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2019-07-22 15:15:58 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源:常熟人才就業(yè)網(wǎng)
【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步常熟人才就業(yè)網(wǎng)發(fā)布:2019江蘇常熟市莫城街道公開招聘30名合同制執(zhí)法輔助人員公告,2019江蘇常熟市莫城街道公開招聘30名合同制執(zhí)法輔助人員公告,,報名時間:2019年7月22日—26日,詳細信息請閱讀下文!
2019江蘇常熟市莫城街道公開招聘30名合同制執(zhí)法輔助人員公告已發(fā)布,,報名時間:2019年7月22日—26日(華圖社區(qū)工作者考試網(wǎng)特別整理了2019社區(qū)事業(yè)單位考試公告,,助考生順利通過考試。歡迎加入社會工作者備考交流群:810361913
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原標題:常熟市莫城街道公開招聘合同制執(zhí)法輔助人員簡章
因工作需要,經(jīng)研究,,決定向社會公開招聘執(zhí)法輔助人員30名(合同制),,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下:
一,、招聘崗位及人數(shù)
部門 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 性別 | 招聘對象 | 學歷 | 專業(yè) | 年齡 | 招聘范圍 | 其他條件 |
綜合執(zhí)法局 | 執(zhí)法輔助人員 | 27 | 男 | 不限 | 高中及以上 | 不限 | 40周歲及以下 | 常熟市戶籍 | 退伍軍人優(yōu)先 |
綜合執(zhí)法局 | 執(zhí)法輔助人員 | 3 | 女 | 不限 | 高中及以上 | 不限 | 40周歲及以下 | 常熟市戶籍 | 有一定的公文寫作能力,、有文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
注: 40周歲及以下為1979年1月1日以后出生,。本次招聘不接受目前就職于常熟市城管局或其他市級行政執(zhí)法單位人員。
二,、招聘條件
1. 遵紀守法,,品行端正,有較強的事業(yè)心責任心,,吃苦耐勞,,自愿加入綜合執(zhí)法局從事執(zhí)法輔助工作,能夠服從組織安排,,無不良嗜好或其他不當行為被辭退等情況,。
2. 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,身心健康,,作風正派,,善于溝通,能團結(jié)合作,。
三,、公開報名和資格審查
1.報名時間和地點
報名時間:2019年7月22日—26日,共5天;上午8:30-11:00,,下午13:30-16:30,。
報名地點:常熟市商城西路10號(莫城街道綜合執(zhí)法局違章處理處)現(xiàn)場登記報名
咨詢電話:0512-52977701
2.報考人員報名時需提供以下材料:本人身份證、戶口簿(戶籍證明),、畢業(yè)證書,,退伍證、相關(guān)崗位要求的職稱證書,、資格證書或等級證書;本人近期1寸免冠彩色照片1張,。
3. 報考人員需如實填寫《招聘執(zhí)法輔助人員報名登記表》。如資格審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假,,取消考試資格,。
四、考試和政審
1.筆試(40%):筆試形式為閉卷,,考試內(nèi)容不定范圍,。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘人數(shù)的2倍比例進入面試,。凡退伍軍人的在筆試成績中加5分,。
2.面試(60%):面試形式為結(jié)構(gòu)化,主要考察應聘者的綜合分析能力,、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作的基本技巧等,。設(shè)合格分數(shù)線60分,。
3. 根據(jù)筆試、面試綜合成績,,從高分到低分取足崗位招聘人數(shù)進入體檢,、政審環(huán)節(jié)(如綜合成績相同,則取面試成績高的進入),。
4.體檢:體檢指定醫(yī)院為常熟市第五人民醫(yī)院,,體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,,體檢費用自理,。體檢不符合標準的人員不予錄用。
5.政審:主要對應聘者所提供信息的真實性進行審核,,無違法犯罪記錄,,無公安機關(guān)、保安公司或其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機關(guān)末尾調(diào)整或解除勞動合同記錄等,。政審結(jié)果不符合條件人員不予錄用,。
五、試用聘用:
通過體檢及考察的應聘人員,,須經(jīng)業(yè)務培訓后上崗試用,,并簽訂勞動合同,試用期為三個月,,由街道便民服務中心(企業(yè))簽訂聘用合同,,初次聘期為三年。
有下列情況之一導致缺額的,,在面試及格分以上人員中從高分至低分依次遞補:
1.體檢結(jié)果影響聘用的;
2.考察結(jié)果影響聘用的;
3.本人自愿放棄聘用的;
4.試用期內(nèi)應征入伍的;
5.試用期內(nèi)違反紀律,、工作不稱職被終止試用或自動離職的。
六,、相關(guān)待遇
1.試用期待遇:按全市最低工資標準發(fā)放基礎(chǔ)工資,,綜合補貼按照現(xiàn)行工作人員50%標準發(fā)放,按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險及住房公積金,,不享受其他福利待遇,。
2.聘用待遇:參照莫城街道綜合執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員相關(guān)待遇。
七,、紀律要求
公開招聘各類合同制工作人員必須貫徹“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,,嚴禁出現(xiàn)弄虛作假,、徇私舞弊等不正之風,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處,凡列入失信人員名單的,,取消報名資格,。整個招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話:52753750,。
八,、其他
應聘者須如實申報,,無論在招聘的哪個環(huán)節(jié),,一旦發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定的,取消招聘資格,,責任自負,。聘用者須服從分配,按規(guī)定時間報到,,逾期視作自動放棄處理,。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議糾紛等,由本人解決,。
本《簡章》由莫城街道招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋,,聯(lián)系電話:52753151。
常熟市人民政府莫城街道辦事處
二〇一九年七月十九日
文章來源:http://www.csrcsc.com/info/read_26012.html
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