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2023年江蘇蘇州市地方金融監(jiān)督管理局招聘公益性崗位人員1名

2023-01-30 17:10:04 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：蘇州人才網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步蘇州人才網(wǎng)發(fā)布：2023年江蘇蘇州市地方金融監(jiān)督管理局招聘公益性崗位人員1名,蘇州市地方金融監(jiān)督管理局因工作需要，根據(jù)中共蘇州市委辦公室,、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān),、事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見〉的通知》(蘇委辦發(fā)〔2019〕125號)和蘇州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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蘇州市地方金融監(jiān)督管理局因工作需要,，根據(jù)中共蘇州市委辦公室,、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見〉的通知》(蘇委辦發(fā)〔2019〕125號)和蘇州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕013號)的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)研究并報(bào)上級部門審批同意,，擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一,、招聘崗位,、人數(shù)

招聘崗位為駕駛員1名。(附崗位簡介表)

二,、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能,、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名,。

三,、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針,、政策,，遵守國家法律、法規(guī),，具有良好的政治素質(zhì),、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄;

2.蘇州市區(qū)戶籍;

3. 年齡：35周歲以下(1988年1月31日后出生);

4. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷;

5. 專業(yè)：不限;

6. 身體健康,，無影響正常履行職責(zé)的各種疾病;

7. 其他條件詳見崗位簡介表,。

四,、招聘程序

招考按照“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,，經(jīng)公布簡章,、報(bào)名和資格審查、筆試,、面試,、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行,。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月31日至2月6日,，聯(lián)系電話：67339630。

2.報(bào)名方式和資格審查,。采用網(wǎng)上報(bào)名方式,，本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員請?zhí)顚憽短K州市地方金融監(jiān)督管理局公益性崗位人員招聘報(bào)名表》,，并按崗位要求準(zhǔn)備以下材料電子檔(掃描或照片)：(1)本人有效期內(nèi)二代身份證;(2)戶籍證明(戶口簿);(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書;(4)應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件),。以郵件形式于2023年2月6日24:00之前發(fā)送到szsjrjgjbgs@163.com(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。郵件標(biāo)題按照“崗位名稱+姓名”的形式命名,。單位初審后,，報(bào)名結(jié)果將以電話(郵件)形式通知本人。資格復(fù)審安排在面試前,，請報(bào)考人員攜帶上述材料原件參加復(fù)審,，具體另行通知。

(二)考試

1.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)10：1的崗位直接進(jìn)行面試,。面試成績以百分制計(jì)算,，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入,。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,。具體面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

2.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于10：1的崗位增設(shè)筆試,。筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的,，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),，第三位四舍五入,。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布,�,？偝煽�=筆試X40%+面試X60%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前,，如筆試成績和面試成績均相同的,，則另行安排加試。具體考試形式,、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

3.考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在蘇州市地方金融監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日,。

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(三)體檢與政審

1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序,，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。體檢時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理,。

2.對體檢合格人員進(jìn)行政審,，政審標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市最新考試錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,，按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)，也可減少招聘計(jì)劃數(shù),。

(四)錄用

經(jīng)考試,、體檢、政審等程序合格的人員,，在蘇州市地方金融監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公示一周,，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,，經(jīng)用人單位研究后錄用,。被錄用的人員及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)考人員須對照本簡章報(bào)考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息,，在考試,、體檢、政審中,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,，則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決,。

五、用工管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān),、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實(shí)施;

2.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》，首次合同期一年,，試用期一個(gè)月,。(具體合同期依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

3.新錄用公益性崗位人員個(gè)人起始崗位年薪等級按照《崗位簡介表》明確的相應(yīng)招聘崗位年薪等級執(zhí)行;

4.用工期間的薪酬福利待遇按照蘇州市公益性崗位人員薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

5.公益性崗位工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

6.公益性崗位工作人員若違反合同，本單位將終止合同,、解除勞動(dòng)關(guān)系,。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,，必須堅(jiān)持“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事,，嚴(yán)禁弄虛作假,、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處,。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督,，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：65093227。

本簡章由蘇州市地方金融監(jiān)督管理局辦公室(組織人事處,、政策法規(guī)處)負(fù)責(zé)解釋,。

附件1：蘇州市地方金融監(jiān)督管理局公益性崗位簡介表.doc

附件2：蘇州市地方金融監(jiān)督管理局公益性崗位報(bào)名表.doc

蘇州市地方金融監(jiān)督管理局

2023年1月28日

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