限公司關(guān)于面向社會公開招聘第四級社區(qū)專職工作者的公告

原文鏈接：http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c137429/2023-07/06/content_e5dc74564f804d519d16393fa7016761.shtml

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