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2019安徽蚌埠市淮上區(qū)招聘專職黨建指導(dǎo)員16人公告

2019-10-23 15:03:58 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源:蚌埠人事人才網(wǎng)

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步蚌埠人事人才網(wǎng)發(fā)布:2019安徽蚌埠市淮上區(qū)招聘專職黨建指導(dǎo)員16人公告,2019安徽蚌埠市淮上區(qū)招聘專職黨建指導(dǎo)員16人公告,報(bào)名時(shí)間:2019年10月28日——11月1日(周一到周五),,詳細(xì)信息請閱讀下文!

原標(biāo)題:淮上區(qū)2019年公開招聘專職黨建指導(dǎo)員公告

因工作需要,,經(jīng)研究,面向社會公開招聘16名專職黨建指導(dǎo)員,,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一,、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘,。

(二)堅(jiān)持考試考察,、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織,、分工負(fù)責(zé),。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次面向社會公開招聘16名專職黨建工作指導(dǎo)員,,其中安徽蚌埠淮上經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)12名,,梅橋鎮(zhèn)1名,沫河口鎮(zhèn)1名,,非公工委1名,,明珠社區(qū)1名。崗位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)比例為1:3,。

三,、招聘條件

1. 40周歲以下(1978年10月28日(含)以后出生)且年滿18周歲,具有蚌埠常住戶口或居住證的中共正式黨員;

2.擁護(hù)黨的路線,、方針,、政策,政治素質(zhì)高,,具有一定的政策理論水平;

3.遵守國家法律法規(guī),,遵守社會公德,無違法違紀(jì)和參與邪教活動等不良記錄;

4.品行正,,作風(fēng)實(shí),,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,,熱愛黨建工作,,熱心服務(wù)企業(yè);

5.具有全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

6.具有能正常履行崗位職責(zé)的行為能力等其他條件,。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾因違法犯罪受到過行政或刑事處罰的;

2.曾因違規(guī)違紀(jì)受到開除公職處理或留黨察看處分的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)調(diào)查,、審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限和影響期的;

5.違反人口和計(jì)劃生育政策且不接受處罰的;

6.信仰宗教或參加邪教,、迷信等活動的;

7.經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�,?计趦�(nèi)的;

四,、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告將通過蚌埠人事人才網(wǎng)、淮上區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.huaishang.gov.cn/)發(fā)布,。

報(bào)名結(jié)束后報(bào)考人員請及時(shí)登陸淮上區(qū)人民政府網(wǎng)了解相關(guān)信息。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試,。

1、報(bào)名時(shí)間:

2019年10月28日——11月1日(周一到周五)

上午8:30—11:00,,下午2:30—5:00,,逾期不予受理。

2,、報(bào)名地點(diǎn):

淮上區(qū)政府行政辦公樓一樓西大廳

3,、報(bào)名所需材料:

(1)報(bào)名表(附件1)�,?忌孕邢螺d報(bào)名表并在電腦上填好內(nèi)容打印后貼上照片,,考生簽名手寫;

(2)本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;

(3)近期小二寸免冠照片3張;

4,、資格審查

淮上區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,。符合條件的報(bào)考人員憑有效居民身份證在淮上區(qū)政府行政辦公樓一樓西大廳(原報(bào)名處)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時(shí)間關(guān)注淮上區(qū)政府網(wǎng)“公示公告欄”)。資格審查貫穿招聘工作的全過程,,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況,,將隨時(shí)取消其考試資格。

五,、考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),。由淮上區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)筆試

考生攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間,、地點(diǎn)和要求參加筆試,。

1.筆試科目和分值:

筆試主要包括公共基礎(chǔ)知識和招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識兩個(gè)部分�,?偝煽�100分,,其中公共基礎(chǔ)知識占40%,專業(yè)知識占60%,,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,。筆試成績將在淮上區(qū)政府網(wǎng)站公布。

2.公布面試入圍名單:

筆試成績公布后,,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員,。最后一名如有多人成績相同一并進(jìn)入面試,在領(lǐng)取面試通知單前,,因入圍考生放棄面試資格時(shí),,按考生筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),,遞補(bǔ)人員成績相同的,按面試入圍的規(guī)定執(zhí)行,。

(二)面試

面試滿分100分,,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

(三)成績合成

總成績依據(jù)筆試成績和面試成績合成確定,其中筆試成績占40%,,面試成績占60%,。

六、體檢與考察

根據(jù)報(bào)考人員最終成績從高分到低分的順序,,按1:1比例確定體檢對象,。報(bào)考人員最終成績相同時(shí),依次按筆試成績,、面試成績高低順序排序,。體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行,。

體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項(xiàng)目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

體檢合格者進(jìn)入考察程序,�,?疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,,全面了解考察對象的政治思想,、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法,、能力素質(zhì),、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并對其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí),,提供客觀,、詳實(shí)的組織考察材料。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的,,一經(jīng)查實(shí),,即取消其聘用資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),。

本次招聘人員實(shí)行動態(tài)管理,在一年內(nèi)因離崗,、辭退,、造成崗位空缺的按總成績高低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員筆試,、面試成績均需達(dá)到60分以上,。

七、公示與聘用

體檢,、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,,在淮上區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天,。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員,經(jīng)淮上區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,,按分?jǐn)?shù)選崗,。應(yīng)聘者若不按時(shí)到招聘單位報(bào)到,視為自動放棄聘用資格,。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系,,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,,由其本人自行承擔(dān)。

八,、報(bào)酬待遇

專職黨建指導(dǎo)員實(shí)行試用期合同管理制度,,試用期6個(gè)月,試用期內(nèi)工資為2000元,。試用期滿考核合格者,,報(bào)酬待遇比照社區(qū)工作者(網(wǎng)格員)報(bào)酬待遇執(zhí)行。

九,、聘用與管理

擬聘人員一經(jīng)聘用,,接受所在單位黨(工)委領(lǐng)導(dǎo)管理。試用期滿考核不合格者,,取消聘用;試用期滿考核合格者,,與用人單位按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。合同期限定為3年,,試用期包括在聘用合同期內(nèi),。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,,重新簽訂合同,。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂聘用合同,,終止聘用關(guān)系,。

未盡事宜由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話:

0552-2829057; 0552-2829530;

招聘監(jiān)督電話:

0552—2829049

附件:2019淮上區(qū)報(bào)名表

淮上區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年10月22日

原文鏈接:http://news.ahhr.com.cn/Article/bbrc/wzgg/wzgg/2019-10-22/93332.html

(編輯:Lucy)

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