【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步寧遠(yuǎn)縣人民政府發(fā)布：2019湖南永州市寧遠(yuǎn)縣招聘城市社區(qū)人員25人公告,2019湖南永州市寧遠(yuǎn)縣招聘城市社區(qū)人員25人公告，報(bào)名時(shí)間：2019年6月5日至12日,，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為加強(qiáng)我縣社區(qū)建設(shè),，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，拓展社區(qū)服務(wù),、完善社區(qū)功能,，根據(jù)縣委、縣政府研究意見,，現(xiàn)公開招聘舜陵街道,、文廟街道、桐山街道,、東溪街道社區(qū)工作人員,。特制訂如下實(shí)施方案：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,，采取公開報(bào)名,，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核,，擇優(yōu)聘用的辦法,，具體工作由縣民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委,、縣委組織部,、縣人社局、縣編辦進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和全程監(jiān)督,。

二,、招聘職位及人數(shù)

本次公開招聘社區(qū)工作人員25名。

三,、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1,、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法,，熱愛社會(huì)主義,，遵紀(jì)守法,，具有良好的品行和為人民服務(wù)的精神。

2,、具有寧遠(yuǎn)縣戶籍,。即報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日應(yīng)在寧遠(yuǎn)縣。

3,、年齡在18周歲以上,40周歲以下(即在1978年1月1日至2001年1月1日),。

4、2012年以來(包括2012年)在社區(qū)用公益性崗位上班的人員,，不受年齡限制,。

5、身體健康,，能正常履行招聘職位的工作職責(zé),。

6、具有高中及以上學(xué)歷,。

7,、具備招聘職位所要求的其他條件 。

(二)具有以下情形之一的人員不得報(bào)考：

1,、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,。

2、尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,。

3、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員,。

4,、現(xiàn)役軍人。

5,、未滿試用期和被錄(聘)用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的人員,。

6、普通高校全日制在讀學(xué)生,。

7,、截止報(bào)名時(shí)已參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試尚在考察期間的人員。

8,、法律規(guī)定不得招聘為城市社區(qū)工作人員的其他情形人員,，報(bào)考人員不得聘用至構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四,、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年6月5日至12日,。

2,、報(bào)名地點(diǎn)：民政局基政股

3,、聯(lián) 系 人：肖斌 電話：15907467910

4、報(bào)名及資格審查事項(xiàng)：報(bào)名時(shí),，報(bào)考人員須持本人學(xué)歷證書,、戶口簿和有效身份證等原件及復(fù)印件，近期同底免冠一寸照片3張,。

5,、經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的，須填寫《報(bào)名登記表》并將復(fù)印件粘貼到《報(bào)名登記表》背面,。

(二)考試內(nèi)容和分值設(shè)置

1,、考試分為筆試、電腦操作和面試三項(xiàng)內(nèi)容,，其中筆試占40%,，電腦占20%，面試占40%,。

筆試內(nèi)容：測(cè)試內(nèi)容為一科,，包含《公共知識(shí)》和民政工作知識(shí)兩部分，各占50%分值,，為閉卷考試,，實(shí)行百分制。

公共知識(shí),，考試范圍為社區(qū)工作人員應(yīng)知的政策理論,、法律法規(guī)、公文寫作等;民政工作知識(shí)考試范圍為民政與民生相關(guān)業(yè)務(wù)工作知識(shí),。

2,、筆 試 時(shí) 間 ：2019年6月15日上午9:00—11:00

電腦考試時(shí)間：2019年6月16日上午9:00—11:00

3、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證,。

4,、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年6月13日—6月14日。憑本人有效身份證到民政局基政股領(lǐng)取,。

5,、招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開考，如不能達(dá)到開考比例,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后,，相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

6,、筆試成績公示與查詢：筆試成績于2019年6月20日在寧遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)公示,。如考生對(duì)成績有異議，自行填寫《寧遠(yuǎn)縣2019年公開招聘社區(qū)工作人員筆試成績復(fù)查申請(qǐng)表》(附件),，6月23日17：00前交縣民政局,，復(fù)查結(jié)果將于6月24日在寧遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)公示,。

