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2019福建南平市光澤縣總工會縣職工服務(wù)中心管理服務(wù)崗位臨聘4人公告

2019-08-21 09:30:26 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：光澤縣人民政府

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為強(qiáng)化公共服務(wù)，創(chuàng)新就業(yè)崗位,。充實(shí)人員隊(duì)伍力量,，確保縣工人文化宮對外開放后正常運(yùn)轉(zhuǎn),。經(jīng)縣總工會黨組暨主席辦公會議研究,，向社會公開招聘4名臨聘人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘崗位

崗位名稱：職工服務(wù)中心管理服務(wù)崗位,。

崗位數(shù)量：共4名。其中,，工人文化宮大堂及職能室管理2名;圖書管理員2名,。

二、崗位職責(zé)

(一)大堂及職能室管理崗位工作職責(zé)

1,、認(rèn)真落實(shí)各級總工會對工人文化宮規(guī)范管理的各項(xiàng)工作要求,，并不折不扣貫徹執(zhí)行到位。

2,、熱情周到做好到文化宮參加活動工會職工的接待引導(dǎo)工作,。

3、負(fù)責(zé)辦理全縣日常需到文化宮各職能活動運(yùn)動工會職工的會員證卡,，并做好會員證卡的日常管理工作,。

4、做好文化宮各職能活動室的運(yùn)動器材及衛(wèi)生保潔的監(jiān)管工作,。

5,、完成縣總工會及職工服務(wù)中心交辦的其他工作。

(二)圖書管理員崗位工作職責(zé)

1,、做好到文化宮閱讀或借閱圖書的工會職工引導(dǎo),、登記辦理工作。

2,、做好文化宮圖書室閱讀環(huán)境的維護(hù)工作,。

3、做好文化宮圖書室圖書的分類登記保管,，定期提出圖書滅失與新進(jìn)圖書的情況報(bào)告,。

4、做好縣總工會及職工服務(wù)中心交辦其他事項(xiàng),。

三,、崗位條件,、管理

(一)崗位條件

1、年齡18周歲以上,、40周歲以下,，即1979年8月25日以后至2001年8月25日以前出生，且身體健康,。

2,、戶籍在光澤縣，已婚的配偶須在光澤工作且定居,。

3,、學(xué)歷要求高中及以上文憑(指國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷，下同),。

4,、有下列情形之一的不得報(bào)名：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;③法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員,。

(二)崗位管理

以縣總工會管理為主,，縣職工服務(wù)中心為輔的方式進(jìn)行崗位管理，統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),，調(diào)配安排工作,。勞動關(guān)系由南平市人力資源服務(wù)公司光澤分公司與聘用人員簽訂勞動合同，服務(wù)合同期為5年(其中試用期6個(gè)月),，合同期滿如需續(xù)訂另簽合同,。

四、招聘方式與錄用

(一)招聘方式

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，采取公開招聘信息,、定期定點(diǎn)報(bào)名、面試擇優(yōu)錄用,、公示招聘結(jié)果的方式進(jìn)行,。

(二)招聘時(shí)間

1、公示時(shí)間：8月19日—8月23日;報(bào)名時(shí)間：8月25日—8月26日,，逾期不予受理,。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣總工會職工服務(wù)中心,。

聯(lián)系電話：8020620，聯(lián)系人：周翰斐

3,、提交材料：本人《居民身份證》,、《戶口簿》、《畢業(yè)證書》等材料原件和復(fù)印件各一份,，二寸彩照兩張;近5年人民銀行出具的個(gè)人征信證明一份,。

4,、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

(三)招聘錄用

1,、面試事項(xiàng)：包括個(gè)人形象、文化水平,、工作閱歷,、家庭狀況，有圖書管理崗位工作經(jīng)歷,、計(jì)算機(jī)專業(yè)證書的每項(xiàng)加0.5分,。(面試時(shí)間具體通知)

2、體檢要求：按招聘崗位人數(shù)1:1比例,，在面試合格的人員中,，從總分高到底順序確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。在規(guī)定時(shí)間未參加體檢的,，視為自動放棄。體檢中弄虛作假的,，取消聘用資格,。時(shí)間另行通知。

3,、公示聘用：體檢合格人員中按總分高到底確定擬錄用崗位人選并經(jīng)走訪考核后公示,。如公示的擬錄用人員因故或放棄崗位的，空缺崗位經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,，在報(bào)考該崗位的人員中,，從總分高到底依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

附件：崗位招聘報(bào)名登記表

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