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2019浙江嘉興嘉善縣羅星街道招聘城市社區(qū)宣傳文化員5人公告

2019-06-11 09:24:44 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源:嘉善人事人才網(wǎng)

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步嘉善人事人才網(wǎng)發(fā)布:2019浙江嘉興嘉善縣羅星街道招聘城市社區(qū)宣傳文化員5人公告,2019浙江嘉興嘉善縣羅星街道招聘城市社區(qū)宣傳文化員5人公告,報(bào)名時(shí)間:2019年6月14日(上午8:30-11:00,、下午14:00-16:30),,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為進(jìn)一步加強(qiáng)羅星街道城市社區(qū)宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)基層宣傳文化發(fā)展基礎(chǔ),,為街道社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供有力的人才支撐和文化保障,,根據(jù)善委〔2012〕61號(hào)、62號(hào),,善委宣〔2013〕72號(hào),、73號(hào)文件精神,決定面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)宣傳文化員�,,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一,、招聘崗位性質(zhì)和主要職責(zé)

城市社區(qū)宣傳文化員定性為政府購(gòu)買公共服務(wù)的特定公益性崗位,實(shí)行“縣指導(dǎo)培訓(xùn),、街道統(tǒng)一招聘,、街道城市社區(qū)共同管理使用”的模式。其主要職責(zé)是在街道宣傳文化部門的組織指導(dǎo)下,,做好社區(qū)宣傳文化工作并向轄區(qū)內(nèi)群眾提供公共文化指導(dǎo)和服務(wù),。

二、招聘人數(shù)

本次計(jì)劃公開招聘社區(qū)宣傳文化員5名,。

三,、招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,能正確貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,具備良好的思想政治素質(zhì),,具有良好的品行,,有奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,、執(zhí)行力,,熱愛宣傳文化事業(yè)和基層工作。

2.身體健康,,35周歲以下(1983年6月14日以后出生),,男女不限,,有突出文藝特長(zhǎng)的同等條件下優(yōu)先,年齡可適當(dāng)放寬至40歲,。

3.具有嘉善縣戶籍(以2019年6月14日戶口所在地為準(zhǔn)),,大專及以上文化程度,藝術(shù)類,、幼師類可放寬至中專及以上文化程度,。

4.有一定溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和群眾工作能力,,熟練掌握電腦操作技能,。

其中:報(bào)名人員中屬于2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的,需提供《普通高等學(xué)校畢業(yè)生協(xié)議書》,、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,。須在2019年7月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書。

四,、崗位待遇

城市社區(qū)宣傳文化員工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;工作業(yè)績(jī)突出者,,將擇優(yōu)推薦為社區(qū)后備干部、街道文化站工作人員,。

五,、招聘程序和方法

招聘工作貫徹公開、公平,、公正,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告,、報(bào)名,、筆試、面試,、體檢,、考察、公示,、聘用等程序進(jìn)行,。

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2019年6月14日(上午8:30-11:00,、下午14:00-16:30);2.報(bào)名地點(diǎn):嘉善縣人力資源市場(chǎng)二樓(嘉善縣魏塘街道車站北路97號(hào)),。

報(bào)名需提交:①兩張近期正面紅底免冠1寸彩色照片;②身份證;③最高學(xué)歷證書;④戶籍證明等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件;同時(shí)填寫好《報(bào)名表》(見附件)。資格審核通過(guò)的報(bào)名人數(shù)不足1:3,,將按比率酌情核減招聘計(jì)劃,。

本次報(bào)名考試不收取考務(wù)費(fèi),。

2.資格審查。街道招聘辦嚴(yán)格按照招聘條件進(jìn)行資格審查,,如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的,,取消報(bào)考資格。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,、曾被開除公職的人員,、在各級(jí)考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈囊约坝蟹煞ㄒ?guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員,,不得報(bào)考,。

3.考試。采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的二代身份證,,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名,、公民身份號(hào)碼相一致,。

(1)筆試。筆試主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力(時(shí)事政治,、社區(qū)工作,、宣傳文化員基本素質(zhì)),筆試成績(jī)滿分為100分,,筆試時(shí)間另行通知,。

(2)面試。筆試后,,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃,,分別從高分到低分按照1:2的比例確定面試對(duì)象(招錄計(jì)劃3名以上職位的按1:2確定面試對(duì)象),不足規(guī)定比例的,,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象,。面試主要考察應(yīng)聘者對(duì)宣傳文化工作的認(rèn)識(shí)和理解,測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維,、語(yǔ)言表達(dá),、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變策劃等能力和才藝特長(zhǎng),,評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分,,并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī),面試滿分為100分,。(面試時(shí)間另行通知)

(3)總成績(jī),。總分由筆試分?jǐn)?shù)按40%,面試分?jǐn)?shù)按60%,,兩者相加確定總成績(jī),。

4.體檢與考察。對(duì)總成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢,、考察對(duì)象(總成績(jī)相同的,,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳,、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部,、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,,視作放棄體檢。報(bào)考人員的考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))執(zhí)行,。體檢,、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知,體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格,、考察結(jié)論為不宜錄用的,、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

5.聘用,。根據(jù)面試、體檢,、考核結(jié)果等,,確定擬聘用人員名單,擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7天,,經(jīng)公示無(wú)異議后,,對(duì)符合聘用條件的人員,按聘用審批程序辦理聘用手續(xù),。在公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映問題的,,由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),,并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿后,,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,,予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,,將暫緩聘用,,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù),,如因此影響聘用的,由本人負(fù)責(zé),。被聘用人員收到錄用通知書,,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,作自動(dòng)放棄處理,,取消聘用資格,。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格,、在公示前放棄聘用資格的,,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

聘用人員享受羅星街道規(guī)定的員工待遇,,并簽訂《勞動(dòng)合同》,,其中試用期2個(gè)月,試用期間每月發(fā)放基本生活費(fèi),,試用期內(nèi)不合格者解除合同,。

本公告未盡事宜,由羅星街道負(fù)責(zé)解釋,。招聘公告,、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試成績(jī),、體檢,、考察、公示等事宜將在嘉善縣人事人才網(wǎng)(https://www.jsrcsc.com/)上公布,,屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢,。

咨詢電話:89101110

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羅星街道公開招聘城市社區(qū)宣傳文化員報(bào)名表.docx

嘉善縣羅星街道辦事處

2019年6月6日

(編輯:admin)

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