【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步常熟鑒定考試網(wǎng)發(fā)布：2019年江蘇常熟市碧溪新區(qū)管委會招聘村（社區(qū)）工作人員公告,2019江蘇常熟市碧溪新區(qū)管委會招聘村（社區(qū)）工作人員22人公告，詳細信息請閱讀下文!

因工作需要,，經(jīng)研究,，決定公開招聘22名村(社區(qū))工作人員，現(xiàn)就此次招聘工作制定本簡章,。

一,、招聘崗位、人數(shù)

22名村(社區(qū))工作人員(具體見招聘崗位表),。

二,、招聘條件

1、碧溪新區(qū)區(qū)域戶籍或出生在碧溪新區(qū)區(qū)域且在碧溪新區(qū)區(qū)域現(xiàn)有住所的村(居)民;

2,、大專及以上學歷,，年齡35周歲及以下(即1983年8月5日及以后出生);

3、思想政治素質好,，組織紀律觀念強,，無違法違紀等不良行為記錄(未有被公安機關處理及未有被所在工作單位處分記錄);

4、身體健康無殘疾,，具有正常履行崗位職責的身體條件,。

三,、招聘程序

(一)報名和資格審查

1、報名方式：采用現(xiàn)場報名方式,。

2,、報名時間及地點：2019年8月5日至8月9日(上午8：30-11：00，下午13:00-16:00),，碧溪新區(qū)各辦事處勞動保障大廳報名。

3,、報考人員需本人到現(xiàn)場報名,。報名時需提供本人身份證、戶口簿(戶籍證明),、畢業(yè)證書及相關證件(均須交驗原件,，并提供復印件)。本人現(xiàn)場報名確有困難的,，可委托他人代為報名,，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。

4,、碧溪新區(qū)財政供養(yǎng)單位工作人員需出具所在單位同意報考證明,。

5、報考人員經(jīng)資格審查合格后,，填寫《碧溪新區(qū)管委會公開招聘村(社區(qū))工作人員報名登記表》(一式二份),，交本人近期同底免冠一寸照片2張，按要求填寫報名登記表,。

招聘計劃數(shù)為1人的崗位，報名人數(shù)未達到3人的,，該崗位不開考;招聘計劃數(shù)為2人及以上的崗位,，在報名人數(shù)達到3人，而與招聘計劃數(shù)相比不足3:1比例的,，則相應減少招聘計劃數(shù),。

(二)筆試

1、筆試內容：公共基礎知識及寫作,。筆試不指定復習材料,。

2、筆試時間及筆試地點另行通知,。參加考試時,，考生必須攜帶身份證。

3,、筆試成績公布：筆試成績將在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄內予以公布,，筆試成績不設合格分數(shù)線,。

(三)面試

根據(jù)考生的筆試成績，從高分到低分排序,，按各招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定進入面試的人選,。面試時間、地點詳見常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄通知,。

(四)體檢和考察

1,、根據(jù)考生總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%,，均采用百分制計算,，保留小數(shù)點后兩位)從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員(總成績相同的,，取面試高分者),。

取得社工證或是中共黨員的，在面試不低于60分的情況下,，在總分中分別加上3分錄取,。

體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,，體檢費用自理,。體檢時間、地點另行通知,。

2、對體檢合格人員按有關規(guī)定進行考察,。

3,、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,，實行一次性遞補,。

(五)公示和錄用

1、公示,。由碧溪新區(qū)管委會根據(jù)考試,、體檢、考察結果,，提出擬錄用人員名單,，在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站進行公示公告欄公示7天。

2,、錄用,。對公示結果不影響錄用的村(社區(qū))工作人員，由碧溪新區(qū)組織人事部門核準,，辦理相關手續(xù),。招錄的工作人員均實行試用期制度,，試用期限為一年，試用期滿不符合條件的,，不再聘用,。

四、紀律

公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作,，必須貫徹“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，嚴肅招考紀律，嚴禁弄虛作假,、徇私舞弊等不正之風,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督,，特設立監(jiān)督舉報電話：0512-52691156,。

五、其它

1,、報名者須對照本簡章規(guī)定招聘條件如實申報,，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實不符的,，取消應聘資格,，責任自負。

2,、報名者一旦被錄用,，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,，均由本人負責協(xié)商解決,。

3、錄用后,，統(tǒng)一簽訂勞動合同，并辦理五險一金,。

六,、本簡章由碧溪新區(qū)組織人事科負責解釋。

常熟市碧溪新區(qū)管委會

2019年8月2日

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