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2023年江蘇連云港灌云縣公開招聘鄉(xiāng)村振興專干50名

2023-06-15 18:03:40 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：灌云縣人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步灌云縣人民政府發(fā)布：2023年江蘇連云港灌云縣公開招聘鄉(xiāng)村振興專干50名,為深入貫徹黨的二十大精神，全面推進(jìn)基層黨建“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動(dòng),，著力建強(qiáng)基層骨干隊(duì)伍,，吸引優(yōu)秀人才扎根農(nóng)村、服務(wù)基層,，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)人才支撐,，經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)公開招聘50名“鄉(xiāng)村振興專干”,，現(xiàn)公告如下：,，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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為深入貫徹黨的二十大精神，全面推進(jìn)基層黨建“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動(dòng),，著力建強(qiáng)基層骨干隊(duì)伍,，吸引優(yōu)秀人才扎根農(nóng)村,、服務(wù)基層，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)人才支撐,，經(jīng)研究,，決定在全縣范圍內(nèi)公開招聘50名“鄉(xiāng)村振興專干”，現(xiàn)公告如下：

一,、招聘崗位

崗位及招聘條件等詳見《灌云縣2023年公開招聘“鄉(xiāng)村振興專干”崗位表》(附件1),，可在灌云縣人民政府網(wǎng)(http://www.guanyun.gov.cn/)查詢、下載,。

二,、招聘范圍、條件和對(duì)象

(一) 思想政治素質(zhì)好,，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線,、方針,、政策。

(二) 具有符合職位要求的工作能力,，適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作需要,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn),。

(三) 40周歲以下,、18周歲以上(1982年6月16日至2005年6月20日期間出生)，具有大專以上學(xué)歷,。退役軍人學(xué)歷放寬至高中或中專,。

(四) 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五) 考生只能報(bào)考本人戶籍所在鎮(zhèn)街崗位,。

(六) 法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情況之一的,，不予受理報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學(xué)生,。

2.曾因違法犯罪受過治安或刑事處罰以及正在接受調(diào)查的。

3.曾被開除黨籍,、開除公職的,。

4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的,。

5.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷的,。

6.有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的。

7.其他法律法規(guī)等規(guī)定不能報(bào)考的情形,。

三,、程序和方法

報(bào)名,、資格審核等考務(wù)工作由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,、現(xiàn)場(chǎng)審核的辦法,。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月16日-6月20日(上午8：30—11：30，下午14：30—17：30),。

報(bào)名地點(diǎn)：灌云縣人力資源和社會(huì)保障局2樓大廳,。

報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：

1.報(bào)名者有效居民身份證、畢業(yè)證,、退役證(退役軍人提供),、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地公安派出所出具的戶籍證明)的原件及復(fù)印件(戶口簿復(fù)印主頁和本人頁)。

2.《灌云縣2023年公開招聘“鄉(xiāng)村振興專干”報(bào)名登記表》(附件2,，可在灌云縣人民政府網(wǎng)下載,，先在電腦上填寫信息，然后正反面打印,，報(bào)名表和誠信承諾書需本人手簽),。

3.大專及以上學(xué)歷的，需要提供在“學(xué)信網(wǎng)”打印的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份,。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料,。

4.近期免冠二寸彩色照片2張(同底版)。

(二)資格審查

1.依據(jù)公開招聘條件要求,，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,，簽訂誠信承諾書，辦理報(bào)名手續(xù),。報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效,。

2.資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí),、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格,。

3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審查通過后,，不得更改報(bào)名信息,。未通過資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi),，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位,。

4.對(duì)存在擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況,，經(jīng)研究后,，將在灌云縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注,。

(三)開考比例

各招聘崗位的開考比例均為1:2,。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的將核減或取消招聘計(jì)劃,。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名審核通過人員可按通知要求改報(bào)符合資格條件的其他崗位,。相關(guān)信息在灌云縣人民政府網(wǎng)“公示公告”欄公布。


