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2019-08-21 09:02:09 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源:常州市人事考試網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步常州市人事考試網(wǎng)發(fā)布:2019江蘇常州市檔案博覽中心招聘社會(huì)化管理職工1人公告,2019江蘇常州市檔案博覽中心招聘社會(huì)化管理職工1人公告,,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
常州市檔案博覽中心是常州市檔案館下屬全額撥款事業(yè)單位,。因工作需要,按照“自愿報(bào)名,、公平競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)錄用”的原則,經(jīng)常州市檔案館研究決定,,常州市檔案博覽中心擬在全市范圍公開招聘社會(huì)化管理職工1名�,,F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章發(fā)布如下:
一、招聘條件
(一)基本條件,。
1.具有中華人民共和國國籍,,年齡在35周歲以下(1984年9月1日以后出生),男女不限;
2.遵守國家憲法和法律,,具有良好的思想道德品行,,無違紀(jì)違法記錄;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)崗位要求,。
擬招聘檔案管理崗位,,崗位所需的專業(yè)和技能條件為:
1.具有本科及以上學(xué)歷,,所學(xué)專業(yè)為檔案、歷史,、漢語言,、高級(jí)文秘等專業(yè),具有2年以上工作經(jīng)歷,。
2.具有較強(qiáng)的寫作能力,,會(huì)操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。
3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和交流溝通能力,。
(三)下列人員不能應(yīng)聘,。
1.在各級(jí)公務(wù)員和社會(huì)化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;
2.因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.曾被工作單位開除或被辭退的人員;
4.法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)工作人員的其他情形人員。
二,、招聘程序
(一)報(bào)名,。
1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月28日至8月30日,上午9:00~11:30,,下午1:30~17:00,。
2.報(bào)名地點(diǎn):常州市檔案館(龍城大道1280號(hào),市行政中心5號(hào)樓410室);聯(lián)系部門:組織人事處,,聯(lián)系電話:85681013,。
3.報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng),并提供以下資料:
(1)本人身份證原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證書(學(xué)位證書)及相關(guān)證書(國外學(xué)歷還需提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)原件及復(fù)印件;
(3)填寫完整準(zhǔn)確的《常州市檔案博覽中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件);
(4)近期二寸免冠彩色證件照片2張,。
4.工作人員對(duì)照招聘條件當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格初審,,符合報(bào)名條件者,發(fā)給《能力測(cè)試通知書》,,告知測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn),。
(二)能力測(cè)試。
能力測(cè)試分為寫作能力測(cè)試和基本能力測(cè)試兩種,,主要考察應(yīng)聘人員的寫作水平和檔案實(shí)務(wù)能力,、語言表達(dá)能力、交流溝通能力,。能力測(cè)試題目由市檔案館會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局共同命題,,并組織實(shí)施,市派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督,。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件和《能力測(cè)試通知書》參加測(cè)試,。
1.寫作水平測(cè)試滿分為100分,應(yīng)聘人員參加答題,。測(cè)試成績(jī)由考務(wù)人員通知本人。
2.按照擬錄用人數(shù)1:3的比例,,寫作水平測(cè)試成績(jī)前3名者,,參加基本能力測(cè)試,滿分為100分。其中,,檔案實(shí)務(wù)能力60分,、語言表達(dá)能力和交流溝通能力各20分。
3.寫作水平測(cè)試成績(jī)和基本能力測(cè)試成績(jī)的總和除以2,,即為能力測(cè)試總成績(jī),。
基本能力測(cè)試成績(jī)和能力測(cè)試總成績(jī)由考務(wù)人員通知本人。
(三)體檢,。
按照擬錄用人數(shù)1:1的比例,,能力測(cè)試總分?jǐn)?shù)最高者,參加體格檢查,。體格檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,,由應(yīng)聘人員自行到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
若體格檢查不合格,,則按能力測(cè)試總成績(jī)排名依次替補(bǔ),。
(四)政審考察。
體檢合格者,,由市檔案館組織政審考察,,并形成考察報(bào)告。
若政審考察不合格,,則按能力測(cè)試總成績(jī)依次排名替補(bǔ)參加體格檢查和政審考察,。
(五)公示聘用。
政審考察合格人員即為擬聘用人員,。擬聘用人員名單經(jīng)市檔案館審核后進(jìn)行公示,,公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議的人員,,依據(jù)常州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)化管理職工的相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),。
三、工資待遇
新聘社會(huì)化管理職工統(tǒng)一委托常州市人才派遣有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,,按照社會(huì)化管理職工有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn),并繳納住房公積金,。
社會(huì)化管理職工的工資隨職工本人的技術(shù)等級(jí),、學(xué)歷水平、工作年限等因素的變動(dòng)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整,。
四,、紀(jì)律與監(jiān)督
1.嚴(yán)格資格審查,。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),,凡對(duì)不符合招聘條件,、在應(yīng)聘過程中弄虛作假和違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員,一律取消招聘資格,。
2.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,。負(fù)責(zé)招聘工作的工作人員必須自覺遵守招錄紀(jì)律,堅(jiān)持“公開,、公平,、公正、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”原則,,秉公開展招聘工作,并主動(dòng)接受公眾的監(jiān)督,。
3.招聘工作的咨詢與監(jiān)督,。
常州市檔案館組織人事處負(fù)責(zé)招聘的咨詢工作,咨詢電話:85681013,。
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市城管局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)招聘全過程的監(jiān)督工作,,監(jiān)督電話:85689126。
五,、其他
本簡(jiǎn)章由常州市檔案館負(fù)責(zé)解釋,。
附:常州市檔案博覽中心公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
常州市檔案館
2019年8月
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