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2019安徽宿州靈璧縣總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者3人公告

2019-07-04 15:20:10 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源：宿州人事考試網(wǎng)

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為進(jìn)一步充實(shí)工會(huì)工作力量,，根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì),、民政部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)化工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和省市總工會(huì)工作意見(jiàn),，縣總工會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者3名,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì),、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察,、擇優(yōu)聘用,。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé),。

二,、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員3名，其中縣總工會(huì)信息管理崗位1名,、綜合管理崗位2名,。具體崗位設(shè)置及要求詳見(jiàn)附件1。

三,、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，其他年齡要求以此類推,。

(七)崗位所需的其他條件

有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四,、招聘程序

(一)報(bào)名

1,、報(bào)名時(shí)間：2019年7月5日—7月19日(工作日：上午8：30-11：30;下午14：30-17：30;報(bào)名地點(diǎn)：靈璧縣總工會(huì)組宣部(縣總工會(huì)三樓);報(bào)名時(shí)需提供本人有效居民身份證件及學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各一份，近期2寸免冠正面證件彩色照片4張并填寫《靈璧縣總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》1份(附件2)(自行下載填寫);參與政府社會(huì)化購(gòu)買服務(wù)招聘并與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂有勞務(wù)合同的人員視為已就業(yè),，報(bào)考時(shí)必須提供單位同意報(bào)考證明,。

報(bào)名截止后，招考職位招聘計(jì)劃數(shù)與確認(rèn)報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3方可開(kāi)考;未達(dá)到開(kāi)考比例的，由招聘單位核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,，主要包括工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、政治,、經(jīng)濟(jì),、人文、管理,、國(guó)情省情常識(shí),、寫作等。滿分100分,，時(shí)間為120分鐘,。

筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

1,、面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(滿分100分),，主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、情境應(yīng)變能力,、言語(yǔ)表達(dá)能力,、人際關(guān)系的處理能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等;

2,、面試人員確定：按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照1:2比例的確定參加面試的人員,，最后一名如有考生筆試成績(jī)相同的,，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例以實(shí)有人數(shù)為準(zhǔn),。

(四)成績(jī)合成

本次招聘按筆試成績(jī)占60%,，面試成績(jī)占40%合成�,？偝煽�(jī)計(jì)算公式：筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4,。

上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入,。

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分,，按1：1比例等額確定體檢,、考察人員(如最終成績(jī)相同，按照以下順序取舍：A,、筆試成績(jī)分高者優(yōu)先;B,、筆試主觀題分高者優(yōu)先),。

(五) 體檢和考察

體檢和考察由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式,，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì),、遵紀(jì)守法,、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,，并提供客觀,、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢,、考察出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中,，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)各進(jìn)行一次。擬聘人員公示結(jié)束,，不再遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

對(duì)體檢,、考察合格人員,，作為擬聘用人員，在靈璧縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天,。公示無(wú)異議的,，簽訂勞動(dòng)合同，每月工資3000元,，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn),。

本《公告》由靈璧縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0557-6161365

考務(wù)咨詢電話：0557-6022391

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-6022189

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用,。

特此公告,。

附件1：靈璧縣總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位表.xls

附件2：《報(bào)名登記表》.docx

靈璧縣總工會(huì)