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2023年重慶市銅梁區(qū)虎峰鎮(zhèn)人民政府招聘公益性崗位人員1名

2023-01-28 17:41:08 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：重慶市銅梁區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步重慶市銅梁區(qū)人民政府發(fā)布：2023年重慶市銅梁區(qū)虎峰鎮(zhèn)人民政府招聘公益性崗位人員1名,貫徹落實(shí)《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法>的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕239號)和《重慶市銅梁區(qū)人力公益性崗位開發(fā)和管理實(shí)施細(xì)則》的通知(銅人社發(fā)〔2020〕108號)文件精神,，進(jìn)一步加強(qiáng)我,，詳細(xì)信息請閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫作】決勝班

貫徹落實(shí)《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法>的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕239號)和《重慶市銅梁區(qū)人力公益性崗位開發(fā)和管理實(shí)施細(xì)則》的通知(銅人社發(fā)〔2020〕108號)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)公益性崗位開發(fā)和管理,，安置就業(yè)困難人員就業(yè),，特面向社會招聘1名公益性崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、招聘崗位數(shù)量及崗位

(一)虎峰鎮(zhèn)人民政府特向社會公開招聘1名公益性崗位人員,。

(二)招聘崗位：公共環(huán)境綠化1名。

二,、公益性崗位招聘條件

(一)擁護(hù)黨的基本路線,、方針、政策,，遵紀(jì)守法,。

(二)工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng),，具有一定的社會活動和組織協(xié)調(diào)能力,。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

本次招用本市戶籍：招聘男五十周歲,、女四十周歲以上的登記失業(yè)人員,。

三、公益性崗位招聘程序和辦法

(一)招聘時(shí)間

2023年1月28日起至2023年2月19日(5個(gè)工作日),。

(二)報(bào)名方式

虎峰鎮(zhèn)人民政府,，聯(lián)系人：李**，聯(lián)系電話：45515591

(三)審核及面試

由虎峰鎮(zhèn)對報(bào)名人員情況進(jìn)行了解并審核,，審核通過后,，由虎峰鎮(zhèn)對符合招聘條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行面試。

(四)公示

擬聘用人員名單在虎峰鎮(zhèn)政府公開欄進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,。公示不合格者將被取消資格,。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次公益性崗位招用的人員試用期為1個(gè)月,，試用期內(nèi)應(yīng)接受試用期考核,，試用期滿經(jīng)用工單位考核合格的,，正式予以聘用，不合格者取消聘用,。被聘用人員勞動合同一年一簽,，原則上勞動合同期限一般不超過3年，距離法定退休年齡不足5年的最長不超過5年,。

(二)根據(jù)《關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)﹝2020)108號文件精神,，為安置的登記失業(yè)人員提供的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,，在簽訂勞動合同時(shí),，應(yīng)作為勞動合同內(nèi)容予以明確。

(三)招用人員的薪酬待遇：月工資標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定原則上不得低于銅梁區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),，本次招聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2100元,，此次實(shí)行勞務(wù)派遣制度，由重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司與公益性崗位簽訂勞動合同,，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān),。

重慶市銅梁區(qū)虎峰鎮(zhèn)人民政府

2023年1月28日

文件下載：重慶市銅梁區(qū)虎峰鎮(zhèn)人民政府2023年公益性崗位招聘公告.docx

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