【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布：2023年山西呂梁中陽縣公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員4名,為進(jìn)一步壯大我縣城鄉(xiāng)基層人才隊(duì)伍,，優(yōu)化農(nóng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐,，根據(jù)市委組織部《呂梁市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的實(shí)施方案》(呂組通字〔2022〕22號),，經(jīng)縣委研究,，詳細(xì)信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步壯大我縣城鄉(xiāng)基層人才隊(duì)伍,，優(yōu)化農(nóng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐,，根據(jù)市委組織部《呂梁市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的實(shí)施方案》(呂組通字〔2022〕22號),，經(jīng)縣委研究，決定公開招聘4名本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作�,，F(xiàn)就招聘工作公告如下,。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

2.堅(jiān)持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)原則;

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗,、按崗招聘原則;

4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu),、保障重點(diǎn)原則。

二,、招聘條件

1.報(bào)考人員須具有中陽縣戶籍(指考生報(bào)名時報(bào)考者戶籍為中陽縣戶籍或曾為中陽縣戶籍)，以及經(jīng)組織,、人社部門統(tǒng)一以招聘,、回引、選派等方式安排在中陽縣村(社區(qū))工作的人員,，其服務(wù)所在地可視為戶籍所在地;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;

6.年齡在30周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬至35周歲,，年齡計(jì)算截止時間為公告發(fā)布之日;

7.懂農(nóng)業(yè),、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民,，吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí),，組織紀(jì)律觀念強(qiáng),，志愿到農(nóng)村和社區(qū)工作;

不得報(bào)名應(yīng)聘的情形：

1.受過刑事處罰或被開除公職,、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.參加過邪教組織或非法宗教的;

5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;

6.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員(包括試用期內(nèi));

8.應(yīng)聘者在報(bào)名之后,，聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的;

9.不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15種情形(附件2);

10.其他不得報(bào)考的情形,。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役,、試(聘)用期,、服務(wù)期、戶籍,、年齡等的截止時間,，除崗位有明確要求外,，均為公告發(fā)布之日,。

三、招聘計(jì)劃及崗位要求

本次公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員4名,，全部為財(cái)政撥款事業(yè)編制,。崗位有村(社區(qū))黨組織班子成員或黨組織書記助理崗位、村(居)委會主任助理崗位2種類型,，具體招聘崗位,、名額及資格條件詳見《中陽縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位表》(附件1)。

四、招聘方式

1.本次招聘不設(shè)開考比例,。

2.崗位采取筆試,、體能測評和面試相結(jié)合的辦法確定人選。

五,、招聘程序

本次招聘工作在縣委,、縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣委組織部牽頭,，縣人社局具體組織實(shí)施,，有關(guān)部門配合，按照發(fā)布公告,、個人報(bào)名,、資格初審、筆試,、體能測評,、資格復(fù)審、面試,、體檢,、考察、公示,、聘用等程序進(jìn)行,。

(一)發(fā)布招聘公告

2023年5月6日在呂梁人事人才網(wǎng)、中陽縣人民政府網(wǎng)向社會公開發(fā)布招聘公告,。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時間及方式

報(bào)名時間：2023年5月15日8:00—2023年5月19日18:00

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(報(bào)名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/),。報(bào)考人員須在規(guī)定時間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫《中陽縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)(附件3),，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片,。(30kb以內(nèi)、JPG或JPEG格式)

報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致,。報(bào)名時，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告并在報(bào)名表本人承諾部分簽名,，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確、完整,。

提供虛假報(bào)名信息的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格,。對偽造,、變造有關(guān)證件,、材料、信息騙取考試資格的,，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤,、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,，后果由報(bào)名者自負(fù)。

2.資格初審

資格初審由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),。

時間：2023年5月15日8:00—2023年5月20日18:00

報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請1個工作日后,，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,，報(bào)名時間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過報(bào)名時間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,。完成報(bào)名人員,，請下載并彩色打印《報(bào)名表》(附件3)，以備資格復(fù)審時使用,。

3.核減與取消崗位

實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)招聘人數(shù)的崗位,，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按1:1比例核減崗位招聘人數(shù),，如減少到1個仍無人報(bào)考,，原則上予以取消。崗位被核減,、取消的,，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

4.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》

時間：以招聘公告公布時間為準(zhǔn),。

報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后,，可于指定時間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),，提前做好考試準(zhǔn)備,，并妥善保管好自己的《筆試準(zhǔn)考證》，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用,。

