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2019廣東廣州市海珠區(qū)沙園街道招聘執(zhí)法輔助類雇員4人公告

2019-09-04 17:14:56 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源：廣州市海珠區(qū)人民政府

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根據(jù)工作需要,，沙園街決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名雇員, 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

(一)招聘崗位與人數(shù)

招聘執(zhí)法輔助類雇員4名,，主要從事行政執(zhí)法,、綜合治理輔助等工作。

(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘,。

二,、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1. 遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄;

2.廣州市常住人口,，身體健康;年齡40周歲以下(1978年9月5日后出生),，非廣州市戶籍人員須持有效的廣東省居住證;

3.大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程,、安全工程,、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程,、環(huán)境監(jiān)察,、環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理技術(shù),、生態(tài)學(xué)、應(yīng)用化學(xué),、大氣科學(xué)技術(shù),、給水排水工程、水文與水資源工程,、法學(xué)專業(yè)在同等條件下優(yōu)先聘用;

4. 有一定的語(yǔ)言表達(dá),、文字書(shū)寫(xiě)、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力;

5.服從招聘單位的工作崗位安排,。

(二)有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.涉嫌犯罪,、司法程序尚未終結(jié)的;

3.有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;

4.從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

6.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三,、招聘辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月5日至9月12日(上午8:30至12：00;下午14:00至17:30,，節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名方式：海珠區(qū)沙園街道辦事處黨政辦(海珠區(qū)昌崗中路83號(hào)402室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,。聯(lián)系人：羅先生,、張小姐，聯(lián)系電話：84353099,、84315735,。

3. 報(bào)名要求：報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)),、學(xué)歷證書(shū),、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷鑒定證書(shū),、學(xué)位鑒定證書(shū),、計(jì)生證明(包括未婚，到戶籍所在地居委會(huì)辦理),、居住證等有關(guān)證明的原件及復(fù)印件(復(fù)印件用A4紙復(fù)印,，原件校驗(yàn)后退還本人)，填寫(xiě)《沙園街招聘雇員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),，并提交本人近期正面免冠小一寸彩照1張,。國(guó)有單位在職人員報(bào)考須出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明�,？捎伤舜鷪�(bào)名,，代報(bào)名者須出示本人身份證、委托書(shū)及其他有效證明材料,。

4.資格審查：報(bào)考人員通過(guò)資格審查方能參加考試,。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé),，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),，即取消考試資格或聘用資格,。經(jīng)資格審核，符合條件者,，可以進(jìn)入考試,。經(jīng)資格審核，符合條件者,，可以進(jìn)入考試,。

(二)考試

1.筆試�,？忌殧y帶本人有效身份證原件參加筆試,。筆試結(jié)束后，按招聘人數(shù)和筆試成績(jī)高低1：5的比例確定面試人員名單,。未達(dá)上述比例的崗位,，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

2.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者與招聘崗位匹配性,，以及分析判斷,、口頭表達(dá)、實(shí)際操作等能力,。由本街道組成面試小組,，對(duì)參加面試人員的相關(guān)知識(shí)及綜合能力進(jìn)行評(píng)分�,？荚嚲C合成績(jī)由筆試,、面試成績(jī)按4:6比例合成。

面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

(三)體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選(體檢費(fèi)用自理)，體檢在本市范圍內(nèi)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,，體檢不合格及醫(yī)院建議復(fù)查但在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,，本單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格的,，進(jìn)入考察,。

四、考核與聘用

對(duì)體檢合格者組織考察,，主要考察擬招聘人員的思想政治,、遵紀(jì)守法,、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)和計(jì)劃生育等情況,，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格�,？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的,，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。經(jīng)考察,，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì),、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用,。按照考試,、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,，并在廣州市海珠區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選,，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同,、辦理聘用手續(xù)。

五,、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū),、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,。試用期考核合格的,，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期滿考核不合格者,，解除勞動(dòng)合同,。

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沙園街招聘雇員報(bào)名表.xls

沙園街道辦事處

2019年9月4日

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