【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步濟(jì)南市勞務(wù)中心發(fā)布：2023年山東濟(jì)南市歷下區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)工作專業(yè)人才8名,為加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層工作力量,，更好地聯(lián)系服務(wù)職工,、維護(hù)職工合法權(quán)益，受濟(jì)南市歷下區(qū)總工會(huì)委托,，濟(jì)南市勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)中心有限公司(以下簡(jiǎn)稱濟(jì)南市勞服中心)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作專業(yè)人才,，社會(huì)工作專業(yè)人才為非在編，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),，夯實(shí)基層工作力量,，更好地聯(lián)系服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益,，受濟(jì)南市歷下區(qū)總工會(huì)委托,，濟(jì)南市勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)中心有限公司(以下簡(jiǎn)稱濟(jì)南市勞服中心)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作專業(yè)人才,，社會(huì)工作專業(yè)人才為非在編人員。確定聘用的社會(huì)工作專業(yè)人才與濟(jì)南市勞服中心按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,，由濟(jì)南市勞服中心派遣至濟(jì)南市歷下區(qū)總工會(huì)從事社會(huì)工作專業(yè)人才崗位工作�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃與條件

(一)招聘計(jì)劃共8名,，招聘崗位為社會(huì)工作專業(yè)人才,。

(二)應(yīng)聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度,，政治素質(zhì)過(guò)硬,，有一定的政策理論水平;

2.熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作,，有較強(qiáng)的事業(yè)心,、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力,、組織協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)能力,，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;

3.戶籍或常居住地為濟(jì)南市;

4.年齡35周歲以下(1988年6月1日后出生);

5.專科及以上學(xué)歷(獲得畢業(yè)證書(shū)時(shí)間須在2023年6月1日之前),，檔案學(xué),、中文、播音學(xué)等相關(guān)專業(yè)同等條件下優(yōu)先錄用;

6.身體健康,，品德優(yōu)良,。具有正常履行職責(zé)的身體條件，外觀無(wú)明顯疾病特征,，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身等;

7.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,服從安排,。

8.人員具有下列情形之一的,，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)因犯罪受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)因違法行為被給予行政拘留,、收容教養(yǎng),、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

(4)正在接受審查或處于處分期內(nèi)的;

(5)因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職,、辭退的;

(6)不適合從事聘用崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形,。

二、報(bào)名及資格初審

應(yīng)聘人員下載《報(bào)名表》(附件1),，認(rèn)真填寫(xiě)并與其他須提供材料一并發(fā)送至指定郵箱,，報(bào)名表須以xlsx.或xls.表格格式發(fā)送，其他材料支持jpg,、pdf或壓縮包格式發(fā)送,，確保材料清晰可辨,。

應(yīng)聘者須提供的材料：

1.《報(bào)名表》(附件1)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)各一份,，須添加近期1寸免冠彩色照片,。

2.學(xué)歷證書(shū)原件;

3.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份，在“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)查詢;

4.有效二代身份證原件(身份證正反面);

5.戶口本原件(戶主頁(yè),、索引頁(yè),、個(gè)人頁(yè));

6.個(gè)人信用報(bào)告一份(本人可憑身份證到中國(guó)人民銀行查詢并打印或者本人登錄個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)下載，個(gè)人信用報(bào)告證明出具時(shí)間應(yīng)在本簡(jiǎn)章發(fā)布時(shí)間之后);

7.本人認(rèn)為應(yīng)提交的其他證明材料;

8.在職人員應(yīng)聘者,，除上述材料外,，需提交由用人單位開(kāi)具的同意應(yīng)聘證明信;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,，需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘證明信,。

應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失,，須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。

初審結(jié)束后,，統(tǒng)一公布初審合格人員名單(濟(jì)南市勞服中心http://jnlaofu.com/home)

指定郵箱：[email protected]

報(bào)名時(shí)間：2023年6月6日12:00至2023年6月7日12:00(以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn))

三,、考試

初審合格者，方可參加考試,�,？荚嚪譃楣P試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī),，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入�,？荚嚂r(shí)間,、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通過(guò)濟(jì)南市勞服中心(http://jnlaofu.com/home)網(wǎng)站公告通知。

(一)筆試

筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行,。筆試為基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn),，主要測(cè)試考生從事工會(huì)工作所具備的基本素質(zhì)，采取統(tǒng)一命題,、統(tǒng)一考試,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后統(tǒng)一在網(wǎng)站公告,。

社區(qū)招錄試題大盤(pán)點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(二)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人員,。比例內(nèi),，筆試成績(jī)排名末位分?jǐn)?shù)相同者均進(jìn)入面試,。達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)確定,。

面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘,。面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析,、語(yǔ)言表達(dá),、思維邏輯等方面的素質(zhì)和能力。

(三)考試總成績(jī)匯總

考試總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算構(gòu)成,，滿分100分,。其中筆試成績(jī)權(quán)重比例40%，面試成績(jī)權(quán)重比例60%,�,？荚嚱Y(jié)束后統(tǒng)一在網(wǎng)站公告。

考試總成績(jī)由高分到低分,，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察體檢人員名單,。

四、考察與體檢

(一)考察

根據(jù)考試總成績(jī)排名,，由高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例等額確定考察人選,。如出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定人選,，面試成績(jī)也相同的,，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察范圍人選,。名單將在濟(jì)南市勞服中心(http://jnlaofu.com/home)進(jìn)行公告,。

考察工作由濟(jì)南市歷下區(qū)總工會(huì)組織進(jìn)行，具體考察時(shí)間另行通知,。

(二)體檢

考察合格者,，方可參加體檢。體檢前,，將在濟(jì)南市勞服中心(http://jnlaofu.com/home)發(fā)布體檢公告,，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,，視為體檢不合格,，取消應(yīng)聘資格;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效,，取消應(yīng)聘資格,。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,，視作放棄,。

五、人員遞補(bǔ)

對(duì)應(yīng)聘人員因放棄考察與體檢資格,、考察與體檢不合格者,，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察,、體檢等相關(guān)程序,。

六、錄用及待遇

(一)錄用

1.經(jīng)考察與體檢合格的,，確定為擬錄用人員,。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日,。

2.經(jīng)公示無(wú)異議的,，按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同。在職人員擬錄用的,，應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),，并提交相關(guān)材料,，公示期期滿后一個(gè)月內(nèi)仍未提交相關(guān)材料的，取消錄用資格,。

3.新錄用人員實(shí)行試用期制度,，試用期按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用,，試用不合格的解除勞動(dòng)合同,。

(二)待遇標(biāo)準(zhǔn)

聘用人員薪酬參照濟(jì)南市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七,、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性,、有效性負(fù)責(zé)，資格誠(chéng)信審查貫穿招聘工作全過(guò)程,，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或有弄虛作假或欺騙行為,，將立即取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的,，依法解除勞動(dòng)關(guān)系,。

2、考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)中心有限公司負(fù)責(zé)解釋,。

咨詢電話：0531-61317813、61317825

濟(jì)南市勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)中心有限公司

2023年6月6日

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