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2019湖北襄陽市襄州區(qū)民政局招聘社區(qū)工作者13人公告

2019-09-09 15:34:14 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：未知

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布：2019湖北襄陽市襄州區(qū)民政局招聘社區(qū)工作者13人公告,報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日上午8:30—2019年9月12日下午6:00，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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為貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的意見》(鄂發(fā)[2011]26號(hào)),，按照《襄州區(qū)政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法》(襄州政辦發(fā)[2018]2號(hào))的規(guī)定,，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘襄州區(qū)社區(qū)工作者,，具體公告如下：

一,、招聘人數(shù)及條件

(一)招聘人數(shù)

公開招聘社區(qū)工作者13名。

(二)招聘條件

1,、遵紀(jì)守法,、品行端正、道德良好,、熱心公益,，無違紀(jì)、違規(guī),、違法記錄;

2,、身體健康，熱愛基層工作,，服從組織分配;

3,、掌握服務(wù)基層群眾所必須具備的普通話、襄陽方言會(huì)話,，有較好的溝通能力,，能熟練操作計(jì)算機(jī)，具有符合職位要求的工作能力;

4,、�,？萍耙陨衔幕潭龋挲g35歲以下(1984年9月1日以后出生),，具有襄陽市城區(qū)戶籍,。

二、招聘辦法

1,、報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日上午8:30—2019年9月12日下午6:00,。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,。

網(wǎng)上報(bào)名：請考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄襄州區(qū)人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.xzrsksw.org.cn),，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,，進(jìn)入可報(bào)名的項(xiàng)目列表，點(diǎn)擊“我要報(bào)名”填寫報(bào)考信息后,，上傳1寸近期正面免冠電子彩照(JPG格式,，照片大小在20KB以下，五官清晰,，占滿圖片框),，要求考生報(bào)名信息填報(bào)完整、真實(shí)準(zhǔn)確(資格審核,，若發(fā)現(xiàn)考生報(bào)考信息填報(bào)虛假者取消其報(bào)名資格),。填報(bào)信息必填內(nèi)容空缺，視同審核不通過,。

經(jīng)區(qū)人事考試平臺(tái)由用人單位工作人員按照招聘條件進(jìn)行資格初審,，網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的考生，請于2019年9月16日下午6點(diǎn)前到襄州區(qū)就業(yè)局406室繳納50元筆試費(fèi)用(節(jié)假日除外),。逾期未繳納筆試費(fèi)用的考生視為自動(dòng)放棄,。

3、筆試考試時(shí)間及測試內(nèi)容

筆試按照考用一致的原則,，測試應(yīng)知應(yīng)會(huì)的公共基礎(chǔ)知識(shí),，中央省市關(guān)于社區(qū)治理創(chuàng)新的法律法規(guī)、政策文件和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等,。

筆試開考比例須達(dá)到1:3,，達(dá)不到規(guī)定比例的，減少該崗位招聘計(jì)劃,。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間在襄州區(qū)人事考試網(wǎng)上另行通知,，請考生密切關(guān)注。

4,、面試,。面試嚴(yán)格按照襄人字[2003]51號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行。

(1)面試考生的確定,。根據(jù)考生筆試成績的40%，按照折合成績從高分到低分,，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)1:2的比例,，確定參加面試人選，最后一名筆試成績有相同的人員,，一并進(jìn)入面試,。面試時(shí)間和地點(diǎn)在襄州區(qū)人事考試網(wǎng)上另行通知。

(2)資格復(fù)審,。資格復(fù)審由區(qū)人社部門,、區(qū)民政局共同負(fù)責(zé),。參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按《招聘公告》的要求，提供所需材料的原件及復(fù)印件,。對(duì)審查合格者,，需繳納50元面試費(fèi)。

擬進(jìn)入面試人員不按照指定時(shí)間,、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或擬進(jìn)入面試人員資格復(fù)審不合格的,，視為放棄面試資格或取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,，按筆試和計(jì)算機(jī)操作折合成績,，從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審,。

5,、總成績計(jì)算方法。按照筆試占總成績的40%,，面試占總成績的60%的比例計(jì)算總成績,。最后一名總成績?nèi)粲邢嗤凑展P試成績高者錄用,。

6,、體檢和考核。面試結(jié)束后按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員,。如因體檢和考核不合格,，按總成績順次遞補(bǔ)。體檢和考核由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,。體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員,，擬聘用人員名單由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日,。

三,、相關(guān)待遇

招聘到崗的社區(qū)工作者參照社區(qū)工作者管理辦法，工資及其“五險(xiǎn)”為每人每月4124元(含單位及個(gè)人繳納的五險(xiǎn)),。

對(duì)招聘人員,，由社區(qū)居委會(huì)與之簽訂三年期的勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月,，試用不合格者予以解除勞動(dòng)合同,。三年期滿后，可續(xù)簽勞動(dòng)合同,。實(shí)行季度考核,，對(duì)連續(xù)兩次考核不合格的，予以解除勞動(dòng)合同。

四,、崗位安排

招聘到崗的社區(qū)工作人員,，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后，在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案,。民政局負(fù)責(zé)分配到城區(qū)社區(qū)居委會(huì)公共服務(wù)站(便民服務(wù)大廳)工作,，負(fù)責(zé)政府延伸到社區(qū)的公共事務(wù)辦理。人員由區(qū)民政局與街道辦事處實(shí)行雙重管理,，具體考核以街道辦事處為主,。

五、其它事項(xiàng)

公開招聘中有關(guān)事項(xiàng)和日程安排均可登陸襄州區(qū)人事網(wǎng)查詢,。具體事宜請與襄陽市襄州區(qū)公開招聘社區(qū)工作者辦公室聯(lián)系,。

電話：0710-2812372 0710-2815801

2019年9月5日

原標(biāo)題：襄州區(qū)民政局面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者公告

文章來源：http://www.xzrsksw.org.cn/article/ShowArticle.aspx?ID=700

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