【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布：2019河北保定雄安新區(qū)招聘工會社會工作人員18名公告,2019河北保定雄安新區(qū)招聘工會社會工作人員18名公告,報名時間：2019年11月14日——2019年11月23日止;(上午8:30—11:30 ;下午13:30—16:30)，詳細信息請閱讀下文!

原文標題：最新!雄安公開招聘工會社會工作人員18名

根據《河北省工會社會工作崗位管理辦法(試行)》的要求,，安新縣總工會,、容城縣總工會、雄縣總工會通過公開招標確定由容城縣瑞鼎勞務派遣有限公司(簡稱“瑞鼎公司”)提供工會社會工作人員(簡稱“工會社工”)崗位服務工作�,，F由瑞鼎公司面向社會公開招聘工會社會工作人員,，具體招聘信息如下：

一、招聘原則

堅持“公開,、公平,、公正、擇優(yōu)”的原則,，采取公開考試,、平等競爭、擇優(yōu)聘用的方法組織公開招聘,。

二,、招聘崗位及數量

三、招聘對象及條件

(一)報名需滿足以下條件：

報名基本條件：

1,、擁護中國共產黨的領導,，政治立場堅定;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3,、已獲得大學�,？萍耙陨蠈W歷證書;同等條件下，具有群團工作經驗的優(yōu)先;

4,、具有豐富工會工作經歷的人員,，可適當放寬學歷、年齡要求;

5,、熱愛工會工作,，熟悉相關業(yè)務，具有一定的組織協(xié)調能力和文字工作基礎;

6,、年齡在35周歲以下(1984年11月10日以后出生),，身體健康。

7,、報名考生應具有雄安新區(qū)常住戶口,。

報考初級崗及三級崗的具體條件：

1、報考初級崗的要求：需通過河北省工會實務能力測試;符合勞動關系協(xié)調,、人力資源管理,、心理咨詢、社會工作等領域職業(yè)資格證書報考條件,，暫未取得證書的人員或社工專業(yè)全日制本科畢業(yè)生,。

2、報考三級崗的要求：需通過河北省工會實務能力測試,，通過國家相關考試取得勞動關系協(xié)調員,、人力資源管理員、心理咨詢師三級,、助理社會工作師等任一崗位需要的職業(yè)資格證書,。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1、本人被判處刑罰,、勞動教養(yǎng),、少年管教的;

2、本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

3,、曾被開除黨,、團籍的;

4、本人有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5,、本人因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;

6,、本人和直系親屬參加法輪功等邪教組織的;

7、本人和直系親屬參加非法組織或團體的或從事危害國家安全活動的;

8,、本人未與原單位解除(終止)聘用(勞動)合同的;

9,、其他不適合從事社會工作者工作的,。

四、報名要求

本次招聘按照公開,、公平,、公正的原則進行。

(一)報名方式：現場報名;

(二)報名時間：2019年11月14日——2019年11月23日止;

(上午8:30—11:30 ;下午13:30—16:30)

(三)報名地點：容城縣向導學校(容城縣金臺路33號),。

報考者需提供本人戶口本,、身份證、畢業(yè)證書及相關專業(yè)資格證書等原件(審核后退還本人)留復印件一份歸檔,，近期藍底小二寸免冠照片4張，繳納報名考務費100元,。

五,、筆試

時間、地點另行通知,。

筆試成績100分,。筆試內容：《工會法》、《中國工會章程》,、《企業(yè)工會條例》,、《工會基層組織選舉工作條例》、《基層工會法人資格登記辦法》,、《河北省企業(yè)集體協(xié)商條例》,、《河北省企業(yè)民主管理條例》。

筆試成績根據錄用計劃從高到低排列,，按1：2的比例確定面試人員,。

六、面試

時間,、地點另行通知,。

面試成績100分。面試采用現場提問并回答的方式,，主要測評報考人員輔助工作所應有的基本素質和能力,，面試由5名以上外聘考官組成，采用百分制計分,，每名面試人員的面試時間為5分鐘,，面試成績由考官當場評判，采取綜合計算平均分的辦法確定面試人員的成績,。

最后成績=筆試成績50%+面試成績50%,。成績公示5天，公示期滿后,，按照1:1比例確定進入體檢人員名單;體檢不符合條件,，按總成績從高到低依次替補,。

七、體檢

由勞務派遣公司負責,，在縣級醫(yī)院參加體檢,，體檢費用自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行,，體檢合格者參加政審,。

八、政審

擬錄用人員填寫《工會社會工作崗位人員政審表》,，政審合格的列為擬聘用人員,。政審由縣工會與勞務派遣公司及有關單位綜合評審確定。

九,、崗前培訓

對擬聘用人員由三縣總工會負責組織崗前培訓,。崗前培訓合格后，上崗試用一個月,，試用期滿,，經考核合格者辦理相關勞動關系手續(xù)，不合格者不予聘用,。

十,、薪酬待遇

薪酬待遇按照《河北省工會社會工作崗位管理辦法(試行)》(冀工發(fā)[2017]30號)執(zhí)行,實行崗位工資(所在行政區(qū)域國家規(guī)定最低工資標準)、崗位津貼,、獎金相結合的綜合薪酬制度,勞務派遣公司負責繳納養(yǎng)老保險,、工傷保險、醫(yī)療保險,、生育保險,、失業(yè)保險、住房公積金,，由勞務派遣公司代扣代繳,。

十一、簽訂勞動合同

試用期滿,，經考核合格的,，受聘者與勞務派遣公司簽訂勞動合同，首簽合同期限為一年,。合同期滿后,，如果用工單位需要，并且經考核合格仍能適應工作且自愿繼續(xù)從事該崗位工作的可再續(xù)簽兩年合同,，依此方式順延,。遇有政策性清退時，無條件解除合同,，按政策辦理,。在勞動用工過程中,，受聘人員違反《勞動合同法》等相關規(guī)定和法律、法規(guī)的,，用工單位可提出依法解除勞動合同,。

報名、咨詢電話：19801829555

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/vfJR7BVnhwOCUhPtrUGwCg

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