社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(三)筆試與體能測評

1.筆試

筆試工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,。

(1)筆試時間、地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),。

(2)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容既要考察政治理論,、時事政治、法律常識,、公文寫作,、科技人文等公共基礎(chǔ)知識，更要注重考察鄉(xiāng)村振興、基層黨建,、農(nóng)村(社區(qū))生產(chǎn)生活知識和經(jīng)驗(yàn),、應(yīng)急處突知識(信訪維穩(wěn)、防暴防恐),、基層武裝工作,、群眾文化體育活動等基層治理方面的內(nèi)容。

(3)考試時間120分鐘,，滿分100分,，60分為合格線(含60分)，筆試成績保留兩位小數(shù),。

(4)參加考試時,，考生須同時持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試,。身份證過期,、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。

(5)考生筆試成績可登陸呂梁人事人才網(wǎng)查詢,。

2.體能測評

體能測評工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,。

參加體能測評的人員依據(jù)筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)60分及以上由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)5:1的比例依次確定(末位成績并列的人員一并進(jìn)入體能測評,，不足5:1的,，按實(shí)有人數(shù)確定)。體能測評入圍人員名單及體能測評時間,、地點(diǎn)通過呂梁人事人才網(wǎng)面向社會公布,。

體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》放寬執(zhí)行，見附件5,。

體能測評不合格的不得進(jìn)入下一程序,。

體能測評全程錄音錄像，成績當(dāng)日公布,。

體能測評后,，進(jìn)入面試人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會公布。

(四)資格復(fù)審與面試

1.資格復(fù)審由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,。

資格復(fù)審對象：從體能測評合格人員中按照筆試成績由高分到低分的順序,，按崗位招聘人數(shù)3:1的比例依次確定體能測評人選，末位成績并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審,，不足3:1的,，按實(shí)有人數(shù)確定。

取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額,，在資格復(fù)審結(jié)束后,，依據(jù)同一崗位筆試成績從高分到低分的順序,，等額依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)時,，出現(xiàn)筆試成績并列的,，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,。以后各環(huán)節(jié)(包括體能測評,、面試、體檢,、考察、公示,、聘用等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺,，一律不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審人員名單及時間,、地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會公布,。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料：

(1)《中陽縣2023年度招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作報(bào)名表》(彩色打印一式兩份,，并在本人承諾部分簽字);

(2)本人有效身份證,、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復(fù)印件(一式兩份);

(3)曾為中陽縣戶籍的提供原籍證明;

(4)在各級畢業(yè)生主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu),、各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明;

(5)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片1張;

(6)畢業(yè)證,、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式兩份);

(7)通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明;通過中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

(8)中共黨員(預(yù)備黨員)由本人黨員檔案保管單位出具黨員證明;

(9)已就業(yè)的須提供人事管理主管部門出具的同意報(bào)考證明;

(10)復(fù)審時暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,，需提供學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明,，說明入學(xué)及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè),、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷,、學(xué)位證書，并在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書,，同時提供通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表》,。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的,，取消該應(yīng)聘人員參加體能測評資格,。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,，視為自動放棄體能測評資格,。

資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位報(bào)名要求的考生,，立即取消其考試資格,。

2.面試

面試工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,。通過資格復(fù)審人員參加面試，面試人員名單及面試的時間和地點(diǎn)將在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會公布,。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,。筆試、面試成績均保留兩位小數(shù),，綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入),。

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化方式，現(xiàn)場評分的辦法進(jìn)行面試,，面試時間為10分鐘,。滿分100分。重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員綜合分析問題的能力,、求職動機(jī),、人際交往能力、應(yīng)變能力,、語言表達(dá)能力等,。

(2)面試成績?yōu)榘俜种朴?jì)分，70分為合格線(含70分),，不達(dá)合格線者不能進(jìn)入體檢,、考察等環(huán)節(jié)。

(3)面試成績當(dāng)天公布,。

(4)面試工作將全程錄音,、錄像。

(五)體檢與考察

體檢與考察工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,。體檢與考察人員名單,、時間、地點(diǎn)將在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會公布,。體檢時做好事前準(zhǔn)備和保密工作,，體檢費(fèi)用自理。

