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2019浙江杭州市余杭區(qū)仁和街道編外人員招聘56人公告

2019-08-23 09:02:22 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：余杭區(qū)人民政府網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步余杭區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布：2019浙江杭州市余杭區(qū)仁和街道編外人員招聘56人公告,杭州市余杭區(qū)仁和街道編外人員招聘公告,，詳細(xì)信息請閱讀下文!

因工作需要,，仁和街道面向社會(huì)公開招聘編外工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘計(jì)劃

招聘崗位	人數(shù)	性別	年齡及戶籍要求	學(xué)歷及相關(guān)要求
內(nèi)勤人員	11	不限	年齡35周歲以下（年齡1984年8月1日及以后出生）;戶籍不限,。	文化程度大專及以上學(xué)歷,，有一定的溝通協(xié)調(diào)組織能力及文字處理能力，熟練使用WPS,、office軟件,，有吃苦奉獻(xiàn)精神。
巡防人員	45	男性	年齡35周歲以下（年齡1984年8月1日及以后出生）,；戶籍不限,。	文化程度大專及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中,，身高1.65米以上,，身體健康，熱愛社會(huì)治安綜合治理或城市管理工作,，有吃苦耐勞精神,。

二、招聘原則及程序

要求報(bào)名人員遵紀(jì)守法,，品行端正,，身體健康，作風(fēng)正派,，有團(tuán)隊(duì)合作精神,，無違法犯罪記錄。有相關(guān)工作或崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,。經(jīng)報(bào)名,、資格審查、體能測試(內(nèi)勤人員除外),、筆試,、面試、體檢,、組織考察等程序后擇優(yōu)錄用,。

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月26日至8月30日，上午8:30-11:30，下午13:30—17:00,。

2.報(bào)名地點(diǎn)：余杭區(qū)仁和街道辦事處仁河大道1號(hào)黨建工作辦公室408室;咨詢電話：0571-86397079,，聯(lián)系人：俞杭燕。

3.報(bào)名所需材料：填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》,、提供身份證,、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書,、退伍證,、戶籍地派出所出具無違法犯罪記錄證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照1張,。

4.每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例上不低于2：1予以開考,，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考規(guī)定比例的,招聘計(jì)劃數(shù)相應(yīng)核減或取消。

(二)資格審查

由招聘單位開展資格聯(lián)審,，對提供虛假材料的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格,。

(三)體能測試

報(bào)考巡防人員崗位的,，需進(jìn)行體能測試，具體時(shí)間另行通知,。體能測試內(nèi)容：1000米,、俯臥撐。

(四)筆試

報(bào)考巡防人員崗位的,，體能測試合格者才能進(jìn)入筆試;報(bào)考內(nèi)勤人員崗位的直接進(jìn)入筆試,。筆試時(shí)間另行通知。筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)+基礎(chǔ)法律知識(shí),，滿分為100分,。

(五)面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢

面試結(jié)束后,，按照筆試成績40%和面試成績60%比例計(jì)算綜合成績(小數(shù)點(diǎn)后兩位),，按崗位不同，分別從高分到低分進(jìn)行排名,，按招考計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢對象,。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢在區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,。體檢不合格或放棄體檢的,，可根據(jù)綜合成績依次遞補(bǔ)。

(七)公示和錄用

體檢合格后,，確定擬錄用對象,，擬錄用對象應(yīng)進(jìn)行公示，公示期為5天。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,，對逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,，取消錄用資格。

三,、其他事項(xiàng)

錄用人員與街道指定勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者,，解除勞動(dòng)合同,。6個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)人員空缺的，可從此次招聘參加面試人員中依據(jù)綜合成績從高到低依次予以替補(bǔ),。工資福利待遇具體按照合同規(guī)定執(zhí)行,。

附件：《招聘報(bào)名表》

杭州市余杭區(qū)人民政府仁和街道辦事處

2019年8月22日

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