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2023年福建三明清流縣田源鄉(xiāng)人民政府關(guān)于公開招聘農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的公告

2023-03-07 11:59:12 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：清流縣人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步清流縣人民政府發(fā)布：2023年福建三明清流縣田源鄉(xiāng)人民政府關(guān)于公開招聘農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的公告,為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，配備足額專業(yè)會(huì)計(jì)人員開展農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理核算管理工作,，健全村級財(cái)務(wù)監(jiān)督約束機(jī)制,，經(jīng)研究同意，擬招聘一名農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理業(yè)務(wù)會(huì)計(jì),，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)1名,，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，配備足額專業(yè)會(huì)計(jì)人員開展農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理核算管理工作,，健全村級財(cái)務(wù)監(jiān)督約束機(jī)制,，經(jīng)研究同意，擬招聘一名農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理業(yè)務(wù)會(huì)計(jì),，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一,、招聘職位

農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)1名

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線,、方針,、政策，政治素養(yǎng)高,，遵紀(jì)守法,，道德品行端正，無違法,、違紀(jì)等不良記錄。

2.自愿從事村集體代理會(huì)計(jì)等農(nóng)經(jīng)工作,，有良好的職業(yè)道德,，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè),，服從工作安排,，有較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律觀念。

3.男女不限,，除退休返聘人員不受年齡限制,，原則要求50周歲以下(即1973年2月之后出生);已從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)2年及以上的，年齡可放寬至60周歲(即1963年2月之后出生的);應(yīng)提供從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)佐證材料;屬在職人員的,，應(yīng)提供所在單位同意報(bào)考的證明,。

4.身體健康，體形端正,，有一定的組織協(xié)調(diào)和表達(dá)溝通能力,，具有能獨(dú)立履行崗位職責(zé)的身體條件,。

5.取得國家承認(rèn)中專及以上學(xué)歷的，熟悉電腦操作和財(cái)務(wù)工作相關(guān)應(yīng)用軟件,，且符合下列條件之一：(1)財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)(僅指會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)管理、審計(jì),、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理,、會(huì)計(jì)電算化專業(yè)、金融管理);(2)會(huì)計(jì)初級職稱以上;(3)農(nóng)村財(cái)會(huì)任用證;(4)代理會(huì)計(jì)服務(wù)中心目前在崗的代理會(huì)計(jì),。(本鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶口優(yōu)先);(5)已從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)2年及以上的(需單位出具證明),。

6.符合國家法律、法規(guī),、政策規(guī)定和職位所需的其他所有資格條件,。

(二)不得報(bào)名或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;

4.按有關(guān)規(guī)定服務(wù)年限未滿，原單位不同意報(bào)考或另有約定的人員;

5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人且未被屏蔽的;

6.聘用后,，按相關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三,、報(bào)名時(shí)間,、方法和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1.公告時(shí)間：2023年3月7日,。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月7日-2023年3月17日(上午8：00-12：00,，下午2：30-5：30)，逾期一律不再接受報(bào)名,。

3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：清流縣田源鄉(xiāng)人民政府經(jīng)管站,，嚴(yán)瑾，0598-7923023,。

(二)報(bào)名方法

1.報(bào)名方式：符合條件有意向的人員可持本人有效戶口本首頁及本人頁,、身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份,，近期同底版免冠一寸彩色照片2張，填寫好清流縣田源鄉(xiāng)農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)名登記表(二維碼)紙質(zhì)版到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名(報(bào)名材料掃描件發(fā)送至[email protected]),報(bào)名人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致,。

2.本次資格審查貫穿于招聘工作的全過程，報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員實(shí)際情況與資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的,，將取消其招聘資格。

3.聘用人員在合同期因違反管理規(guī)定或個(gè)人要求解除合同的,，予以解聘,，解聘后不再享受本方案規(guī)定的政策待遇和其它待遇,。

4.聘用人員到達(dá)退休年齡不再簽訂勞動(dòng)合同，因社保繳費(fèi)年限不足,，不能辦理退休手續(xù)的,，后續(xù)社保繳費(fèi)由本人負(fù)責(zé)。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件和崗位要求,，對報(bào)名人員的基本信息,、報(bào)考資格等進(jìn)行初步審核，確定擬面試人員,。


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四,、招聘程序

招聘分筆試、面試,、體檢,、公示、聘用5個(gè)程序,。

(一)筆試,。筆試總分100分，筆試成績70分以上方為合格,。崗位招聘人數(shù)與實(shí)際考察人數(shù)1:1時(shí),，報(bào)名人員的筆試成績達(dá)到70分及以上，方可列為面試對象,。筆試人選,、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,，筆試成績在個(gè)人筆試結(jié)束后即向筆試對象現(xiàn)場公布,。

(二)面試。面試總分100分,，面試成績70分以上方為合格,。崗位招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)1:1時(shí)，報(bào)名人員的面試成績達(dá)到70分及以上,，方可列為體檢對象。面試人選,、時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知，面試成績在個(gè)人面試結(jié)束后即向面試對象現(xiàn)場公布,。

(三)體檢,。面試成績公布后3個(gè)工作日內(nèi)向田源鄉(xiāng)提供紀(jì)檢、綜治,、法院,、檢察院等部門出具的《清流縣田源鄉(xiāng)農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)協(xié)審表》,。根據(jù)面試成績及協(xié)審表，按照招聘人選1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員,。體檢參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行,，由田源鄉(xiāng)統(tǒng)一組織，費(fèi)用由體檢人員自理,。對體檢結(jié)論有疑問者,，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),，復(fù)檢費(fèi)用由體檢人員自理。對有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位,，按考生成績由高分到低分依次替補(bǔ),。體檢時(shí)間另行通知。

(四)公示,。按照“公開,、公平、公正,、擇優(yōu)”的原則,，嚴(yán)把關(guān)口，對體檢,、考核合格者,，按照從高分到低分等額確定擬聘用人員。對擬聘用人選進(jìn)行公示,，公示時(shí)間為5個(gè)工作日,。對公示無異議人員,經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究確定為農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)。

(五)聘用

1.此次招聘的勞務(wù)派遣工作人員被錄取后,，按有關(guān)規(guī)定簽訂3年聘用合同,，合同期滿后，未再續(xù)簽合同的,，勞動(dòng)關(guān)系自行解除,。

2.本次受聘人員應(yīng)服從工作崗位安排。因聘用者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,，在本次招聘結(jié)束一個(gè)月內(nèi)按面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢考核,。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿且考核合格的,，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的,，解除勞動(dòng)合同。

3.聘用人員待遇每月工資須根據(jù)當(dāng)月工作考核結(jié)果在次月發(fā)放,，全年工資總額不超過3.9萬元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。由縣財(cái)政按照縣承擔(dān)70%,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)30%原則。用人單位為個(gè)人辦理“五險(xiǎn)一金”,，“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用按相關(guān)規(guī)定由單位與個(gè)人按比例繳納,。

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