1.公開招聘人員依據(jù)綜合成績按招聘崗位從高到低排序,，以擬招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢考察對象,。如綜合成績出現(xiàn)并列，無法確定體檢考察對象時,，按筆試成績從高到低確定,。若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，就面試成績相同的人員加試一場面試,，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢,。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請,，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診,，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,，按國家相關(guān)政策執(zhí)行,。不按時參加體檢者，視同放棄資格,。

3.對體檢合格者,，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，對應(yīng)聘人員的政治思想,、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法,、自律意識、能力素質(zhì),、工作態(tài)度,、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,，視同放棄資格,。

4.體檢、考察不合格的不得聘用,。

(六)公示與聘用

1.根據(jù)筆試,、體能測評、面試,、體檢和考察結(jié)果對擬聘用人員在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示,，公示期為7個工作日。

2.公示期滿無異議,、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排工作崗位。崗位安排將綜合擬聘用人員考試成績,、戶籍和工作地等因素,，通過“陽光選崗”的方式確定。到崗工作后,，全部兼任“兩委”辦公室主任(報(bào)賬員),。擬聘用人員要服從組織分配。

六,、管理考核及教育培養(yǎng)

1.聘用大學(xué)生在村(社區(qū))服務(wù)期限一般不低于5年(含1年試用期),，鼓勵長期在村工作,。由組織、人社,、編辦等部門辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員聘用手續(xù),，統(tǒng)一占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。試用期滿考核合格后,，簽訂聘用合同,。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外,，不得通過調(diào)動,、借調(diào)等方式離開村(社區(qū))工作崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制沒有空編的,，由縣委編辦在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑,。

2.按照“縣級招聘、鄉(xiāng)級管理,、村級使用”的原則,，聘用大學(xué)生的日常管理，由縣委組織部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同實(shí)施,，實(shí)行考勤,、請銷假、請示報(bào)告,、紀(jì)律約束等制度,，確保在崗在村(社區(qū))。同時要加強(qiáng)對聘用大學(xué)生的跟蹤培養(yǎng),，安排優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村(社區(qū))黨組織書記“一對一”幫帶,，促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)。

3.聘用大學(xué)生的考核分為試用期考核,、年度考核和服務(wù)期滿專項(xiàng)考核,。縣委組織部牽頭,，做好聘用大學(xué)生的考核工作,，考核結(jié)果作為獎懲激勵的重要依據(jù)。對業(yè)績突出,、表現(xiàn)優(yōu)秀的,，及時選任為村(社區(qū))“兩委”班子成員，符合提拔使用條件的可按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先提拔使用;試用期滿考核不合格的,，以及確實(shí)不適宜在村(社區(qū))工作的要及時清退;在崗期間存在脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重,、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的，由縣委組織部及時批評教育并限期改正,，問題嚴(yán)重的,，按事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4.聘用大學(xué)生的崗前培訓(xùn),、在崗培訓(xùn)等,，由縣委組織部統(tǒng)一組織，納入縣委青年干部培訓(xùn)計(jì)劃和農(nóng)村(社區(qū))“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)計(jì)劃,，確保每人每年參加縣級以上組織的集中培訓(xùn)不少于12天或90學(xué)時,。有計(jì)劃地選送到省、市內(nèi)外發(fā)達(dá)地區(qū)和高校參加短期培訓(xùn),。

七,、待遇保障

聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。在村(社區(qū))工作期間,，擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”主干或其他班子成員的，參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派到村(社區(qū))任職干部給予相應(yīng)待遇保障;擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記助理或村(居)委會主任助理或村(社區(qū))“兩委”辦公室主任的,，參照其他“兩委”班子成員給予相應(yīng)待遇保障,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)村情實(shí)際，對聘用大學(xué)生在村(社區(qū))工作的食宿,、交通,、冬季取暖等給予妥善安排。

八,、咨詢與監(jiān)督

公開招聘期間，相關(guān)信息將在呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布,，請報(bào)名人員隨時關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容,。公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,，同時設(shè)立咨詢,、監(jiān)督電話：

咨詢電話：0358-5300621 0358-5303535

監(jiān)督電話：0358-5021099

咨詢電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間

本方案未盡事宜，由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,，并負(fù)責(zé)解釋,。

附件:

1.中陽縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位表

2.不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15種情形

3.中陽縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作報(bào)名表

4.體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

5.單位同意報(bào)考證明

中陽縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生

到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

2023年5月6日

（編輯：liangxida）