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2022年四川廣安市前鋒區(qū)第二次招募農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員10名

2023-03-03 11:45:47 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源：廣安市前鋒區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廣安市前鋒區(qū)人民政府發(fā)布：2022年四川廣安市前鋒區(qū)第二次招募農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員10名,根據(jù)《四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于開(kāi)展2022年度基層農(nóng)技人員知識(shí)更新培訓(xùn)的通知》(N〔2022〕—2036號(hào))和《廣安市前鋒區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于審定2022年廣安市前鋒區(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案的請(qǐng)示》(前農(nóng)業(yè)〔2022〕159號(hào))有關(guān),，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫(xiě)作】決勝班

根據(jù)《四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于開(kāi)展2022年度基層農(nóng)技人員知識(shí)更新培訓(xùn)的通知》(N〔2022〕—2036號(hào))和《廣安市前鋒區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于審定2022年廣安市前鋒區(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案的請(qǐng)示》(前農(nóng)業(yè)〔2022〕159號(hào))有關(guān)精神，決定在我區(qū)開(kāi)展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃,，面向全省招募特聘農(nóng)技員,，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選崗位

圍繞我區(qū)糧油,、生豬,、花椒、茶葉等優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代種業(yè),、現(xiàn)代智能農(nóng)機(jī)裝備制造、現(xiàn)代烘干冷鏈物流三大先導(dǎo)性支撐產(chǎn)業(yè)等方向,，公開(kāi)招募特聘農(nóng)技員5-10名,。

二、特聘對(duì)象

全區(qū)范圍內(nèi)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家,、種養(yǎng)能手,、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的技術(shù)骨干、高級(jí)職業(yè)農(nóng)民,、畜禽疫病防治人員;全省范圍內(nèi)農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員,、取得大專及以上學(xué)歷且未就業(yè)人員(限涉農(nóng)相關(guān)專業(yè))。

三,、特聘條件

(一)具有良好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，服務(wù)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

(二)具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、較高的技術(shù)專長(zhǎng)和科技素質(zhì);

(三)遵紀(jì)守法,，品行端正，無(wú)違紀(jì),、違法犯罪記錄,，無(wú)不良嗜好;

(四)身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

(五)熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,，責(zé)任心,、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，在當(dāng)?shù)赜休^好的群眾基礎(chǔ)和影響力;

(六)年齡限20-55周歲以內(nèi)(條件優(yōu)秀者可放寬至65周歲),。

四,、職責(zé)與任務(wù)

按照發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、鞏固脫貧成果,、鄉(xiāng)村振興等相關(guān)要求開(kāi)展農(nóng)技推廣,、動(dòng)物防疫強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù),，為全區(qū)特優(yōu)產(chǎn)業(yè)、新興農(nóng)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù),，為鄉(xiāng)村振興提供有力支撐,。

(一)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)鞏固脫貧成果。聯(lián)系有關(guān)專家,，配合當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹�,，協(xié)調(diào)新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人，指導(dǎo)脫貧致富帶頭人和脫貧農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),，進(jìn)行技術(shù)精準(zhǔn)幫扶,。

(二)開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位,，為農(nóng)戶,、脫貧農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)，開(kāi)展咨詢服務(wù),，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題,，全年進(jìn)村入戶指導(dǎo)在144天以上，每月不低于12天,。推廣農(nóng)業(yè)“五新”(新品種,、新技術(shù)、新肥料,、新機(jī)具,、新農(nóng)藥或獸藥)，展示示范先進(jìn)適用技術(shù),，全年對(duì)農(nóng)戶開(kāi)展技能培訓(xùn)10次以上(其中對(duì)脫貧農(nóng)戶開(kāi)展技能培訓(xùn)5次以上),，提高其科學(xué)種養(yǎng)水平。

(三)與我區(qū)農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開(kāi)展農(nóng)技服務(wù),，提升農(nóng)技人員專業(yè)實(shí)踐技能和實(shí)際操作水平,。

(四)宣傳惠農(nóng)政策措施。宣講產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、鄉(xiāng)村振興,、惠農(nóng)補(bǔ)貼、農(nóng)民培訓(xùn)等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,，讓強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策家喻戶曉,、深入人心。

五,、聘任程序

(一)申請(qǐng)報(bào)名

1.個(gè)人申請(qǐng),。攜帶村委會(huì)(社區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位蓋章的推薦信、本人身份證、畢業(yè)證,、資格證,、榮譽(yù)證書(shū)或村委會(huì)出具的3年(含)以上從事相關(guān)農(nóng)業(yè)服務(wù)工作的經(jīng)歷證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，1寸近期免冠彩色照片2張,。

2.報(bào)名時(shí)上交《前鋒區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局特聘農(nóng)技員申請(qǐng)表》(附件),，報(bào)名表上需填寫(xiě)清楚應(yīng)聘崗位。

3.報(bào)名時(shí)間：2023年3月6日到3月10日(工作日上午9：00-12：00,，下午15：00-17：00)

4.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教股辦公室(前鋒區(qū)永前大道888號(hào)北城中央大街14樓005室)

5.聯(lián)系人：謝先生,，0826-2889117，13648298784

(二)技能考核,。

由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組建評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長(zhǎng)由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長(zhǎng)擔(dān)任，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局屬事業(yè)單位崗位設(shè)置與競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組專家對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行量化打分,，基本程序?yàn)椋?1)個(gè)人陳述開(kāi)展農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;(2)展示過(guò)去的工作成果或業(yè)績(jī);(3)專家詢問(wèn)點(diǎn)評(píng),。

(三)研究公示。

經(jīng)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審確定初步人選后,，報(bào)局黨委審定,，并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期5天,。

(四)確定人選。公示期滿后,，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選,，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開(kāi)展對(duì)擬聘人員的考察。

(五)簽訂服務(wù)合同,�,？疾旌细裾撸礊槲覅^(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員,，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同,，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象,、服務(wù)數(shù)量,、服務(wù)效果等。合同期限1年,，并頒發(fā)特聘證書(shū),。

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六、管理與考核

對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同制管理,。以工作任務(wù)完成情況,、服務(wù)對(duì)象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式,，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核,，考核分年中抽查和年終考評(píng)�,？己瞬缓细竦奶仄皋r(nóng)技員不再聘用,，對(duì)工作負(fù)責(zé)、業(yè)績(jī)突出,、群眾滿意度高的在服務(wù)期滿后可優(yōu)先續(xù)聘,。

七、待遇

經(jīng)評(píng)審合格后的特聘農(nóng)技人員與區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局簽訂試用合同,，試用期為1個(gè)月,，試用期服務(wù)費(fèi)為800元。試用期滿后簽訂聘任合同,，聘任期1年(含試用期),，聘用期服務(wù)費(fèi)1200元/月。費(fèi)用從2022年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目資金中列支,。

附件：前鋒區(qū)2022年農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目特聘農(nóng)技員申報(bào)表

廣安市前鋒區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2023年3月1日

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