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2019湖南湘潭市湘潭縣易俗河鎮(zhèn)招聘社區(qū)服務(wù)人員12人公告

2019-12-26 16:56:18 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：未知

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布：2019湖南湘潭市湘潭縣易俗河鎮(zhèn)招聘社區(qū)服務(wù)人員12人公告,2019湖南湘潭市湘潭縣易俗河鎮(zhèn)招聘社區(qū)服務(wù)人員12人公告,，報名=時間：2020年1月2日至2020年1月4日(正常上班時間)，節(jié)假日不休息,。,，詳細(xì)信息請閱讀下文!

為充實易俗河鎮(zhèn)社區(qū)工作隊伍力量，決定面向社會公開招聘社區(qū)服務(wù)工作人員,，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下,。

一、招聘原則

堅持公開考試,、平等競爭,、擇優(yōu)招聘的原則。

二,、招聘計劃和要求

本次計劃招聘社區(qū)服務(wù)工作人員12名,，招聘的具體條件和要求,，請查閱《湘潭縣易俗河鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)服務(wù)工作人員崗位表》(附件1)。

三,、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,，能熟練操作使用電腦;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.個人征信有不良記錄的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為從事社區(qū)工作人員的其他情形的人員,。

四,、官方網(wǎng)站及重要提示

1.官方網(wǎng)站

湘潭縣網(wǎng)：https://xiangtan.rednet.cn;

湘潭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)：http://www.xtx.gov.cn/9128/index.htm。

2.重要提示

(1)報考人員務(wù)必及時關(guān)注官方網(wǎng)站的公告,、公示與通知,，特別要關(guān)注報名與資格審查、崗位計劃調(diào)整,、準(zhǔn)考證領(lǐng)取,、筆試成績公示、面試公告,、體檢,、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關(guān)情況,，錯過時間的,，責(zé)任自負(fù)。

(2)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

五、報名與資格審查

1.報名與資格審查的方式,。采取現(xiàn)場報名與資格審查同時進(jìn)行的方式,，每個考生只能報考一個崗位。

2. 報名與資格審查時間：2020年1月2日至2020年1月4日(正常上班時間),，節(jié)假日不休息,。

3. 報名與資格審查地點：湘潭縣人力資源和社會保障局407辦公室。

4.報名和資格審查時應(yīng)提供的證書,、證件和其他材料：有效居民身份證,、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件，如實填寫并蓋單位公章的《湘潭縣易俗河鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)服務(wù)工作人員報名登記表》(附件2),、近期1寸免冠彩色照片3張,，簽字的《誠信考試承諾書》(附件3);根據(jù)崗位其他要求提交黨員證等相關(guān)證明材料。

六,、筆試

1.筆試最低開考比例

筆試最低開考比例為1：2,，即每個崗位招聘計劃數(shù)與有效報考人數(shù)的比例不低于1：2,達(dá)不到最低開考比例的,，將相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消該崗位招聘。報考人員所報考的崗位取消的,，可申請改報符合條件的其他崗位,。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

筆試考試開考前一周內(nèi)，資格審查合格人員到湘潭縣人力資源和社會保障局407室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,。

3.筆試考試科目

筆試共一個考試科目,，總分為100分�,？荚噧�(nèi)容為綜合知識和寫作,。

4.筆試時間和地點

筆試時間：2020年1月12日9：00——11：00。

筆試地點：詳見準(zhǔn)考證,。

5.筆試紀(jì)律要求

報考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律,。服從考場工作人員管理，接受安全檢查,，實行“無聲”入場,。如有抄襲、協(xié)助抄襲,、持偽造證件參加考試,、使用禁止自帶的通訊設(shè)備或具有計算、存儲功能電子設(shè)備入場等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,，將被取消本次考試資格，并記入個人征信記錄,。如有串通作弊或參與有組織作弊,、代替他人或讓他人代替自己參加考試等特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格,，并記入人征信記錄,。

6.筆試成績公布

筆試結(jié)束后，筆試成績將在官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布,。

七,、面試

1.面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定將在官方網(wǎng)站上另行公告,。

2.面試對象：按照招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)1：2的比例,，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定。達(dá)不到1：2的,，相應(yīng)核減招聘計劃,。招聘崗位只招1人且面試對象只有1人的，不再核減招聘計劃,。

3.面試形式：面試統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試形式,。

招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,，報考人員面試成績必須不低于(同一場次、同一面試考官組,、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試成績,。

八、成績合成和排名

1.成績合成

綜合成績=筆試成績×40% + 結(jié)構(gòu)化面試成績×60%,。

筆試成績,、結(jié)構(gòu)化面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù),。

2.成績排名

綜合成績相同的,，按筆試成績進(jìn)行排名。

九,、體檢

按照崗位計劃數(shù)1∶1的比例,，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,，復(fù)檢只進(jìn)行一次并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢,。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,，按有關(guān)規(guī)定處理。

十,、考察

考察對象為體檢合格人員,。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、道德品質(zhì)、與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績,、是否違反計劃生育政策等,，同時對考察對象資格條件進(jìn)行部門聯(lián)審復(fù)查。

十一,、公示及遞補(bǔ)

考察合格者,，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示,。公示期為7個工作日,，接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。

招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定,，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績和體檢,、考察結(jié)果等額遞補(bǔ)，整個遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次,。

十二,、聘用管理

公示期滿后，沒有反映問題的或反映問題不影響聘用的,，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為聘用人員,。聘用人員按照《湘潭縣社區(qū)工作者管理實施辦法(試行)》實行管理和落實待遇。

十三,、紀(jì)律要求

1.公開招聘實行回避制度,。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系),、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事,、財務(wù),、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,。

招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,，應(yīng)當(dāng)主動申請回避,。

2.公開招聘工作要做到信息公開、過程公開,、結(jié)果公開,，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3.公開招聘組織實施單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)全程參與監(jiān)督,。

十四、招聘服務(wù)咨詢電話：0731—57803367,。

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崗位表.xls

報名表.doc

承諾書.doc

中共湘潭縣委組織部湘潭縣民政局

湘潭縣人力資源和社會保障局

2019年12月24日

原標(biāo)題：湘潭縣易俗河鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)服務(wù)工作人員公告