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社工面試熱點：莫以百姓可欺,，自己也是百姓

2019-08-12 09:54:06 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：華圖教育

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一、熱點背景

為了有足夠的痕跡資料,，有基層干部在走訪貧困戶,、下村巡河、單位開會時,，多帶幾套衣服,，在不同的地方換不同的衣服輪番拍照，這樣就有多次走訪貧困戶,、巡河,、開會的照片，而實際上只去了一次。這樣,，在上面來檢查的時候,，就能拿出很多的痕跡資料，檢查也就能順利通過了,。

二,、考點預(yù)測

為了有足夠的痕跡資料，在不同的地方換不同的衣服輪番拍照,。對于基層干部換衣拍照留痕,，你怎么看?

三、參考解析

“痕跡管理”是推動工作規(guī)范化管理,，提高工作效率,，更好地實現(xiàn)既定目標的一種手段，其本身并沒有錯,。但是“痕跡管理”也要注重實績,，如果在執(zhí)行“痕跡管理”的過程中走入極端，處處留痕,，過度強調(diào)留痕,，就會使其背離初衷，甚至演變成為了“留痕”,，而“做虛功”,、“玩花活”。就換衣拍照來說,，看似其留了痕,，暫時通過了檢查，但實際上卻與自己的初心,、忠心漸行漸遠,，久而久之就失去了民心。

換衣拍照留痕,，本身就是對不忘初心的背離,。是為了應(yīng)付檢查，走形式,、走過場,。而不是全心全意為人民服務(wù)，更不是為了實現(xiàn)人民群眾對美好生活的向往,。雖然衣服換了,，痕也留了，但工作并沒有得到有效推動,，群眾的生產(chǎn)生活困難也沒有得到真正解決,。長此以往，不僅嚴重傷害基層干部隊伍形象，還會影響地方改革發(fā)展的進程,。為了留痕而留痕,，足以暴露出時下一些干部的初心意識不足，在抓落實上的心浮氣躁,。

換衣拍照留痕,，不僅是形式主義作風(fēng)的表現(xiàn)，也是欺騙主義思想的體現(xiàn),。忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是衡量好干部的標準，忠誠擺在第一位,，而換衣拍照留痕本身就是一種欺上瞞下的行為,，從表面上看是欺騙上級檢查，而實際上就是有違對黨,、對人民的忠誠,。透過這一行為恰恰暴露出有的干部樹立“四個意識”不牢，踐行“兩個維護”不夠,，不講工作原則,，不敢主動擔(dān)當(dāng)，而是在抓工作落實上動起了歪腦筋,，把心思用在了蒙混過關(guān)上,。其結(jié)果是欺騙組織、欺騙百姓,，無異于自欺欺人,。

換衣拍照留痕是典型的虛假政績觀，必將影響上級對決策舉措落實效果的研判,，也干擾上級政策的制定和調(diào)整,，不僅是對工作的不負責(zé)任，也是對群眾感情的嚴重傷害,。以換衣拍照留痕來應(yīng)付檢查,，與那些虛報浮夸、“數(shù)字政績”,、“虛假政績”有何異,，群眾的獲得感、幸福感和安全感豈不被打折扣,。時間一長,，還能寄望群眾對我們工作的支持，又如何去嬴得民心,。正所謂“莫以百姓可欺,，自己也是百姓”。在推動改革發(fā)展的過程中，只有少一些形式主義,、虛假主義,，多一些務(wù)實擔(dān)當(dāng)善為實績，真正以為民服務(wù)的初心,，對黨和人民的赤誠忠心,，把功夫下在關(guān)心老百姓，把精力都用在百姓身上,。

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