【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步邢江人才市場(chǎng)發(fā)布：2019江蘇揚(yáng)州維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社區(qū)工作人員招聘2人公告,2019江蘇蘇州常熟虞山高新區(qū)常福街道招聘網(wǎng)格員86人公告,，報(bào)名時(shí)間：2019年7月4日—7月6日(上午9:00—11:00;下午2:30—5:30)，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),，切實(shí)提升社區(qū)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化水平,，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究,，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)合同制工作人員2名(男1名,，女1名)，特制定簡(jiǎn)章如下：

一,、招聘條件

(一)遵守憲法和法律,，思想素質(zhì)好，品行端正,。

(二)事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng),，熱愛社區(qū)基層工作，有長(zhǎng)期扎根基層,、服務(wù)群眾的理想信念,。

(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上,、32周歲以下(1986年7月4日至2001年7月6日期間出生),。

(四)具備大專及以上學(xué)歷(以大專學(xué)歷報(bào)考者要求為全日制普通高校畢業(yè))，專業(yè)為財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類,。

(五)戶籍要求：揚(yáng)州市戶籍(截止時(shí)間為簡(jiǎn)章發(fā)布之日),。

(六)具有下列情形之一的，不屬本次公開招聘范圍：正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查,，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;受到黨政紀(jì)處分未解除或未滿影響期限的;法律,、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘為社區(qū)工作人員的其它情形,。

二,、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查,、筆試,、面試、體檢,、考察,、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,。

1,、報(bào)名時(shí)間：2019年7月4日—7月6日(上午9:00—11:00;下午2:30—5:30)。

2,、報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政辦公室415室(揚(yáng)州市邗江區(qū)平山路123號(hào)),，聯(lián)系人：石瑤艷，聯(lián)系電話：0514—87637558,。

3,、報(bào)名程序：報(bào)名人員持本人身份證(有效期內(nèi))、戶口簿或戶籍證明,、畢業(yè)證書等相關(guān)材料(以上材料均須提供原件及復(fù)印件)及100元報(bào)名費(fèi),，并填寫《揚(yáng)州維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張辦理報(bào)名手續(xù),。

4,、簡(jiǎn)章發(fā)布地址：邗江人才市場(chǎng)網(wǎng)(www.hjrc.cn)、維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.hj.gov.cn/wykfq),、維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下轄社區(qū)公示欄,。

(二)資格審查

按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試,。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導(dǎo)用書,。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作,。

考生憑本人身份證(有效期內(nèi))、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,，具體筆試時(shí)間,、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證【請(qǐng)考生于2019年7月12日至月城科技廣場(chǎng)2號(hào)樓四樓服務(wù)大廳(江陽(yáng)西路101號(hào))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證】。

(四)面試

筆試結(jié)束后,，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，采用百分制計(jì)分,，不設(shè)合格線,。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

參加面試人員,，按其筆試成績(jī)占40%,、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī),。根據(jù)考試總成績(jī),，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員,。如有考生考試總成績(jī)相同,，則以筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(六)考察與公示

體檢合格人員的考察工作由維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,。考察中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí),、弄虛作假的,，一律取消聘用資格。因體檢,、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí),，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察結(jié)束后,，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督,。

(七)其他事項(xiàng)

本次招聘后,，一年內(nèi)如有人員流失情況，可在各崗位參加面試的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ),。

三,、聘用及待遇

公示期滿，由維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委召開專題會(huì)議,，研究確定分配方案及待遇,。

聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格,，予以正式聘用,。考核不合格者,，取消正式聘用資格,，自謀職業(yè)。試用期考核工作由維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,，取消聘用資格,。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主,、公開、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，接受社會(huì)監(jiān)督。

五,、本簡(jiǎn)章由維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)解釋,。

中共揚(yáng)州市邗江區(qū)委

維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)

2019年6月28日

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