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2023年江蘇鹽城阜寧開發(fā)區(qū)招聘工作人員12名

2023-04-04 11:30:26 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：阜寧縣人民政府

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步阜寧縣人民政府發(fā)布：2023年江蘇鹽城阜寧開發(fā)區(qū)招聘工作人員12名,因工作需要,，江蘇省阜寧經濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項通告如下：招聘人數12人,，招錄后根據專業(yè)分配至園區(qū)或花園街道綜合執(zhí)法局工作,。，詳細信息請閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

因工作需要,，江蘇省阜寧經濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員�,，F(xiàn)將有關事項通告如下：

一、招聘崗位及名額

招聘人數12人,，招錄后根據專業(yè)分配至園區(qū)或花園街道綜合執(zhí)法局工作,。

崗位編號	崗位類別	招聘人數	招聘條件
崗位編號	崗位類別	招聘人數	學歷	專業(yè)	其他條件
01	規(guī)劃建設局辦事員	2	全日制大專及以上學歷	土木工程、工業(yè)與民用建筑,、工程管理	35周歲以下,，具有2年以上相關工作經驗，戶外工作,，適合男性,。具有中級職稱、一級建造師證書等可放寬至40周歲,。
02	財審局工程審計人員	1	全日制大專及以上學歷	工程造價類相關專業(yè)	35周歲以下,，有2年以上施工、造價預算,、工程審計工作經驗者優(yōu)先,。具有造價師證書者可放寬至40周歲。
03	綜合執(zhí)法局物業(yè)管理人員	2	大學本科及以上學歷	不限	35周歲以下,，文秘,、管理等專業(yè)或具有相關工作經驗者優(yōu)先。
04	綜合執(zhí)法局輔助人員	7	大專及以上學歷	不限	40周歲以下,，退伍軍人及有相關工作經驗者優(yōu)先,。

二、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導,，擁護黨和國家的方針政策,，有良好的政治素質和品行，遵紀守法,，作風正派,，身體健康，無違法違紀記錄,、失信記錄,。

2.有良好的組織紀律性，服從命令,，聽從指揮;具有較強的工作責任心,、良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力,。

3.年齡要求：35周歲以下指1988年1月1日以后出生，40周歲以下指1983年1月1日以后出生,。

4.身體健康,，雙眼視力正常(矯正視力1.0以上)，無明顯缺陷,，無紋身,，無傳染性疾病。

5.各崗位均要求熟練掌握計算機基本技能,。

有以下情形之一者不予聘用：

(1)被機關,、企事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;

(2)因涉嫌違法違紀被司法機關,、紀檢監(jiān)察部門立案查處尚未結案的;

(3)法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應聘的其他情形人員,。

三、報名方法

1.報名時間：2023年4月4日起至4月10日,。上午8:30-11:30,，下午2:30-5:30，報名截止時間2023年4月10日下午5:30(法定假日期間暫緩報名),。

2.報名材料：身份證,、學歷證書(并提供教育部學歷證書電子注冊備案表),、戶口簿,、2張本人近期1寸免冠彩照及招聘條件中要求的其他證書，所有證件均需提供原件及復印件,。

3.報名方式：應聘人員應持所要求的報名材料至阜寧經濟開發(fā)區(qū)管委會現(xiàn)場報名,，現(xiàn)場報名前請將報名登記表(見附件)Word版和簽字后的PDF掃描件發(fā)至郵箱：[email protected]。

4.報名地點：江蘇省阜寧經濟開發(fā)區(qū)管委會304辦公室(開發(fā)區(qū)協(xié)鑫大道15號),，聯(lián)系人：溫**,，手機：19816198069，電話：0515-87231828,。


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四,、招聘方法

采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試和面試成績各按50%計入最后總成績,。

1.筆試,。筆試內容包含公共基礎知識(參照江蘇省事業(yè)單位考試)、時事政治及相關專業(yè)知識(綜合執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員筆試內容參照《中華人民共和國行政處罰法(2021年修訂版)》《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等),，筆試卷面總分100分,。筆試閱卷結束后，根據成績從高分到低分的順序,，按招聘崗位擬聘用人數1：2確定參加面試人選(含末位同分者),。如報考人數未達到開考比例,，按實際報名人數直接參加面試。

2.面試,。面試總分100分,，采用直接面試，主要考察應聘人員語言表達能力,、邏輯思維能力,、處理一般事件應變能力。

3.體檢和考察,。根據報考人員總成績從高分到低分1:1比例確定體檢對象,，對體檢合格人員組織考察，根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單,。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,，根據崗位按照報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。

4.公示,。將擬聘用人員名單向社會進行公示,，公示時間7天，公示無異議后辦理聘用手續(xù),。

五,、資格審查

對參加報名人員進行嚴格資格審查，資格審查貫穿于招聘工作的全過程,，在任何環(huán)節(jié),，凡發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假的，一經查實即取消聘用資格,。

六,、用工形式及待遇

招聘工作結束后，與開發(fā)區(qū)管委會委托或下轄的平臺公司簽訂勞動合同(逐年簽訂),，試用期2個月,。

規(guī)劃建設局辦事員、財審局工程審計人員和綜合執(zhí)法局物業(yè)管理人員(01-03崗位)：試用期工資每月3000元,，試用期滿經考核合格辦理正式錄用手續(xù),，工資待遇扣繳五險一金后工資不低于3500元。

綜合執(zhí)法局輔助人員(04崗位)：試用期工資每月2000元,，試用期滿經考核合格辦理正式錄用手續(xù),，工資待遇每月2850元(含五險一金個人承擔部分)。

七,、紀律與監(jiān)督

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系,、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,，實行回避制度,。

從事公開招聘工作的負責人及工作人員與應聘人員有上述親屬關系的,，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，實行回避,。