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2023年安徽宣城市宣州區(qū)水陽鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部24名

2023-03-10 11:38:20 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：宣城市宣州區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步宣城市宣州區(qū)人民政府發(fā)布：2023年安徽宣城市宣州區(qū)水陽鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部24名,為全面提高村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)全鎮(zhèn)基層組織建設(shè),，吸納優(yōu)秀人才充實(shí)村級干部隊(duì)伍,，不斷改善農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》,、《中華人民共和國村民委員會組織法》等有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究決定，在全鎮(zhèn)公開選拔24,，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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為全面提高村干部隊(duì)伍整體素質(zhì),，進(jìn)一步推進(jìn)全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)，吸納優(yōu)秀人才充實(shí)村級干部隊(duì)伍,，不斷改善農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究決定,，在全鎮(zhèn)公開選拔24名村級后備干部。

一,、選拔原則

公開報(bào)名,，統(tǒng)一考試，公平競爭,，擇優(yōu)錄用。

二,、選拔條件

1,、政治素質(zhì)好。能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和國家法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委,、政府的決策部署,。

2、模范作用好,。支持村“兩委”工作,，在維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、履行村規(guī)民約等方面起模范帶頭作用,，有穩(wěn)定的收入,。

3、工作作風(fēng)好,。有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任感,，有志于農(nóng)村工作，熱心為民服務(wù),，處事公道,，作風(fēng)正派，創(chuàng)新意識強(qiáng),。

4,、群眾威信好。善于做群眾工作,，有較好的群眾基礎(chǔ),。

年齡要求在35周歲以下(1987年6月以后出生)，高中(中專)及以上學(xué)歷,。對回鄉(xiāng)大學(xué)生,、具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷且熟悉計(jì)算機(jī)操作者優(yōu)先選拔;對退伍軍人、大專以上學(xué)歷的優(yōu)先推薦;特別優(yōu)秀的,，年齡可適當(dāng)放寬。

有下列情形之一的,，不得確定為村級后備干部：

近三年受過行政處罰,、行政處分或依法受到刑事追究的;

有違法違紀(jì)嫌疑，正在查處尚未結(jié)案的,，或因重大問題正在接受組織審查的;

違反計(jì)劃生育政策未完善相關(guān)手續(xù)的;

參與賭博,、打架斗毆、封建迷信等活動,，嚴(yán)重違反社會公德,，在社會群眾中影響惡劣的;

拒不執(zhí)行村民(代表)大會決議事項(xiàng)的;

受黨紀(jì)處分未過處分期的;

有其他違法違紀(jì)和嚴(yán)重違反村規(guī)民約行為的。

三,、選拔程序

(一)發(fā)布公告：鎮(zhèn)黨委將選拔村級后備干部的具體事項(xiàng)通過鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)公布,。

(二)報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：2023年3月13日到3月17日

2,、報(bào)名地點(diǎn)：水陽鎮(zhèn)組織辦公室(305辦公室),。

3、報(bào)名所需材料：報(bào)名登記表,、本人身份證(原件和復(fù)印件),、戶口簿(原件和復(fù)印件，集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件),、學(xué)歷(學(xué)位)證書(原件和復(fù)印件),，近期1寸免冠彩色照片3張。


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(三)資格審查：報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)名表,，由所在各村(社區(qū))黨組織初審并簽署意見后,，經(jīng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行審查登記,，審查結(jié)果將在水陽鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)公示。

資格審查注意事項(xiàng)：

1,、報(bào)名人員須在資格審查前將報(bào)名所需材料提供齊全,，鎮(zhèn)黨委在3月20日前完成資格審查。

2,、報(bào)名人員提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效,，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件,、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格,。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)必須如實(shí)準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式及電話,，通知時(shí)，如聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到場者,，視為自動放棄,。

(四)公開考試：

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分均為100分,，筆試成績占60%,，面試成績占40%，折算合成考試成績,，所有總績按四舍五入保留兩位小數(shù)公布,。

1、筆試：

時(shí)間：另行通知;

地點(diǎn)：另行通知;

筆試采用電腦實(shí)操模式,，主要內(nèi)容為WORD,、EXCEL等常用辦公軟件基本操作。

2,、面試：

根據(jù)筆試成績,，按照村級后備干部職位數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定面試對象,，通過鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)公布筆試成績和進(jìn)入面試人選,。若最后一名有2人以上成績相同的，則并列進(jìn)入面試,，面試采取抽簽順序進(jìn)行,。

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

3,、考察：根據(jù)總成績按照村級后備干部職位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對象(若總成績相同的,，則依照筆試成績從高分到低分排序確定;若筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t并列進(jìn)入考察),。鎮(zhèn)黨委組織專門的考察組,，采取組織測評,、入戶調(diào)查、個別談話等方式對確定的考察對象人選進(jìn)行全面考察,，并形成考察材料,。因考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，在同職位面試人員中依照合成總成績從高分到低分順序等額遞補(bǔ),。

4,、決定：鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察結(jié)果，召開鎮(zhèn)黨委會議討論確定各村后備干部的正式人選,。

5,、公布：對確定的村級后備干部正式人選，在先鋒網(wǎng)公示7天,，接受社會各界監(jiān)督,。經(jīng)公示無異議，納入村級后備干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng),，并上報(bào)區(qū)委組織部備案,。

四、培養(yǎng)教育和管理使用

1,、崗位設(shè)置：通過公開選拔24名村級后備干部,，原則上楊泗社區(qū)、裘聯(lián)村,、新珠村、鱤圩村,、管家村,、雁翅社區(qū)、朝陽村,、雙盈村,、乾興村、新慶村,、長溝村,、惠民村、吳村村,、惠豐村,、坊橋村、雙豐村,、丁灣村,、鳳聯(lián)村各1名;裘公社區(qū)、徐村村,、符橋村各2名,。

2,、聘期考核：村級后備干部與鎮(zhèn)黨委簽訂勞務(wù)協(xié)議，聘期至本屆村“兩委”換屆結(jié)束,，期滿后進(jìn)行考核后留用,，工作業(yè)績突出的，可優(yōu)先按程序推薦為下一屆村“兩委”干部候選人,。

3,、待遇：試用期2個月，試用期工資2500元/月,，轉(zhuǎn)正后工資3000元/月,，由鎮(zhèn)政府承擔(dān)，除基本工資外,，績效工資由所在村(社區(qū))“兩委”會議研究,，經(jīng)村民代表會議通過，并報(bào)鎮(zhèn)黨委審核同意后由村級發(fā)放到位,。同時(shí)參照一般村干部享受養(yǎng)老保險(xiǎn)(其中鎮(zhèn)級承擔(dān)70%,，個人承擔(dān)30%)，養(yǎng)老保險(xiǎn)按實(shí)際工作月份進(jìn)行補(bǔ)貼,。

五,、組織與監(jiān)督

本次招考由鎮(zhèn)黨委組織，鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督,。

咨詢舉報(bào)電話：0563-3593340

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