您當前位置：社區(qū)工作者考試頻道公務員考試網(wǎng) > 社會工作者 > 招考 > 招考公告 > 安徽 > 2023年安徽宣城市宣州區(qū)水陽鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部

2023年安徽宣城市宣州區(qū)水陽鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部24名

2023-03-10 11:38:20 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：宣城市宣州區(qū)人民政府

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步宣城市宣州區(qū)人民政府發(fā)布：2023年安徽宣城市宣州區(qū)水陽鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部24名,為全面提高村干部隊伍整體素質(zhì)，進一步推進全鎮(zhèn)基層組織建設,，吸納優(yōu)秀人才充實村級干部隊伍,，不斷改善農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》,、《中華人民共和國村民委員會組織法》等有關規(guī)定,，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究決定，在全鎮(zhèn)公開選拔24,，詳細信息請閱讀下文!

華圖教育社區(qū)工作者頻道

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為全面提高村干部隊伍整體素質(zhì),，進一步推進全鎮(zhèn)基層組織建設，吸納優(yōu)秀人才充實村級干部隊伍,，不斷改善農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu),，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等有關規(guī)定,，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究決定,，在全鎮(zhèn)公開選拔24名村級后備干部。

一,、選拔原則

公開報名,，統(tǒng)一考試，公平競爭,，擇優(yōu)錄用,。

二、選拔條件

1,、政治素質(zhì)好,。能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和國家法律法規(guī),，認真執(zhí)行上級黨委、政府的決策部署。

2,、模范作用好,。支持村“兩委”工作，在維護農(nóng)村穩(wěn)定,、履行村規(guī)民約等方面起模范帶頭作用,，有穩(wěn)定的收入。

3,、工作作風好,。有強烈的事業(yè)心、責任感,，有志于農(nóng)村工作,，熱心為民服務，處事公道,，作風正派,，創(chuàng)新意識強。

4,、群眾威信好,。善于做群眾工作，有較好的群眾基礎,。

年齡要求在35周歲以下(1987年6月以后出生),，高中(中專)及以上學歷。對回鄉(xiāng)大學生,、具有機關事業(yè)單位工作經(jīng)歷且熟悉計算機操作者優(yōu)先選拔;對退伍軍人,、大專以上學歷的優(yōu)先推薦;特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬,。

有下列情形之一的,，不得確定為村級后備干部：

近三年受過行政處罰、行政處分或依法受到刑事追究的;

有違法違紀嫌疑,，正在查處尚未結(jié)案的,，或因重大問題正在接受組織審查的;

違反計劃生育政策未完善相關手續(xù)的;

參與賭博,、打架斗毆,、封建迷信等活動，嚴重違反社會公德,，在社會群眾中影響惡劣的;

拒不執(zhí)行村民(代表)大會決議事項的;

受黨紀處分未過處分期的;

有其他違法違紀和嚴重違反村規(guī)民約行為的,。

三、選拔程序

(一)發(fā)布公告：鎮(zhèn)黨委將選拔村級后備干部的具體事項通過鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)公布,。

(二)報名：

1,、報名時間：2023年3月13日到3月17日

2、報名地點：水陽鎮(zhèn)組織辦公室(305辦公室)。

3,、報名所需材料：報名登記表,、本人身份證(原件和復印件)、戶口簿(原件和復印件,，集體戶口的提供經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件),、學歷(學位)證書(原件和復印件)，近期1寸免冠彩色照片3張,。


社區(qū)招錄試題大盤點	【公基+社區(qū)】決勝班

(三)資格審查：報考者如實填寫報名表,，由所在各村(社區(qū))黨組織初審并簽署意見后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委進行審查登記,，審查結(jié)果將在水陽鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)公示,。

資格審查注意事項：

1、報名人員須在資格審查前將報名所需材料提供齊全,，鎮(zhèn)黨委在3月20日前完成資格審查,。

2、報名人員提供的報考材料必須真實有效,，如有弄虛作假,，執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，一律取消考試或聘用資格。報名人員在報名時必須如實準確填寫本人聯(lián)系方式及電話,，通知時,，如聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內(nèi)不按時到場者，視為自動放棄,。

(四)公開考試：

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行,，滿分均為100分，筆試成績占60%,，面試成績占40%,，折算合成考試成績，所有總績按四舍五入保留兩位小數(shù)公布,。

1,、筆試：

時間：另行通知;

地點：另行通知;

筆試采用電腦實操模式，主要內(nèi)容為WORD,、EXCEL等常用辦公軟件基本操作,。

2、面試：

根據(jù)筆試成績,，按照村級后備干部職位數(shù)1：2的比例,，從高分到低分確定面試對象,，通過鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)公布筆試成績和進入面試人選。若最后一名有2人以上成績相同的,，則并列進入面試,，面試采取抽簽順序進行。

時間,、地點：另行通知

3,、考察：根據(jù)總成績按照村級后備干部職位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對象(若總成績相同的，則依照筆試成績從高分到低分排序確定;若筆試成績?nèi)韵嗤�,，則并列進入考察),。鎮(zhèn)黨委組織專門的考察組，采取組織測評,、入戶調(diào)查,、個別談話等方式對確定的考察對象人選進行全面考察，并形成考察材料,。因考察不合格出現(xiàn)人選缺額的,，在同職位面試人員中依照合成總成績從高分到低分順序等額遞補。

4,、決定：鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察結(jié)果,，召開鎮(zhèn)黨委會議討論確定各村后備干部的正式人選。

5,、公布：對確定的村級后備干部正式人選,，在先鋒網(wǎng)公示7天，接受社會各界監(jiān)督,。經(jīng)公示無異議,，納入村級后備干部隊伍進行培養(yǎng)，并上報區(qū)委組織部備案,。

四,、培養(yǎng)教育和管理使用

1、崗位設置：通過公開選拔24名村級后備干部,，原則上楊泗社區(qū),、裘聯(lián)村、新珠村,、鱤圩村,、管家村、雁翅社區(qū),、朝陽村,、雙盈村、乾興村,、新慶村,、長溝村、惠民村,、吳村村,、惠豐村、坊橋村,、雙豐村,、丁灣村、鳳聯(lián)村各1名;裘公社區(qū),、徐村村,、符橋村各2名。

2,、聘期考核：村級后備干部與鎮(zhèn)黨委簽訂勞務協(xié)議,，聘期至本屆村“兩委”換屆結(jié)束，期滿后進行考核后留用,，工作業(yè)績突出的,，可優(yōu)先按程序推薦為下一屆村“兩委”干部候選人。

3,、待遇：試用期2個月,，試用期工資2500元/月，轉(zhuǎn)正后工資3000元/月,，由鎮(zhèn)政府承擔,，除基本工資外，績效工資由所在村(社區(qū))“兩委”會議研究,，經(jīng)村民代表會議通過,，并報鎮(zhèn)黨委審核同意后由村級發(fā)放到位。同時參照一般村干部享受養(yǎng)老保險(其中鎮(zhèn)級承擔70%,，個人承擔30%),，養(yǎng)老保險按實際工作月份進行補貼。

五,、組織與監(jiān)督

本次招考由鎮(zhèn)黨委組織,，鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督。

咨詢舉報電話：0563-3593340

活動推薦

熱門課程

聯(lián)系方式