3. 報(bào)名要求：報(bào)名者須持本人身份證,、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁),、學(xué)歷(位)證書、計(jì)生證明(包括未婚,，到戶籍所在地居委會(huì)辦理)等有關(guān)證明的原件及復(fù)印件(復(fù)印件用A4紙復(fù)印,，原件校驗(yàn)后退還本人)，填寫《海幢街道招聘報(bào)名表》(見附件),，并提交本人近期正面免冠小一寸彩照2張,。國有單位在職人員報(bào)考須出具工作單位同意報(bào)考的書面證明�,？晌�托他人��(bào)名,，被委托者須出示本人身份證、委托書及其他有效證明材料,。

4.資格審查：報(bào)考人員通過資格審查方能參加考試,。報(bào)考人員應(yīng)對提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí),，即取消考試資格或聘用資格。經(jīng)資格審核,，符合條件者,，可以進(jìn)入考試。

(二)考試

1.筆試,�,？忌�須攜帶本人有效身份證原件參加筆試,。筆試結(jié)束后，按招聘人數(shù)和筆試成績高低1：3的比例確定面試人員名單,。未達(dá)上述比例的崗位,，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

2.面試,。面試主要測試應(yīng)聘者與招聘崗位匹配性,，以及分析判斷、口頭表達(dá),、實(shí)際操作等能力,。由本街道組成面試小組，對參加面試人員的相關(guān)知識及綜合能力進(jìn)行評分,�,？荚嚲C合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成,。

面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選(體檢費(fèi)用自理),，體檢在指定廣州市范圍內(nèi)區(qū)級以上醫(yī)院進(jìn)行,，體檢不合格及醫(yī)院建議復(fù)查但在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，本單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ),。體檢合格的,，進(jìn)入考察。

四,、考核與聘用

對體檢合格者進(jìn)行考察,，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績、計(jì)劃生育情況等,，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格,。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的,，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ),。按照考試、體檢,、考察結(jié)果確定擬聘用人選,，并在海幢街對外公告欄進(jìn)行3個(gè)工作日的公示,。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),。

五,、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行,。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇,。試用期滿考核不合格者,，解除勞動(dòng)合同。

原標(biāo)題： 海幢街道公開招聘雇員的公告

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海幢街道招聘報(bào)名表

海幢街道辦事處

2019年6月20日

文章來源：https://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/rszk/201906/t20190621_629873.html