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2023年黑龍江伊春市友好區(qū)公開招聘編外社區(qū)工作者26名

2023-06-16 13:25:06 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：智慧友好

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步智慧友好發(fā)布：2023年黑龍江伊春市友好區(qū)公開招聘編外社區(qū)工作者26名,為進(jìn)一步提高基層社會(huì)治理水平,，充實(shí)配強(qiáng)社區(qū)工作力量,，選聘優(yōu)秀人才到社區(qū)工作，提升社區(qū)治理和服務(wù)能力,，根據(jù)《伊春市深化街道社區(qū)管理體制改革實(shí)施方案》《關(guān)于加強(qiáng)全市社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的實(shí)施辦法》及《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則,，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步提高基層社會(huì)治理水平，充實(shí)配強(qiáng)社區(qū)工作力量,，選聘優(yōu)秀人才到社區(qū)工作,，提升社區(qū)治理和服務(wù)能力，根據(jù)《伊春市深化街道社區(qū)管理體制改革實(shí)施方案》《關(guān)于加強(qiáng)全市社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的實(shí)施辦法》及《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定,，友好區(qū)將面向社會(huì)公開招聘編外社區(qū)工作者,，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一,、招聘原則

按照“公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，接受社會(huì)監(jiān)督,，公開報(bào)名，量化測(cè)評(píng),，結(jié)構(gòu)面試,，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用,。

二,、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘編外社區(qū)工作者26名，其中：友好街道前進(jìn)社區(qū)招聘4名,，友好街道先鋒社區(qū)招聘8名,，友好街道濱水社區(qū)招聘12名，上甘嶺鎮(zhèn)便民社區(qū)招聘2名,。

三,、社區(qū)工作者工作職責(zé)

本公告所稱編外社區(qū)工作者是指全區(qū)城鎮(zhèn)社區(qū)的社區(qū)黨組織成員,、居民委員會(huì)成員以及在社區(qū)專職從事社區(qū)管理和服務(wù)并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂勞動(dòng)合同、由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))統(tǒng)一管理的全日制工作人員,。主要負(fù)責(zé)開展社區(qū)管理和服務(wù)工作：

1.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī),，教育和引導(dǎo)居民遵紀(jì)守法，自覺履行法定義務(wù);

2.執(zhí)行社區(qū)黨組織的決定,、決議和社區(qū)居民代表會(huì)議,，辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)，維護(hù)居民的合法權(quán)益;

3.依法組織基層自治,，提高居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感,、歸屬感和滿意度;

4.推動(dòng)駐區(qū)單位履行社區(qū)責(zé)任，開展黨建聯(lián)建和共駐共建活動(dòng),，不斷提升社區(qū)與聯(lián)建成員單位,、駐區(qū)單位互聯(lián)互動(dòng)、共駐共建水平;

5.密切聯(lián)系群眾,，掌握社區(qū)居民情況,，聽取和反映社區(qū)居民意見建議,，及時(shí)向街道(鎮(zhèn)政府)反映群眾需求和建議,，積極為居民群眾解決實(shí)際困難，接受群眾監(jiān)督;

6.協(xié)助政府及有關(guān)部門做好與社區(qū)居民利益相關(guān)的公共服務(wù),、公共管理,、公共安全等事務(wù);

7.依法依規(guī)組織開展有關(guān)監(jiān)督評(píng)議活動(dòng)，組織社區(qū)居民對(duì)在街道(鎮(zhèn))工作,、駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)及基層自治工作等情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)議;

8.完成街道(鎮(zhèn))和社區(qū)黨組織,、社區(qū)居委會(huì)交辦的其他任務(wù)。

四,、招聘要求及條件

(一)報(bào)考人員須同時(shí)符合下列條件：

1.具有良好的政治思想素質(zhì),，擁護(hù)黨的路線、方針,、政策;

2.熱愛社區(qū)工作,，具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào),、公文寫作和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，品行端正，遵紀(jì)守法,，身體健康,，忠于職守，服務(wù)意識(shí)強(qiáng),，對(duì)群眾有感情;

3.年齡要求45周歲以下(在1978年1月1日及以后出生);

4.具有高中,、中專及以上學(xué)歷(含自考、在職教育、函授等各類成人教育),，能夠熟練使用電腦辦公軟件;

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘所需的其他條件,。

(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的，以及被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.因違規(guī)違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開除,、辭退,、解聘的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)事業(yè)單位招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;

6.日常工作不扎實(shí),，沒有責(zé)任心,、處理群眾問題沒有耐心、對(duì)待弱勢(shì)群體沒有愛心的;

7.其他依照法律,、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員,。

五、招聘工作程序

招聘工作具體按照發(fā)布公告→報(bào)名及資格審查→量化測(cè)評(píng)→量化測(cè)評(píng)公示→面試→總成績(jī)公示→體檢和考察→公示和聘用→簽訂勞動(dòng)合同,。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日-6月21日(工作日上午8:30-11:30,，下午13:30-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn),、聯(lián)系人：友好街道辦事處二樓,，聯(lián)系人：陳廷利，聯(lián)系電話：13945871347;上甘嶺鎮(zhèn)政府二樓204室,，聯(lián)系人：趙魯明,，聯(lián)系電話：13845868601。

3.報(bào)名方式：本次招聘采取線下報(bào)名方式進(jìn)行,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名,，逾期不再受理。

4.報(bào)名材料：

(1)本人身份證,、戶口簿原件及復(fù)印件各1份;

