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2023年江蘇蘇州市相城區(qū)應(yīng)急管理局招聘公益性崗位工作人員1名

2023-01-16 15:31:26 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：相城人才網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步相城人才網(wǎng)發(fā)布：2023年江蘇蘇州市相城區(qū)應(yīng)急管理局招聘公益性崗位工作人員1名,因工作需要,，蘇州市相城區(qū)應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：招聘崗位,、人數(shù)及條件詳見《2023年蘇州市相城區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表》(附件1),。可在相城人才網(wǎng)(http://www，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

因工作需要,，蘇州市相城區(qū)應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員1名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位,、人數(shù)及條件詳見《2023年蘇州市相城區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表》(附件1),。可在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com/a)上查詢,。

二,、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,，遵紀(jì)守法，品行端正,，無違法犯罪記錄,。工作認(rèn)真踏實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),。

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件,、心理素質(zhì)和其他條件。

3.具有招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件,。

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1993年1月29日及以后出生),。

5.各學(xué)段均具有國家認(rèn)可的學(xué)歷,、學(xué)位，并在報(bào)名截止前取得并提供相應(yīng)證書方可報(bào)考,。其中，國(境)外畢業(yè)的還須于報(bào)名截止前取得并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考,。

6.蘇州大市戶籍，戶籍遷入時(shí)間截止到公告發(fā)布之日(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍),。工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年1月28日,。

7.存在下列情形的人員不得報(bào)考：

(1)受過刑事處罰,、少年管教的,，或因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

(2)曾被辭退或開除公職的;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

(4)受過記過以上處分,，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;

(5)實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

(6)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(7)其他不宜報(bào)考的情形,。

三,、報(bào)名和資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間：2023年1月29日9:00—2023年2月2日17:00(逾期不可補(bǔ)報(bào))。

(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名形式,。報(bào)名材料掃描件請(qǐng)統(tǒng)一發(fā)至郵箱[email protected]，郵件名稱：姓名+相城區(qū)應(yīng)急管理局公益性崗位報(bào)名材料,。

(三)報(bào)名材料：

1.《2022年蘇州市相城區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》(附件2)本人簽字版本掃描件,，涉及的時(shí)間欄目需精確到年月;

2.身份證原件(正反面)掃描件;

3.戶籍證明原件掃描件(戶主頁與本人頁);

4.各學(xué)段學(xué)歷,、學(xué)位證書原件掃描件,，國(境)外畢業(yè)的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證掃描件;

5.有1年以上工作經(jīng)歷的，需提供工作合同或者社保繳費(fèi)證明復(fù)印件,，并簽字;

6.近期免冠正面二寸藍(lán)底證件照,。

(四)資格審核：招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行審核,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的,，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格,，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

審核結(jié)果將通過郵箱或電話通知應(yīng)聘人員,，報(bào)名后請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通,。如對(duì)資格審核意見有異議,，請(qǐng)于2023年1月29日至2月3日每天9:00—17:00向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話：0512-85182060,。審核合格的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),。

四、筆試

筆試開考比例為1:3，如達(dá)不到開考比例的,，則取消該崗位,。

1.筆試時(shí)間,、地點(diǎn)將通過短信和電話通知，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通;如聯(lián)系不到者,，視作放棄,。

2.筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中,，根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例,，確定進(jìn)入面試人選,。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,。筆試成績占總成績的50%,。

3.筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在相城人才網(wǎng)公布,，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

五、面試

1.面試時(shí)間,、地點(diǎn)以電話形式另行通知,。

2.面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),，第三位四舍五入,。以60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試不合格者不計(jì)算總成績,。面試成績當(dāng)場公布,，面試成績占總成績的50%,。

3.在面試合格人員中,，按照總成績從高分到低分的順序,，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,。總成績相同的,，以面試成績高者優(yōu)先錄用,。如面試成績?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績相同的人員另行安排加試,。

4.面試成績,、總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試當(dāng)天在相城人才網(wǎng)公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日,。

六,、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。體檢時(shí)間另行通知,，體檢費(fèi)用自理。

達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員,，當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，應(yīng)聘人員可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,，復(fù)檢由招聘單位選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。懷孕應(yīng)聘人員X光等項(xiàng)目暫不檢查,，孕期結(jié)束再完成體檢。招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察,，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,。因應(yīng)聘人員體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),�,？偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽兏哒邇�(yōu)先錄用,。如面試成績?nèi)韵嗤�,，則對(duì)成績相同的人員另行安排加試。擬錄用公示后放棄錄用資格的,，不再遞補(bǔ),。

七、錄用

1.經(jīng)考試,、體檢和考察,，擬錄用人員名單，在相城人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日,。經(jīng)公示無異議人員,，辦理錄用手續(xù)。

2.錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,，取消其錄取資格。

八,、管理和待遇

錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工管理,，由蘇州市相城人力資源管理有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到蘇州市相城區(qū)應(yīng)急管理局工作,。首次簽訂《勞動(dòng)合同》期限為一年(其中試用期2個(gè)月),。試用期滿后，由蘇州市相城區(qū)應(yīng)急管理局對(duì)招聘人員在試用期間的德,、能,、勤、績,、廉進(jìn)行考評(píng),，考評(píng)不合格人員，通知蘇州市相城人力資源管理有限公司終止勞動(dòng)合同,。合同用工期間,，由蘇州市相城區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)日常管理和年度考核。待遇按照相城區(qū)公益性崗位工作人員相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

九,、紀(jì)律與監(jiān)督

1.公開招聘堅(jiān)持“公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為便于社會(huì)監(jiān)督,，特設(shè)監(jiān)督電話：0512-85182615,。

2.本公告由蘇州市相城區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0512-85182060,。

附件：

1.202 3年蘇州市相城區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表

2.2023年蘇州市相城區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表

蘇州市相城區(qū)應(yīng)急管理局

2023年1月16日

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