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2019新疆塔城市招聘社區(qū)工作人員75人公告

2019-06-03 15:35:31 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：塔城市人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步塔城市人民政府發(fā)布：2019新疆塔城市招聘社區(qū)工作人員75人公告,2019新疆塔城市招聘社區(qū)工作人員75人公告,，報名時間：2019年5月30日-2019年6月20日,，詳細信息請閱讀下文!

為加強我市基層隊伍建設(shè)，進一步提高全市社區(qū)工作整體水平,，結(jié)合塔城市實際,，經(jīng)研究，擬面向社會公開招聘社區(qū)工作人員共75名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、招聘崗位數(shù)量及崗位代碼

詳見崗位表(附件1)

二、招聘原則

1,、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2,、堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則。

三,、招聘條件

1,、塔城地區(qū)戶籍;

2、年滿18周歲及以上,，40周歲及以下(1978年5月30日至2001年5月30日期間出生);

3,、具有符合報考崗位要求的文化程度;

4、具有兩年及以上社區(qū)工作經(jīng)歷者,，需提供相應(yīng)證明材料,，年齡適當(dāng)放寬至42周歲以下;

5、熱愛社區(qū)工作，自愿到社區(qū)服務(wù),，具備良好的品行和履行崗位職責(zé)的能力;

6,、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一,，反對民族分裂和非法宗教活動;

7,、具有正常履行報考崗位職責(zé)的身體條件;

8,、具有符合報考崗位的其他全部條件;

9,、具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

下列人員不得報考

1,、已納入財政聘用管理，合同期未滿的;

2,、有違法犯罪記錄的;

3,、有犯罪嫌疑，尚未查清的;

4,、曾被辭退或開除公職的;

5、本人直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外從事分裂祖國活動或邪教組織成員的;

6,、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形,。

四、招聘程序

按照報名,、資格審查,、筆試、面試,、體檢,、政審、公示,、聘用等程序開展招聘工作,。

(一)報名要求

1、報名時間：2019年5月30日-2019年6月20日

2,、報名方法：報考人員自行在塔城市政府網(wǎng)下載打印《2019年塔城市招聘社區(qū)工作人員報名表》(附件2),、本人身份證、居民戶口簿,、畢業(yè)證和相關(guān)證明原件及復(fù)印件,、近3個月以內(nèi)彩色正面免冠1寸照片2張。

3,、報名地點,、聯(lián)系人：塔城市人力資源和社會保障局人力資源服務(wù)中心(市左公路市委黨校東側(cè)院內(nèi))。

聯(lián)系電話：0901-6234562

4,、報名要求：報考人員嚴(yán)格按要求報名,，凡不符合條件要求及弄虛作假的,，取消報考資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責(zé),。

5、報名費和筆試費標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)自治區(qū)物價局新價費字〔2005〕25號文件規(guī)定,，每人報名費15元,，考試費40元,。

6,、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報考人員于2019年6月21日在報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證(塔城市人力資源和社會保障局人力資源服務(wù)中心)。

(二)筆試

1,、考試內(nèi)容：筆試成績滿分100分，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》,，考試采取閉卷答題方式進行，考試合格分?jǐn)?shù)線為60分,。

2,、試卷命制：筆試試卷由塔城市社區(qū)工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命制(試卷采用漢語命題),。

3,、筆試語種：使用國家通用文字(漢語)答題,。

4,、筆試時間和地點：詳見準(zhǔn)考證

考生按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證,、準(zhǔn)考證按時參加筆試,。

證件不全的，不得進入考場,。

5,、筆試成績的公布：在塔城市政府網(wǎng)，塔城市人力資源和社會保障局大廳公示筆試成績,。

(三)面試

1,、參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達的,，取消面試資格,。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場,。

2,、面試費40元，由考生自理,。面試滿分為100分,，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績當(dāng)天在面試考場公布,。

3,、面試入圍人員確定，按照筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,，招錄1人的職位,，按照1?3的比例確定,達不到比例的按實際人數(shù)確定;招錄2人以上的職位,，按照1?2的比例確定,，達不到比例的按實際人數(shù)確定。筆試成績相同者占面試入闈名額,，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,，一同入闈面試，入闈面試人員須達到規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分方可進入下一環(huán)節(jié),。

4,、面試時間：詳見面試通知單

5、面試地點：詳見面試通知單

6,、綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試,、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績并列的,，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié),。

(四)體檢

1、體檢入圍人員按1：1的比例確定,，體檢不合格者不能聘用,。

2、考生統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢,，其體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。復(fù)查只能進行一次，可在指定醫(yī)院進行復(fù)查,，體檢費由考生自理,。體檢時間另行通知。

(五)政審

政審工作由塔城市社區(qū)工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,。并填寫《塔城市招聘社區(qū)工作人員政審表》,。并將個人檔案一并報人才交流中心審核。

在政審中,經(jīng)審定不符合招聘要求，政審結(jié)論為不合格,，取消進入下一環(huán)節(jié)資格,。

(六)遞補

體檢不合格，出現(xiàn)空缺時,，按總成績排名依次遞補,。

(七)聘用待遇

月工資標(biāo)準(zhǔn)提至3745.49元(其中：工資2000元，單位繳納社會保險1080.67元,，個人繳納社會保險364.82元,，崗位補貼300元)。

1,、聘用人員工資待遇增長機制

依據(jù)機關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整幅度,，結(jié)合我市實際，建立定期調(diào)整聘用人員工資待遇的制度,。

2,、獎勵機制

各用人單位對聘用六個月以上人員，進行年度考核,，考核合格者發(fā)放一次性獎金1000元，冬季取暖費1700元,，同時,，根據(jù)社區(qū)聘用人員年度考核結(jié)果，考核合格及以上人員,，每年上調(diào)基本工資50元,。

按照聘用人員學(xué)歷另計發(fā)工資，大學(xué)�,？茖W(xué)歷100元/月,、大學(xué)本科學(xué)歷200元/月、研究生學(xué)歷300元/月,。

五,、人員管理

本次招聘的工作人員，按照《塔城市機關(guān),、事業(yè)單位聘用人員管理暫行辦法》,，招聘的工作人員與招聘單位簽定勞動合同，經(jīng)用工單位考核合格者續(xù)簽合同,。勞動用工合同報市人力資源和社會保障局備案,。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督

市紀(jì)檢委對招考工作進行全程監(jiān)督,。凡參與招聘工作的面試考官及工作人員,，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,，并實行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的,，視情節(jié)輕重,，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。違反規(guī)定的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的,，取消其聘用資格,。

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2019年塔城市招聘社區(qū)工作人員崗位表.xls

2019年塔城市招聘社區(qū)工作人員報名表.xls

塔城市社區(qū)工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年5月30日

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