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2023年湖北襄陽市高新區(qū)招募第一季度公益性崗位人員26名

2023-01-12 15:22:16 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：襄陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步襄陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委發(fā)布：2023年湖北襄陽市高新區(qū)招募第一季度公益性崗位人員26名,為完善高新區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)體系，滿足高新區(qū)有關(guān)單位和部門對公益性崗位的需要,，按照省人社廳　省財政廳《關(guān)于進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作有關(guān)問題的通知》(鄂人社發(fā)〔2012〕47號)精神，襄陽高新區(qū)將進一步加強公益性崗位開發(fā)力度，促進就,，詳細信息請閱讀下文!

為完善高新區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)體系,，滿足高新區(qū)有關(guān)單位和部門對公益性崗位的需要，按照省人社廳　省財政廳《關(guān)于進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作有關(guān)問題的通知》(鄂人社發(fā)〔2012〕47號)精神,，襄陽高新區(qū)將進一步加強公益性崗位開發(fā)力度,，促進就業(yè)困難人員就業(yè)，擬面向社會公開招募公益性崗位人員26名,，現(xiàn)將公益性崗位招募公告發(fā)布如下：

一,、招募工作原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅持公開、公平,、公正的原則;

(三)堅持按需設(shè)崗,、擇優(yōu)錄用的原則。

二,、招募工作程序

本次招募采取公開招募,、自愿報名、系統(tǒng)審核選拔,、統(tǒng)一安排的方式,，按照崗位開發(fā)、信息發(fā)布,、報名,、審核、體檢,、公示,、崗前培訓(xùn)、簽訂勞動合同的程序依次進行,。

三,、招募對象

襄陽城區(qū)戶籍(包括市直、襄城區(qū),、樊城區(qū),、高新區(qū)、東津新區(qū))登記失業(yè)人員,，必須是公益性崗位安置范圍內(nèi)的“六類人員”,。即：1、大齡就業(yè)困難人員(女性年滿40周歲以上,，男性年滿50周歲以上);2,、登記失業(yè)一年以上人員;3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員;4,、殘疾人;5,、各級社會福利機構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒;6,、畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

四,、招募條件

(一)大專以上學(xué)歷,，有一定文字基礎(chǔ)，熟悉辦公軟件操作,，熱愛基層工作,，樂意為群眾服務(wù)。女性50周歲以內(nèi),，男性60周歲以內(nèi),，身體健康。部分用人單位根據(jù)報名情況和崗位性質(zhì)可適當(dāng)放寬條件,。

(二)戶籍地,、居住地、房產(chǎn)在高新區(qū)的優(yōu)先考慮;

(三)遵守國家法律法規(guī),，品行端正,，作風(fēng)正派，無違紀(jì)違法記錄;

(四)服從組織安排,，自愿從事基層工作崗位,，熱愛基層工作，吃苦耐勞,，樂于奉獻,，愿意扎根基層，錄用后叁年內(nèi)不得以任何方式跨區(qū)域調(diào)動;

(五)公益性崗位安置人員,，按照鄂財社發(fā)〔2017〕102號文件規(guī)定服務(wù)期限為三年,，試用期不超過3個月。

五,、招募方式及資格審查

招募方式：本次招募實行網(wǎng)上報名,，將審查資料發(fā)送到指定郵箱即可。

招募時間：2023年01月12日-01月18日,。

招募郵箱：[email protected],。

資料審查：

1、公益性崗位就業(yè)申請表(電子表格,，不可上傳圖片);