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2019江蘇揚(yáng)州高郵市司法局招聘社區(qū)矯正專職社會工作者13人公告

2019-07-22 15:43:26 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：高郵市人社局

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步高郵市人社局發(fā)布：2019江蘇揚(yáng)州高郵市司法局招聘社區(qū)矯正專職社會工作者13人公告,2019江蘇揚(yáng)州高郵市司法局招聘社區(qū)矯正專職社會工作者13人公告,，報(bào)名時(shí)間：2019年7月23日-2019年7月27日,，詳細(xì)信息請閱讀下文!

2019江蘇揚(yáng)州高郵市司法局招聘社區(qū)矯正專職社會工作者13人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年7月23日-2019年7月27日(華圖社區(qū)工作者考試網(wǎng)特別整理了2019社區(qū)事業(yè)單位考試公告,，助考生順利通過考試,。歡迎加入社會工作者備考交流群：810361913

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為進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化我市社區(qū)矯正工作,，按照《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<高郵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》(郵政辦發(fā)【2017】24號)文件規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn),，高郵市司法局決定面向社會公開招聘13名社區(qū)矯正專職社會工作者(從事社區(qū)矯正日常監(jiān)管輔助工作,，以下簡稱社區(qū)矯正專職社工)，特制定本簡章如下。

一,、招聘條件

㈠具有中華人民共和國國籍;

㈡擁護(hù)黨的路線、方針,、政策,、遵守國家的法律、法規(guī),，政治素質(zhì)好,，責(zé)任心強(qiáng);

㈢品行端正，身體健康;

㈣具有大專及以上學(xué)歷,，熟悉電腦的基本操作;

㈤本市戶口,，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。年齡為18周歲以上,、35周歲以下(1983年7月23日至2001年7月27日期間出生,，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行);具有社區(qū)、民調(diào),、教育等基層工作經(jīng)歷或從事過法律工作,、法律類專業(yè)畢業(yè)的可放寬至40周歲(1978年7月23日及以后出生);

㈥無違法犯罪記錄、無失信行為;

㈦招聘簡章規(guī)定的其他條件,。

全日制普通高校在校學(xué)生,、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,，具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員，不得報(bào)考,。

二,、招聘單位、招考崗位條件

共計(jì)招聘13名：市社區(qū)矯正中心1名,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))司法所12名,，詳見附后崗位表。具體情況可通過高郵市人社局網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj),、高郵市司法局網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gysfj)查詢,。

三、招聘程序

招聘工作按照報(bào)名,、資格初審,、筆試、資格復(fù)審,、面試,、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行,。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月23日-2019年7月27日

上午8:30-11:30,，下午15:00-18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：高郵市司法局社區(qū)矯正中心(市府前街68-1號),。

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名(聯(lián)系電話：0514-85619548),。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名者提交的資料必須真實(shí)有效,。報(bào)名時(shí)須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照3張;②《2019年高郵市司法局公開招聘社區(qū)矯正專職社會工作者報(bào)名表》;③身份證,、畢業(yè)證書、戶口簿原件及復(fù)印件;④經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明(最遲于領(lǐng)取面試通知書時(shí)提供),。35周歲以上,、40周歲及以下的報(bào)名人員還需出具相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

3.資格初審

報(bào)考資格初審工作,，由市司法局負(fù)責(zé),。報(bào)名期間，市司法局安排專人現(xiàn)場回答報(bào)考人員咨詢,，根據(jù)本簡章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并當(dāng)場提出審查意見,。對符合報(bào)考條件的,，不得拒絕報(bào)名;對未通過資格初審的，說明理由,。資格初審?fù)ㄟ^人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知,。

(二)筆試

組織統(tǒng)一筆試，開考比例為1：3,，報(bào)名結(jié)束后,，達(dá)不到開考比例的崗位由市司法局和人社局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開考比例，此后仍無法開考的,，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,，直至取消崗位。

筆試內(nèi)容：綜合知識,，以百分制計(jì)分,。考試不指定輔導(dǎo)用書,，考試范圍參照綜合知識參考《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》,。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》,。

考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試,。參加考試時(shí),，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致,，否則,，不得進(jìn)入考場參加考試。

(三)資格復(fù)審

1,、面試人選確定

筆試結(jié)束后,，按筆試前確定的開考比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績,，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

2,、報(bào)考資格復(fù)審

面試前,，對面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審�,？忌挲g,、學(xué)歷等報(bào)考資格復(fù)核工作，由市人社局負(fù)責(zé),。

復(fù)審不合格的,，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),，在報(bào)考筆試合格人員中,，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次替補(bǔ)面試人選(含同分并列者)，直至面試名單公布,。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,，以及其他筆試成績排名較前的人員，請?jiān)诔煽児己蟊３謭?bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通,，聯(lián)系不到者視為自動放棄,。

凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),，即取消考試資格乃至聘用資格,。

(四)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采取百分制計(jì)分,，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì),。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

(五)體檢

參加面試人員,，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,，采用百分制計(jì)算合成總成績,。根據(jù)考試總成績,，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1?1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員,。如其中考生總成績相同,，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員,。體檢工作由市司法局負(fù)責(zé),。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》?試行?》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作由高郵市司法局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,，市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo),。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按報(bào)考人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),。

(七)公示

考察合格者,，擬聘用人員名單由高郵市司法局、高郵市人社局分別在在高郵市司法局網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gysfj),、高郵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj),、公示，期限為7個工作日,，接受社會和考生監(jiān)督,。

(八)聘用

公示期滿，符合聘用條件,，辦理聘用手續(xù),，由高郵市司法局將相關(guān)材料報(bào)高郵市人社局備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,，在正式聘用前,，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),、不符合聘用條件的,，不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ),。

四,、聘用管理及待遇

聘用人員實(shí)行3個月試聘期制度，試用期滿進(jìn)行綜合考核,，考核不合格者,，取消聘用資格;考核合格者，辦理正式聘用手續(xù),，按勞動合同制管理,，簽訂勞動合同。聘用后其工資待遇不低于高郵市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍,，按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,。

五,、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,，嚴(yán)格秉公辦事,，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,，及時(shí)公布考試,、體檢、考核情況,，并將擬聘用人員名單予以公示,。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng),，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：高郵市紀(jì)委0514-84683301,市紀(jì)委監(jiān)委駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組0514-84610026。

本簡章由高郵市司法局負(fù)責(zé)解釋,。

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2019年江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

2019年高郵市司法局公開招聘社區(qū)矯正專職社會工作者報(bào)名表.doc

2019年高郵市司法局招聘社區(qū)矯正專職社會工作者崗位條件簡介表.xls

高郵市司法局高郵市人力資源和社會保障局

2019年7月19日

原標(biāo)題：2019年高郵市司法局公開招聘社區(qū)矯正專職社會工作者簡章

文章來源：http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj/tzgg/201907/764a83f4f2df495b9578fd3ec1adbb7e.shtml

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