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;

(3)�,？萍耙陨蠈W(xué)歷需要提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(4)近期藍(lán)底1寸免冠彩照2張;

(5)相關(guān)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件各1份;

(6)提供退役軍人證原件及復(fù)印件;

(7)黨員身份證明;

(8)社會(huì)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

(9)人社局社區(qū)見習(xí)大學(xué)生、公益崗位等人員,，提供合同,、起薪月份工資表等材料、人社局同意報(bào)考證明�,，F(xiàn)職社區(qū)專職網(wǎng)格員(兼任社區(qū)“兩委”的除外),，提供起薪月份工資表及社區(qū)有效證明。

(10)填寫《友好區(qū)2023年招聘編外社區(qū)工作者報(bào)名表》1份;

(11)量化考評(píng)表中需提供的其他佐證材料,。


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(二)量化測(cè)評(píng)

量化測(cè)評(píng)由街道(鎮(zhèn))政府組織,，對(duì)報(bào)名人員所提供的材料進(jìn)行初審，根據(jù)考生學(xué)歷層次,、工作經(jīng)歷,、政治面貌,、所獲榮譽(yù)等要素綜合打分。量化測(cè)評(píng)成績(jī)復(fù)核由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委,、區(qū)人社局,、區(qū)民政局負(fù)責(zé)。依據(jù)量化測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低順序,，按照1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人選,，末位并列的，并列人員均進(jìn)入面試,，量化測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)?ldquo;智慧友好”公眾號(hào)平臺(tái)公示3個(gè)工作日,。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要了解履行崗位職責(zé)所具備的真實(shí)素質(zhì)與臨場(chǎng)應(yīng)變能力,，并能否熟練掌握辦公軟件的操作等,，滿分100分。由面試考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分,�,？忌嬖嚱Y(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),，面試成績(jī)低于60分者不予聘用,。面試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委,、區(qū)委組織部對(duì)考試程序全程監(jiān)督,。

(四)確定人選

考試總成績(jī)=量化測(cè)評(píng)成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。依據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序,，按崗位名額與考生人數(shù)1:1比例確定擬進(jìn)入考察、體檢人選;末位排名并列的,，依據(jù)面試成績(jī)由高到低順序確定擬進(jìn)入考察,、體檢人選;面試成績(jī)依然并列的，并列人選均進(jìn)入考察環(huán)節(jié),，由用人單位依據(jù)考察情況確定擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選,。進(jìn)入考察體檢人選在“智慧友好”公眾號(hào)平臺(tái)公示3個(gè)工作日。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,，考生須如實(shí)提供相關(guān)材料,。資格審查工作貫穿招聘工作全過程(包括入職后)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,，取消其應(yīng)聘資格,，其中存在提供虛假報(bào)名材料、偽造編造有關(guān)證件或材料,、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假,、違紀(jì)作弊行為的,，一經(jīng)查實(shí)，記入誠(chéng)信檔案,，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān),。

(五)體檢、考察

1.經(jīng)公示無異議者,，由區(qū)民政局及用人單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序組織對(duì)考生進(jìn)行考察和體檢,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān),。體檢時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

2.考察政審工作區(qū)民政局和區(qū)人社局牽頭,，街道,、鎮(zhèn)負(fù)責(zé)具體實(shí)施，區(qū)委組織部,、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委,、區(qū)委政法委、區(qū)信訪局,、區(qū)司法局,、友好公安分局、區(qū)法院,、區(qū)檢察院等部門協(xié)調(diào)配合,，重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì),、遵紀(jì)守法等方面的情況,，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,。因個(gè)人原因放棄聘用資格或考察、體檢不合格以及報(bào)名,、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的,，取消聘用資格，按報(bào)考崗位考試總成績(jī)依次遞補(bǔ),。

(六)公示,、聘用、簽訂勞動(dòng)合同

1.根據(jù)考試總成績(jī),、考察,、體檢結(jié)果，確定擬聘人選,。按規(guī)定進(jìn)行公示,，公示期為5個(gè)工作日,，公示期滿無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),，與用人單位簽訂聘用合同,。

2.對(duì)錄用的社區(qū)工作者實(shí)行勞動(dòng)合同管理，依法簽訂勞動(dòng)合同,，招聘的社區(qū)工作者勞動(dòng)合同期限與社區(qū)“兩委”任期一致,。

六、薪酬待遇

新入職社區(qū)工作者崗位補(bǔ)貼按照省政府規(guī)定我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2.5倍執(zhí)行(含“五險(xiǎn)”),。試用期為三個(gè)月,，試用期滿考核不合格的，予以解聘辭退,。試用期滿考核合格后正式上崗,，并繳納“五險(xiǎn)”，若遇國(guó)家政策調(diào)整,，崗位補(bǔ)貼則按最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。本次招聘簽訂合同期限為三年。

七,、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員所填聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,，保持暢通。報(bào)考人員需要了解聘用政策等相關(guān)問題,，咨詢電話：0458-8809908(友好街道辦);0458-8901528(上甘嶺鎮(zhèn)),。監(jiān)督舉報(bào)電話：0458-3291788(友好區(qū)民政局)。

附件：1.友好區(qū)2023年招聘編外社區(qū)工作者報(bào)名表

2.友好區(qū)招聘編外社區(qū)工作者量化測(cè)評(píng)表

3.友好區(qū)招聘編外社區(qū)工作者量化測(cè)評(píng)佐證材料清單

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