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2019云南昆明市呈貢區(qū)專職社區(qū)工作者定向招聘108人公告

2019-08-08 08:49:26 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：呈貢區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步呈貢區(qū)人民政府發(fā)布：2019云南昆明市呈貢區(qū)專職社區(qū)工作者定向招聘108人公告,2019云南昆明市呈貢區(qū)專職社區(qū)工作者定向招聘108人公告,，,，詳細(xì)信息請閱讀下文!

為全面貫徹落實(shí)《呈貢區(qū)民政局中共昆明市呈貢區(qū)委組織部等四部門<呈貢區(qū)專職社區(qū)工作者管理辦法(試行)>的通知》(呈民聯(lián)通〔2019〕5號(hào))要求，推動(dòng)呈貢區(qū)專職社區(qū)工作者人才隊(duì)伍建設(shè)，面向呈貢各社區(qū)定向招聘專職社區(qū)工作者,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

全區(qū)計(jì)劃定向招聘專職社區(qū)工作者108人(具體定向招聘崗位詳見附件1),。此次定向招聘面向本社區(qū)現(xiàn)任社區(qū)黨組織委員,、社區(qū)居民委員會(huì)委員、村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員,，社區(qū)之間不允許交叉招聘任職,。

二、招聘原則

德才兼?zhèn)�,、以德為先的原則;注重品行,、崇尚實(shí)干的原則;群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則;民主公開、競爭擇優(yōu)的原則;民主集中,、依法辦事的原則,。

三、招聘基本條件

(一)報(bào)考條件

1. 擁護(hù)黨和國家的路線,、方針,、政策，自覺遵守國家法律法規(guī),，品行端正;

2.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,，誠信廉潔，原則性強(qiáng),，勤奮敬業(yè),，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),，有良好的職業(yè)素養(yǎng),，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;

3. 現(xiàn)任社區(qū)黨組織委員、社區(qū)居民委員會(huì)委員,、村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員;

4.滿足應(yīng)試崗位所需要的學(xué)歷,、任職條件、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,、工作年限等條件(詳見具體定向招聘崗位);

5.身體健康,，無遺傳病癥和其他傳染性疾病;

6.符合招聘職位需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的,，不得報(bào)考,。

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

2.有犯罪、違法和違紀(jì)嫌疑,，尚未查清的人員;

3.出現(xiàn)呈貢區(qū)社區(qū)干部任職資格19類負(fù)面清單涉及情形;

4.脫產(chǎn)在讀的人員,。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：采用到所報(bào)崗位的社區(qū)及街道進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,。報(bào)名時(shí)間：2019年8月9日上午9:00時(shí)至2019年8月13日17:00時(shí)止(3個(gè)工作日,，周末2019年8月10日和2019年8月11日除外);

2.每位報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位;

3.報(bào)名人員請?jiān)谥袊守暰W(wǎng)(網(wǎng)址：http://cg.km.gov.cn/)下載并填寫《2019年呈貢區(qū)專職社區(qū)工作者定向招聘報(bào)名表》和《呈貢區(qū)專職社區(qū)工作者定向招聘報(bào)考誠信承諾書》，并提交以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：報(bào)名表(一式兩份),、1寸證件照3張,、身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、當(dāng)選證、任命文件,、執(zhí)業(yè)資格證,、勞動(dòng)合同等可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料,。

4.所有報(bào)名人員提交的相關(guān)材料復(fù)印件不予退還。

5.報(bào)名人員必須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格和聘用資格。報(bào)名人員應(yīng)填寫有效的聯(lián)系電話,、通訊地址，確保通訊暢通,。

報(bào)名的同時(shí),，由呈貢區(qū)定向招聘專職社區(qū)工作者的社區(qū)及街道對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，重點(diǎn)審核是否具備報(bào)考崗位要求的任職資格,、任職年限,、有無犯罪情形和不得報(bào)考的情形等。資格審查合格者,，由各街道及社區(qū)在報(bào)名表蓋章后方可參加考試,。

(二)筆試

1. 筆試滿分為100分，筆試采取閉卷考試的方式,。筆試內(nèi)容主要為崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),，不指定用書，不舉辦,，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績占綜合成績的30%,。

(三)面試

1.參加筆試人員,，按擬錄用崗位1:2的比例，從高分到低分確定參加面試的人員;如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的,，可正常進(jìn)行面試,。所有人員考試綜合成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考察、體檢,。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,，主要測試面試人員應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力、應(yīng)變能力等方面的基本素質(zhì),。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

4.面試成績占綜合成績的70%,。

(四)綜合成績認(rèn)定

本次招聘綜合成績由筆試,、面試分值組成。其中,，筆試分?jǐn)?shù)占綜合成績的30%,，面試分?jǐn)?shù)占綜合成績的70%,。綜合成績按百分制計(jì)算,綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

(五)確定進(jìn)入公示人選

根據(jù)考試綜合成績,，按從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員,。如同一個(gè)職位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按面試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員,。

(六)體檢

依據(jù)考試成績,，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。體檢時(shí),，有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員,，按有關(guān)規(guī)定處理,。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

如遇不按要求體檢或體檢不合格等特殊情況由呈貢區(qū)專職社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或按考生總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),。

(七)考察

由各街道和社區(qū)組織進(jìn)行考察,。

(八)公示

對確定擬聘用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日,。公示期內(nèi)如有異議,，實(shí)名制以書面形式向呈貢區(qū)專職社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出，呈貢區(qū)專職社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組自接到異議之日起10個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí),。

(九)聘用及待遇

1.對經(jīng)公示無異議人員,，報(bào)呈貢區(qū)民政局備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù);

2.新聘人員試用期一個(gè)月;

3.委托勞務(wù)派遣公司與新聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并統(tǒng)一購買養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),。

五,、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄,，相應(yīng)崗位由符合條件的報(bào)名人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi),，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)不予聘用情形：

擬聘用對象在體檢,、資格審核,、公示等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的，不予聘用,。

(三)本方案未盡事宜,，由昆明市呈貢區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

六,、聯(lián)系方式