(三)面試

1、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力,、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力,、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力等,。

2、面試對(duì)象的確定：面試對(duì)象根據(jù)筆試成績從高分到低分,，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定,。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并進(jìn)入面試,。面試入圍人員放棄面試資格的,，面試名單公布前可按成績依次遞補(bǔ)，面試名單公布后不再遞補(bǔ),。招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組,、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù);當(dāng)場(chǎng)面試沒有可比成績的,，面試成績須達(dá)到70分。面試實(shí)行百分制,，按40%計(jì)入考生總成績,。

3、面試的時(shí)間和地點(diǎn)：6月25日,，地點(diǎn)另行通知,。

4、面試評(píng)委組成：面試評(píng)委由5人組成,，面試考官由組織,、人社、編辦,、民政部門具有相關(guān)面試工作經(jīng)驗(yàn)的工作人員中產(chǎn)生,。

面試的試題由縣人社局委托其他縣及以上考試、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)命題,，紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督,。

5、成績合成與排名

(1)綜合成績由高分到低分進(jìn)行排名,，綜合成績相同的,，按筆試成績進(jìn)行排名。

(2)筆試成績、面試成績,、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,。

(四)加分項(xiàng)

2012年以來(包括2012年)用公益性崗位在社區(qū)上班且連續(xù)7年評(píng)為合格以上的人員,，綜合成績分加15分,。

(五)體檢

1、體檢對(duì)象：以計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù),，按筆試占40%,、電腦20%、面試占40%的折合的綜合成績從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定,，若總成績相同的,，筆試成績高者入圍，若綜合成績與筆試成績均相同的,，則筆試中以民政工作知識(shí)部分成績高者入圍,。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,，毒品檢測(cè)為陽性的不得聘用,。

3、地點(diǎn)：另行通知

4,、復(fù)檢：對(duì)體檢結(jié)果有異議的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣民政局組織,，紀(jì)檢監(jiān)察部門,、人社部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

如有體檢不合格者,，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察

考察對(duì)象為體檢合格人員,�,？疾旃ぷ饔煽h民政局和用人單位組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員在政治思想,、道德品質(zhì),、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì),、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況,。

考察不符合要求的應(yīng)聘人員,，不予聘用。根據(jù)名額空缺情況,，按照?qǐng)?bào)考人員的考試綜合成績,，等額遞補(bǔ)。

(七)公示

招聘工作各階段結(jié)果均面向社會(huì)公示,，接受社會(huì)各界及考生的監(jiān)督,，其中對(duì)擬聘用人員的公示時(shí)間為7天。公示期間,，對(duì)擬聘人員有問題反映的,，由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣民政局調(diào)查核實(shí),，并依規(guī)進(jìn)行處理,。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),。

(八)聘用及待遇

1,、公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后,，按程序辦理聘用手續(xù),，聘用后安排到街道社區(qū)居委會(huì)工作。

2,、按照現(xiàn)行社區(qū)干部待遇實(shí)行,。

五、工作要求

公開招聘工作政策性強(qiáng),，涉及面廣,，有關(guān)部門及招聘單位要在縣委、縣政府的統(tǒng)一指導(dǎo)下,，高度重視,，精心組織，密切配合,，各負(fù)其責(zé),。認(rèn)真執(zhí)行政策，嚴(yán)格按招聘條件及規(guī)定程序辦事,，堅(jiān)持公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，提高工作的透明度,，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督,，堅(jiān)決杜絕弄虛作假,、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)違紀(jì)考生,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，隨即取消其招聘資格，由此造成的后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé);對(duì)違紀(jì)工作人員,，由有關(guān)部門進(jìn)行紀(jì)律處分,。

點(diǎn)擊下載>>>

公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表.docx

成績復(fù)查申請(qǐng)表.docx

寧遠(yuǎn)縣民政局 寧遠(yuǎn)縣人社局

寧遠(yuǎn)縣財(cái)政局 寧遠(yuǎn)縣編委辦

2019年6月4日

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