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2020浙江杭州余杭區(qū)喬司街道招聘勞務派遣編外用工50人公告

2020-03-03 14:26:35 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：未知

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布：2020浙江杭州余杭區(qū)喬司街道招聘勞務派遣編外用工50人公告,2020浙江杭州余杭區(qū)喬司街道招聘勞務派遣編外用工50人公告,，報名時間：2020年3月4日至3月13日,，詳細信息請閱讀下文!

原標題：杭州市余杭區(qū)喬司街道面向社會公開招聘勞務派遣編外用工公告

為進一步加強喬司街道社會治安綜合治理工作，選足配強平安巡防力量,，經(jīng)研究,，決定公開招聘平安巡防隊員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一,、招聘計劃

招聘喬司街道平安巡防隊員共計50名(含公安巡防32人,、城管8人、交通協(xié)管10人),。

二,、招聘范圍、對象及條件

報考人員應符合下列條件：

1.具有余杭區(qū)及喬司周邊鎮(zhèn)街戶籍或在喬司居住達一年以上的其它戶籍人員(需退伍軍人),，年齡20-35周歲(即2000年1月1日——1985年1月1日);身體健康,，雙眼裸視力0.8以上;文化程度原則上要求大專及以上;對復退軍人,、持證困難家庭等特殊群體,，經(jīng)區(qū)委編辦,、區(qū)人力社保局同意,，年齡條件可放寬至40周歲((即2000年1月1日——1980年1月1日)，學歷條件放寬至高中,。

2.遵紀守法,，思想進步,，品行端正,，作風正派,，無違法犯罪記錄,，身上無紋身圖案,。

3.熱愛社會綜合治理工作,，熱心為群眾服務,，甘于奉獻、誠信友愛,，有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨立工作能力,。

同時,，有下列情形之一的,，不宜報考：

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改,，以及近5年內(nèi)有嚴重損害生態(tài)環(huán)境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的;

2.煽動、組織越級上訪,，參與非法上訪，或長期無理上訪,，影響社會穩(wěn)定的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

4.因聚眾賭博,、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰，或有涉毒問題的;

5.道德品行低劣,，影響較壞,，在群眾中沒有威信的;

6.有其他不宜報考情形的。

三,、招聘程序

按照公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，面向社會公開招聘,，經(jīng)報名、資格審核,、筆試,、綜合面試,、體檢,、考察,、聯(lián)合審查、公示等程序擇優(yōu)錄用,。

(一)報名

1.報名時間：2020年3月4日至3月13日(節(jié)假日除外),，上午8∶30-11∶30,、下午13∶00-16∶30,，逾期不再受理,。

2.報名地點：喬司街道辦事處新綜治中心513(地址：喬司保慶街72號和平公園東側(cè)),，聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話86193619,。

3.報名方式：報名時隨帶戶口薄(或戶籍證明),、本人身份證、學歷證書,、復員退伍軍人證明等有效證件原件及復印件各一份,，一寸近期免冠照片2張，并由報名者本人當場填寫《報名登記表》一份,。

(二)資格審查

對所有報考人員進行資格審查,。凡不符合報考資格、提供的涉及報考資格的材料缺失或不實的,，審核不予通過,。報考人數(shù)和招聘計劃總?cè)藬?shù)比例不足2：1的，酌情核減或取消招考計劃,，并以公告形式告知,。

(三)考試

考試分筆試，面試兩個部分,，總分100分,。其中筆試占總成績的30%，面試占70%,，退伍軍人,、警校畢業(yè)生在筆試中加20分。資格審核通過的報考人員進入筆試環(huán)節(jié),，具體時間,、地點另行通知。報考人員筆試成績從高到低排序,，按照招聘計劃總?cè)藬?shù)1：2比例進入面試環(huán)節(jié),，面試時間、地點另行通知,。

(四)體檢,、考察及聯(lián)合審查

體檢、考察標準參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關標準和規(guī)定執(zhí)行,。聯(lián)合審查由紀檢,、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展審查,，有下列情形之一的,，不得聘用為編外人員,。

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;

3.欺壓群眾,、橫行霸道,，涉及“村霸”、宗族惡勢力,、黑惡勢力,，群眾反映強烈的;

4.有違背社會主義意識形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織,、非法宗教活動的;

5.有其他不得聘用情形的,。

(五)公示、錄用

考察及聯(lián)合審查合格人員名單將進行公示,，公示時間不少于5個工作日,。公示后沒有反映問題或反映問題經(jīng)調(diào)查核實不影響錄用的，經(jīng)街道黨工委討論決定是否錄用,。同時對錄用人員按規(guī)定辦理錄用手續(xù),，由勞務派遣公司依法簽訂勞動合同，試用期1個月,，試用期內(nèi)不合格者,，解除勞動合同。對反映的問題影響錄用并查有實據(jù)的,，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用,。批準錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到,、錄用手續(xù)，對無正當理由逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,，取消錄用資格,。

四、其他事項和相關待遇

被錄用者為街道勞務派遣編外用工,，至余杭區(qū)喬司街道平安巡防大隊工作,，具體崗位由喬司街道平安巡防大隊進行統(tǒng)一分配。錄用期間工資福利待遇按街道相關制度規(guī)定標準執(zhí)行,。

公告未盡事宜,，由喬司街道負責解釋。咨詢電話：86193619,、89173539;

杭州市余杭區(qū)人民政府喬司街道辦事處

2020年3月3日

文章來源：http://www.yuhang.gov.cn/art/2020/3/3/art_1532237_42060956.html

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