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2023年浙江嘉興市秀洲區(qū)新塍鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)選拔村后備干部8名

2023-01-29 16:57:47 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源：嘉興人才人力網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步嘉興人才人力網(wǎng)發(fā)布：2023年浙江嘉興市秀洲區(qū)新塍鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)選拔村后備干部8名,為切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，大力拓寬選人,、育人,、用人渠道，發(fā)掘和培養(yǎng)有志于為村工作奉獻(xiàn)的有用人才,，改善村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，提高干部整體素質(zhì)，新塍鎮(zhèn)決定公開(kāi)選拔村后備干部,。,，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫(xiě)作】決勝班

為切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，大力拓寬選人,、育人,、用人渠道，發(fā)掘和培養(yǎng)有志于為村工作奉獻(xiàn)的有用人才,，改善村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，提高干部整體素質(zhì)，新塍鎮(zhèn)決定公開(kāi)選拔村后備干部,。

一,、招聘計(jì)劃

新塍鎮(zhèn)人民政府計(jì)劃選拔村后備干部8名，具體的崗位,、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《新塍鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村后備干部計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1),。

二、招聘的范圍,、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

村后備干部要求戶(hù)口在本村(以2023年1月30日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)),。

(二)招聘對(duì)象基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì),，擁護(hù)黨的路線(xiàn),、方針,、政策;

2.品行端正，遵紀(jì)守法,，勤奮好學(xué),，熱愛(ài)本職工作;

3.具有崗位要求的身體條件：年齡要求在18至35周歲(即1987年1月30日至2005年1月30日期間出生)，其中退役退伍軍人年齡可放寬到40周歲及以下(1982年1月30日以后出生),。

4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，并于2023年1月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。

5.具備招聘崗位所需的其他條件,。

(三)有下列情形之一的人員,，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：

1.現(xiàn)役軍人。

2.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的學(xué)生,，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考,。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;受黨紀(jì),、政務(wù)處分且2023年1月30日未滿(mǎn)處分期限的人員。

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,。

5.具有法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用為村后備干部的其他情形人員。

三,、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告,、報(bào)名,、筆試、面試,、體檢,、考察和聯(lián)合審查、公示,、聘用等程序進(jìn)行,。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月30日--2月3日(上午9:00—11:30，下午13:30—16:00),。

2.報(bào)名地點(diǎn)：嘉興市秀洲區(qū)新塍鎮(zhèn)人民政府南樓四樓417辦公室,。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：報(bào)名表(見(jiàn)附件2)、新塍鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村后備干部回避情況說(shuō)明(見(jiàn)附件3),、彩色一寸照一張,、身份證(原件及復(fù)印件),、戶(hù)口簿(原件及復(fù)印件)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件)等,。

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受網(wǎng)上和其他形式報(bào)名,，如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,，可委托他人代報(bào)(須提供代報(bào)名委托書(shū)和委托人身份證原件復(fù)印件)。

報(bào)考人員經(jīng)審核符合所報(bào)崗位條件的,，入圍筆試,。初審合格人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招考計(jì)劃,。招考崗位取消的,，報(bào)名人員自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因報(bào)名人員自身原因,，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,，視作放棄報(bào)改權(quán)。

(二)筆試,。筆試采取閉卷形式,，科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分,。筆試時(shí)間,、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(三)面試,。招聘單位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象,，不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。如面試對(duì)象放棄面試的,，則按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的應(yīng)變能力,、分析問(wèn)題能力,、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿(mǎn)分為100分,，合格分為60分,，面試不合格者，不能列入體檢,、考察人選,。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

(四)體檢,。面試結(jié)束后,，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī),。若總成績(jī)相等,，以筆試成績(jī)高的排位在前�,？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,。

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的,，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。體檢參照我省招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢,，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理,。

(五)考察和聯(lián)合審查,。考察參照我省招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;聯(lián)合審查主要審查范圍為有無(wú)違規(guī)違法違紀(jì)情況,。考察不合格或自愿放棄的,，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

(六)公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,，并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公示3天,。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,，予以聘用,。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,，將暫緩聘用,，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用或自愿放棄的,，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

(七)聘用。確定聘用人選后,，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行,。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格,，是否遞補(bǔ),，由新塍鎮(zhèn)黨委研究決定,，若遞補(bǔ)，則在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

四,、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,、有效,。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí),，即取消報(bào)考資格,。

2.未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,。

咨詢(xún)電話(huà)：0573-83403922,。

附件：1.新塍鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村后備干部計(jì)劃表

2.報(bào)名表

3.新塍鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村后備干部回避情況說(shuō)明

嘉興市秀洲區(qū)新塍鎮(zhèn)人民政府

2023年1月29日

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