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2019廣東深圳市優(yōu)才人力資源有限公司招聘聘員(派遣至吉華街道)39人公告

2019-08-22 10:43:52 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源:未知

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布:2019廣東深圳市優(yōu)才人力資源有限公司招聘聘員(派遣至吉華街道)39人公告,2019廣東深圳市優(yōu)才人力資源有限公司招聘聘員(派遣至吉華街道)39人公告,,報(bào)名時(shí)間:2019年8月26日至8月30日(工作日上午9:00至11:30,下午2:30至5:30),,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

>>知考情,,領(lǐng)資料。請(qǐng)微信掃碼添加華圖社會(huì)工作師<<

我司擬于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘員39名,,派遣至深圳市龍崗區(qū)吉華街道辦事處工作�,,F(xiàn)公告如下:

一、招考崗位及人數(shù)

本次招聘具體崗位及人數(shù)見(jiàn)附件1,。

二,、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡在18周歲以上;

(二)遵紀(jì)守法,,品行端正,,組織紀(jì)律性強(qiáng);

(三)具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;

(四)符合招考職位表所規(guī)定的資格條件,年齡時(shí)間計(jì)算截止至2019年8月31日;

三,、不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng)

(一)觸犯刑法,,受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員;

(二)違反計(jì)劃生育的人員;

(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

四,、招聘程序

本次招考采取公開(kāi)考試的方式進(jìn)行招聘,相關(guān)信息在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布,。

(一)報(bào)名及資格初審

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)考者需本人到場(chǎng),,不可委托他人代報(bào)名,。

報(bào)名時(shí)間:2019年8月26日至8月30日(工作日上午9:00至11:30,下午2:30至5:30)

報(bào)名地點(diǎn):吉華街道辦事處大樓(甘李六路9號(hào))210室

聯(lián)系電話:0755-28259210,,28259703

報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審,,須提供如下材料:

1、《深圳市龍崗區(qū)公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表》;

2,、身份證,、戶(hù)口本(驗(yàn)原件留復(fù)印件);

3,、近期1寸正面免冠彩照2張;

4、畢業(yè)證,、學(xué)位證及驗(yàn)證證明(大專(zhuān)及以上學(xué)歷需登錄“學(xué)信網(wǎng)”驗(yàn)證,,驗(yàn)原件留復(fù)印件);

5、工作經(jīng)歷證明,、資質(zhì)證明(招聘崗位需要工作經(jīng)歷,、資質(zhì)證明的提供)

6、無(wú)犯罪記錄證明(由戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的),,如資格初審無(wú)法提供則需現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書(shū)(附件4),。

7、計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū),。

考生所提供的資料必須真實(shí),,所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,,若無(wú)法聯(lián)系后果自負(fù),。除無(wú)犯罪記錄證明,可在辦理入職手續(xù)前提供,,其它材料必須齊全,,否則不接受報(bào)名。

(二)考試

根據(jù)招聘崗位不同,,考試采取“筆試+面試”(崗位編號(hào)1-8,,10-15)、“體能測(cè)試+面試”(崗位編號(hào)9)兩種方式進(jìn)行,。筆試,、體能測(cè)試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

經(jīng)資格初審,,單個(gè)招聘崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)未超過(guò)擬招錄人數(shù)3倍的且未超過(guò)6人,采取直接面試的方式進(jìn)行,,不需進(jìn)行筆試,。單個(gè)招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)6人或超過(guò)擬招錄人數(shù)3倍的,需先進(jìn)行筆試,。

1,、筆試

筆試成績(jī)合格線為60分。對(duì)筆試合格的考生,,依筆試成績(jī)高低排序,,根據(jù)擬招錄人數(shù)的3倍確定入圍面試人選,若筆試合格人數(shù)少于擬招錄的3倍,則所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選,。

2,、資格復(fù)審

對(duì)所有招聘崗位的擬進(jìn)入面試的考生,由用工單位進(jìn)行資格復(fù)審,,資格復(fù)審不合格取消面試資格,。深圳市優(yōu)才人力資源有限公司按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行遞補(bǔ),資格復(fù)審合格進(jìn)入面試及后續(xù)程序,。

3,、面試

崗位編號(hào)1-8和10-15,如為直接進(jìn)行面試,,則所有資格復(fù)審合格的人員全部參加面試,,面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī);如為進(jìn)行筆試和面試的,則按筆試占40%,,面試占60%計(jì)算考試總成績(jī),,依考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低順序(總成績(jī)相同的按筆試/面試成績(jī)高低排序),按擬招錄人數(shù)確定體檢及考核人選,,總成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入體檢及考核名單,。其余成績(jī)合格人員(成績(jī)半年有效)信息錄入人才備選庫(kù),若相應(yīng)崗位空缺,,將從人才備選庫(kù)人員中擇優(yōu)補(bǔ)錄,。

4、崗位編號(hào)為9,,采取“體能測(cè)試+面試”的方式進(jìn)行考試,。體能測(cè)試由3000米長(zhǎng)跑、100米短跑,、俯臥撐,、仰臥起坐、引體向上五個(gè)項(xiàng)目組成,,各測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)按一定比例折合成體能測(cè)試成績(jī),。對(duì)體能測(cè)試成績(jī)合格的考生,依體能測(cè)試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序,,根據(jù)崗位擬聘用名額的3倍確定入圍面試人選;若體能測(cè)試成績(jī)合格的考生少于崗位擬聘用名額的3倍,,則所有體能測(cè)試成績(jī)合格的考生均列為入圍面試人選。

面試結(jié)束后,,按體能測(cè)試占60%,、面試占40%合成考試總成績(jī),各崗位依考生總成績(jī)高低順序,,按該崗位最終聘用名額等額確定體檢人選�,?偝煽�(jī)相同的,,體能測(cè)試成績(jī)高的確定為體檢人選,。其余成績(jī)合格人員列為后備人選,若相應(yīng)崗位空缺,,街道將從后備人選中按成績(jī)由高到低補(bǔ)錄,。

(三)公示

成績(jī)及體檢人員名單,將在選拔考核結(jié)束后在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站上公示3-7個(gè)工作日,。

(四)體檢

由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,,體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格的,,予以錄取,。體檢不合格者,不予錄取,,所空出的名額按考試成績(jī)排名先后依次審核遞補(bǔ),。

(五)辦理入職手續(xù)

經(jīng)體檢合格人員,由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司與錄取人員簽訂勞動(dòng)合同,,此次招聘的員工列入深圳市優(yōu)才人力資源公司派遣管理,,具體崗位由用工單位安排。

五,、其它說(shuō)明

(一)工資待遇按照區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(二)本公告由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

1.深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開(kāi)招聘聘員派遣至吉華街道職位表.xlsx

2.深圳市龍崗區(qū)公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表.doc

3.計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū).docx

4.承諾書(shū).doc

深圳市優(yōu)才人力資源有限公司

2019年8月21日

原標(biāo)題:深圳市優(yōu)才人力資源有限公司關(guān)于招聘聘員(派遣至吉華街道)的公告

文章來(lái)源:http://www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/rsxx/ryzp/201908/t20190821_18169304.html

(編輯:suhoubei)

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