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(四)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,，由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)村基層工作基礎(chǔ)知識(shí),，不指定復(fù)習(xí)用書,，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

(2)采取閉卷答題形式進(jìn)行,，滿分100分,，成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(3)本次筆試為全程封閉考試,，考試期間考生不得提前交卷,、退場(chǎng),。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,。

(4)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

(5)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取,。應(yīng)聘人員持本人身份證于2023年6月21日下午2:30—5:30在灌云縣人力資源和社會(huì)保障局2樓大廳領(lǐng)取,。

(6)筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢,。

2.面試

(1)根據(jù)筆試合格人員成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),，在2:1范圍內(nèi)確定面試人選(末位成績并列的，一并參加),。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)到1:2比例的,，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試名單在灌云縣人民政府網(wǎng)公布,。

(2)面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力,、組織協(xié)調(diào),、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等,。

(3)面試成績：總分為100分,，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績由工作人員現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員,。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書,。

(5)面試通知書領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

3.總成績計(jì)算方法及公布

總成績的計(jì)算方法為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,。采用百分制計(jì)算總成績,，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績,、總成績及排名,，將在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

注意事項(xiàng)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,、面試通知單或未按規(guī)定時(shí)間參加筆試,、面試的，視為自動(dòng)放棄筆試,、面試資格,。

(五)體檢、考察

考試結(jié)束后,，在面試合格人員中,，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),，按1:1的比例確定參加體檢考察人員,。如總成績相同，面試成績高者參加體檢考察,，如面試成績?nèi)韵嗤�,，由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)成績相同的人員組織加試，加試方式另定,。體檢,、考察由縣委組織部負(fù)責(zé)，體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施,，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢,，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自理,。

(六)公示,、聘用及管理

1.公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,，確定擬聘用人員名單,。擬聘用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位,、崗位名稱,、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績,、排名等,。因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用,，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),，由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)遞補(bǔ)安排。如遞補(bǔ),，在該崗位的面試合格人員中,，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期間經(jīng)確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,，按總成績從面試合格人員中由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)(如遇同分,，處理方式同上)。公示期滿再放棄崗位的不再遞補(bǔ),。

2.聘用,。對(duì)公示無異議人員，由崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一管理,，試用期兩個(gè)月,，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的予以解聘,，待遇按照專業(yè)化村黨組織書記基本報(bào)酬的80%執(zhí)行,，并建立報(bào)酬待遇增長機(jī)制,，參照村書記的標(biāo)準(zhǔn),，按照靈活就業(yè)人員身份辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)�,？己藞�(bào)酬由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)視實(shí)際情況執(zhí)行,。

3.管理。聘用人員每次聘期二年,，期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)聘,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理考核，并建立健全坐班,、考勤,、請(qǐng)假等制度。考核分年度和聘期考核,，考核結(jié)果作為兌現(xiàn)報(bào)酬,、進(jìn)行獎(jiǎng)懲、是否續(xù)聘的重要依據(jù),�,？己藘�(yōu)秀、表現(xiàn)突出的,，擇優(yōu)重用,。

聘期內(nèi)遇村“兩委”集中換屆，聘用人員須參加集中換屆選舉,。通過換屆當(dāng)選村“兩委”干部后,，報(bào)酬發(fā)放渠道不變，當(dāng)選正職的按正職標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,，不是正職的按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

四、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名,、考試,、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理,。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理,。

灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督,。監(jiān)督電話：0518—80519136。

五,、其他要求

應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確,、暢通的聯(lián)系電話，因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)等原因聯(lián)系不上所造成的后果,，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé),。

六、本公告未盡事宜由中共灌云縣委組織部,、灌云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,。

政策咨詢電話：0518-88109907、0518-88822036,。

附件1：灌云縣2023年公開招聘鄉(xiāng)村振興專干崗位表.xlsx

附件2：灌云縣2023年公開招聘鄉(xiāng)村振興專干報(bào)名登記表.doc

中共灌云縣委組織部

灌云縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月14日

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