【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廣安市廣安區(qū)人民政府發(fā)布：2023年四川廣安市廣安區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招募農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員15名,為了增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，探索強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技支撐和人才保障的新途徑,，根據(jù)廣安市廣安區(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作安排,，現(xiàn)面向全區(qū)招募15名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員(簡(jiǎn)稱“特聘農(nóng)技員”)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下,。,，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為了增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，探索強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技支撐和人才保障的新途徑,，根據(jù)廣安市廣安區(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作安排,，現(xiàn)面向全區(qū)招募15名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員(簡(jiǎn)稱“特聘農(nóng)技員”)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下,。

一,、招募人數(shù)

全區(qū)共招募15人。其中：糧油種植能手7名,，稻漁種養(yǎng)能手2名,，糧經(jīng)復(fù)合種植能手4名(晚熟柑橘、檸檬,、開花水果,、花椒各1名)，蔬菜種植能手2名,。

二,、招募對(duì)象

特聘農(nóng)技員主要從我區(qū)家庭農(nóng)場(chǎng)的農(nóng)場(chǎng)主或其骨干成員中招募。

三,、招募條件

參加招募應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(一)思想政治素質(zhì)好,，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正,，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)。

(二)年齡在 18-55歲之間,，具有高中及以上學(xué)歷,，返鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的大學(xué)生優(yōu)先考慮。

(三)身體條件能勝任農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作,，身體無殘疾或重大疾病,。

(四)具有一定的農(nóng)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，熟悉招募產(chǎn)業(yè)類別的農(nóng)業(yè)技術(shù),，長(zhǎng)期居住廣安區(qū)并從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作 2 年以上,。

(五)有下列情形之一的，不能參加招募：

1.因違法犯罪受過各類刑事處罰的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.國(guó)家公職人員(含國(guó)家公職退休人員)及村組干部;

4.已聘用的2022年廣安區(qū)鄉(xiāng)村植保員和畜牧防疫員;

5.有其他違反國(guó)家法律,、法規(guī)行為的,。

四、招募程序及方法

按照發(fā)布公告,、本人申請(qǐng),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、資格審核,、面試考核,、公示、確定人選,、簽訂服務(wù)合同等程序,，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)組織開展特聘農(nóng)技員的招募工作。

(一)報(bào)名推薦

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起到 2023年5月6日截止,。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心,。報(bào)名時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證,、家庭農(nóng)場(chǎng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件(提供原件,、提交復(fù)印件)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,，并出具推薦意見(每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)推薦不超過 2 名),。

3.交表時(shí)間：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于5月9日前將推薦人選的報(bào)名審核表(見附件)及相關(guān)證件復(fù)印件交到區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局產(chǎn)業(yè)發(fā)展綜合股(406辦公室)，咨詢電話：18080275412,。

(二)資格審核：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格,。

(三)面試：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織評(píng)審組對(duì)資格審核合格的應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行面試,，面試具體時(shí)間另行通知。

(四)確定擬選聘人員：根據(jù)面試情況,，由評(píng)審小組綜合確定擬招聘人員,。

(五)公示：擬選聘人員名單將通過區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督,，公示時(shí)間為3個(gè)工作日,。

(六)辦理相關(guān)手續(xù)：對(duì)公示期滿后無異議的擬選聘人員,，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用服務(wù)合同,。

社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

五、工作內(nèi)容

(一)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn),。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術(shù)專長(zhǎng),，對(duì)同類型產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)戶或農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，指導(dǎo)戶數(shù)不低于5戶,，每戶指導(dǎo)次數(shù)每月不低于1次,，指導(dǎo)戶滿意度達(dá)100%。

(二)協(xié)同解決問題,。及時(shí)了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中實(shí)際困難和問題,，并提出意見和建議，聘任期內(nèi)提出合理化意見和建議不少于5條,，實(shí)際解決指導(dǎo)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)的困難和問題每戶不少于1個(gè),。

(三)開展示范培訓(xùn)。特聘農(nóng)技員自身要建立新品種新技術(shù)示范觀摩基地,，對(duì)同類型經(jīng)營(yíng)戶(農(nóng)戶)或產(chǎn)業(yè)基地內(nèi)務(wù)工人員按生產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)節(jié)開展示范技術(shù)培訓(xùn),，聘任期內(nèi)開展示范培訓(xùn)不少于5次，培訓(xùn)總?cè)舜尾簧儆?00人次,。

(四)及時(shí)上報(bào)動(dòng)態(tài),。按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門要求，注冊(cè)使用中國(guó)農(nóng)技推廣APP,，每月上傳3篇以上日志,、上報(bào)3條以上農(nóng)情，到“補(bǔ)助項(xiàng)目-特聘計(jì)劃”詳情頁(yè)面分享2次以上的相關(guān)工作動(dòng)態(tài),。

(五)協(xié)助開展工作,。積極配合區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門的專家、鄉(xiāng)村干部開展技術(shù)示范培訓(xùn),，提供技術(shù)指導(dǎo)示范基地供現(xiàn)場(chǎng)使用;配合庭農(nóng)場(chǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新協(xié)會(huì)開展相關(guān)工作;其他區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門需要配合的工作,。

六、聘期及待遇

(一)聘任期限：特聘農(nóng)技員服務(wù)期限原則上為一年，但聘用不受“一年一聘”限制,，管理單位可隨時(shí)對(duì)不能履職盡責(zé)的特聘農(nóng)技員進(jìn)行解聘,。

(二)勞務(wù)補(bǔ)助：特聘農(nóng)技員為非全日制合同工，工作時(shí)長(zhǎng)每日不超 4 小時(shí),，每周不超 24 小時(shí),，不列入?yún)^(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局編制人員管理，不享受在編在崗人員相關(guān)福利待遇,。對(duì)聘用的特聘農(nóng)技員給予補(bǔ)助,，聘用期服務(wù)費(fèi)14400元/年/人(試用期1個(gè)月，服務(wù)費(fèi)800元/月/人,，剩余月份1200元/月/人;購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)400元/年/人),。

七、考核管理

對(duì)特聘農(nóng)技員考核分平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合,。年度考核內(nèi)容與績(jī)效補(bǔ)助掛鉤,。

(一)日常考核：由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo),、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)考核，重點(diǎn)按工作職責(zé)考核特聘農(nóng)技員履職盡責(zé)情況,。

(二)年度考核：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局共同考核,，重點(diǎn)考核履職情況、管理情況及滿意度,�,？己私Y(jié)果分為優(yōu)、良,、差,。得分85分-100分的為“優(yōu)”，剩余勞務(wù)補(bǔ)助金按100%予以補(bǔ)發(fā);得分60分-84分的為“良”,，只補(bǔ)發(fā)剩余勞務(wù)補(bǔ)助的80%;得分 60分以下的為“差”,，剩余勞務(wù)補(bǔ)助一律不予補(bǔ)發(fā)。

附件：廣安區(qū)特聘農(nóng)技員報(bào)名審核表

附件：關(guān)于農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員的招募公告

廣安市廣安區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2023年4月21日

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