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2023-05-04 11:04:23 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源:潤(rùn)邦人力
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步潤(rùn)邦人力發(fā)布:2023年云南昆明市西山區(qū)西苑街道辦事處公開(kāi)選聘社區(qū)專(zhuān)職工作者2名,為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),,拓寬選人用人視野,提升社區(qū)干部隊(duì)伍素質(zhì),,優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),,著力打造一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良,、結(jié)構(gòu)合理,、能力過(guò)硬的社區(qū)干部隊(duì)伍,推進(jìn)社區(qū)工作者職業(yè)化,、專(zhuān)業(yè)化和規(guī)范化建設(shè),。結(jié)合西苑街道實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,,委托云,,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集
為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人視野,,提升社區(qū)干部隊(duì)伍素質(zhì),,優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),著力打造一支政治堅(jiān)定,、素質(zhì)優(yōu)良,、結(jié)構(gòu)合理、能力過(guò)硬的社區(qū)干部隊(duì)伍,,推進(jìn)社區(qū)工作者職業(yè)化,、專(zhuān)業(yè)化和規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合西苑街道實(shí)際情況,,經(jīng)研究決定,,委托云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)選聘社區(qū)青年人才及社區(qū)專(zhuān)職工作者,具體事宜公告如下:
一,、工作原則
堅(jiān)持公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,,結(jié)合街道,、社區(qū)情況,考選結(jié)合,,擇優(yōu)錄用,。
二、崗位設(shè)置,、條件及待遇
1.社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位設(shè)置,、職數(shù)及待遇
本次擬選聘2名社區(qū)專(zhuān)職工作者參與社區(qū)工作。
社區(qū)專(zhuān)職人員的報(bào)酬待遇:按基礎(chǔ)補(bǔ)貼每人每月2800元加其他補(bǔ)貼,,同步享受社區(qū)干部其他待遇,,按相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),,繳存住房公積金,,并參與社區(qū)職級(jí)核定,實(shí)行四級(jí)十二檔階梯式自然增長(zhǎng)機(jī)制,。持《社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書(shū)》的人員享受職業(yè)資格補(bǔ)貼,。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,,遵守憲法和法律,,無(wú)違法犯罪記錄;
(2)熱愛(ài)社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),,能熟練操作計(jì)算機(jī);
(3)品行端正,身心健康,,身體條件達(dá)到國(guó)家人事部,、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的合格條件;
(4)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
(5)報(bào)考人員年齡在40周歲以下(出生日期在1983年05月04日以后出生);
(6)持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書(shū)》的人員,同等條件下優(yōu)先聘用;
(三)有下列情形之一的人員不予聘用
1.違反國(guó)家法律法規(guī),、黨紀(jì)黨規(guī),,受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;受黨紀(jì)處分和組織處理影響期限未滿(mǎn)的;
2.存在涉黑涉惡或充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”,利用宗族,、宗派勢(shì)力干擾社區(qū)正常工作的;
3.在以往國(guó)家考試(含國(guó)家教育考試)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為的人員;
4.參與宗教活動(dòng),、搞封建迷信;涉黃、涉賭,、涉毒,,煽動(dòng)、組織或參與非法上訪;參與非法串聯(lián)拉票,、脅迫蒙蔽群眾或操縱,、破壞選舉的;
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名及考試時(shí)間,、方式,、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2023年05月04日09:00至05月 05日17:00
2.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,本次報(bào)名我公司不收取任何報(bào)名費(fèi)用,。
報(bào)名人員需自行打印附件:《云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表》,,認(rèn)真填寫(xiě)。
同時(shí)提供以下資料:
(1)身份證正反面
(2)畢業(yè)證(學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明)
(3)社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書(shū)
(4)具有社區(qū)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的,,需提供原單位出具工作經(jīng)歷證明
(5)中共黨員,,需由所在黨支部開(kāi)具本人黨員身份及近三年是否受到黨紀(jì)處分情況的證明。
以上資料均需提供原件及復(fù)印件,,以供核對(duì),。
社區(qū)招錄試題大盤(pán)點(diǎn) | 【公基+社區(qū)】決勝班 |
3.筆試時(shí)間:另行通知
4.考核方式:筆試+面試,按各50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)
5.考試內(nèi)容:本次考試重點(diǎn)圍繞政策理論,、計(jì)算機(jī)實(shí)操,、公文寫(xiě)作、群眾工作等,。
6.面試時(shí)間:另行通知
7.報(bào)名地點(diǎn):昆明市鼓樓路84號(hào)附6號(hào)(云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司)
8.應(yīng)聘人員提交的個(gè)人材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,提供虛假材料的,,一經(jīng)查實(shí),,立即取消其報(bào)考資格和錄用資格。
報(bào)名聯(lián)系電話(huà):0871-65036668;0871-65356785,。
四,、招聘程序
1.資格審查。報(bào)名資格審查結(jié)果以電話(huà)形式于2023年05月08日17:00前通知報(bào)名人員;未接到通知者,,即未通過(guò)資格審查,,不再另行通知。
2.筆試,。筆試采取閉卷的方式,,滿(mǎn)分100分,時(shí)間為90分鐘,,內(nèi)容包括但不限于《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》知識(shí),、時(shí)事政治等。(筆試時(shí)間,、地點(diǎn)電話(huà)另行通知,。)
3.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,,按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員,。
4.面試,。面試滿(mǎn)分100分。(面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。)
5.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,,各類(lèi)成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù),,按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,,依照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名先后,。
6.體檢。由云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施,,體檢費(fèi)用由考生自理,,并按照規(guī)定的時(shí)間提交體檢報(bào)告。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行,。對(duì)身體條件有特殊要求的職位,,相關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
7.考察,。由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施,。采取個(gè)別談話(huà),、實(shí)地走訪,、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄,、同本人面談等方式進(jìn)行,,重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng),、政治意識(shí)和政治表現(xiàn),,對(duì)政治上不合格的“一票否決”。采取多種形式,,全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法自律意識(shí),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,。提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況,。
8.公示。根據(jù)崗位需要,,綜合成績(jī)情況,,擇優(yōu)確定擬聘用人選,,并通過(guò)相關(guān)渠道進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà),,接受社會(huì)監(jiān)督,,公示期為5個(gè)工作日。公示后出現(xiàn)放棄情形的,,不再遞補(bǔ),。公示期滿(mǎn)后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,,予以試用;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,,不予試用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩試用,。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
9.聘用,。新招錄人員一經(jīng)錄用,,由招聘單位與社區(qū)專(zhuān)職工作人員簽訂聘用合同,為社區(qū)青年人才,、社區(qū)專(zhuān)職工作者購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”,,工資及保險(xiǎn)的渠道和辦理方式參照居委會(huì)委員辦理。入職后優(yōu)秀的社區(qū)專(zhuān)職工作人員可依法推薦進(jìn)入社區(qū)“兩委”成員,。
五,、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者需對(duì)所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性,、完整性負(fù)責(zé),,如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,招聘方有權(quán)取消聘用資格;
2,、應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料收取后不予退還;
3,、應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確,,如因應(yīng)聘者原因造成無(wú)法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果,,責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān);
4、本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi),,也不委托任何機(jī)構(gòu)組織舉辦培訓(xùn)班,。如社會(huì)上出現(xiàn)假借我單位名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔助網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān),。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙,。
5,、本次公開(kāi)招聘所有解釋權(quán)歸云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司所有,。
云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司
2023年05月04日
附件:云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表
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