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2019年安徽馬鞍山市博望區(qū)招聘村（居）、社區(qū)后備干部33人公告

2019-05-28 11:28:46 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源：博望區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步博望區(qū)人民政府發(fā)布：2019年安徽馬鞍山市博望區(qū)招聘村（居）,、社區(qū)后備干部33人公告,2019安徽馬鞍山市博望區(qū)招聘村（居）,、社區(qū)后備干部33人公告，報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日～2019年6月14日，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

根據(jù)《中共馬鞍山市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作的意見(jiàn)》和《中共馬鞍山市委辦公室印發(fā)<關(guān)于開(kāi)展“兩平臺(tái)一機(jī)制”建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作的實(shí)施方案>的通知》精神,，參照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等文件規(guī)定,，博望區(qū)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘村(居)、社區(qū)后備干部,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘計(jì)劃

博望區(qū)2019年公開(kāi)招聘村(居)、社區(qū)后備干部33名(其中博望鎮(zhèn)16名,，丹陽(yáng)鎮(zhèn)7名,，新市鎮(zhèn)10名)，招聘公告同時(shí)在博望區(qū)政府網(wǎng),、博望區(qū)先鋒網(wǎng)發(fā)布,。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì),、公開(kāi)招聘,。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用,。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織,、分工負(fù)責(zé)。

三,、招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象應(yīng)具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，年齡在30周歲以下，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi),、法學(xué)類(lèi),、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi),、土木類(lèi),、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)等相關(guān)門(mén)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。黨員,、團(tuán)員為主體且必須符合以下條件：

1,、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3,、具有良好的品行;

4,、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、崗位所需的其他條件;

“年齡”條件中“30周歲以下”為“1989年5月30日以后出生”,。

有下列情形的人員,，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2,、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3,、現(xiàn)役軍人;

4,、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5,、在影響期內(nèi)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查及受到組織處理,、問(wèn)責(zé)期限未解除的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6,、有法律,、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定不得錄用的其他情形。

四,、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則，考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,，招聘程序?yàn)閳?bào)名與資格審查,、筆試、面試,、成績(jī)合成,、體檢與考察、公示與聘用等,。

(一)報(bào)名與資格審查

1,、報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日～2019年6月14日(工作日上午8：30—12：00，下午14：00—17：00),，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,。

2、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)委組織部(寧博大樓1號(hào)樓419室),。

3,、報(bào)名方式：此次招考采取定向報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考人員在《面向社會(huì)公開(kāi)招聘村(居),、社區(qū)后備干部報(bào)名資格審查表》(附件)上注明報(bào)考崗位代碼：博望鎮(zhèn)為A,，丹陽(yáng)鎮(zhèn)為B，新市鎮(zhèn)為C,。

4,、報(bào)名材料：(1)有效居民身份證原件和復(fù)印件一份;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片4張;(3)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件一份;(4)崗位必須的相關(guān)證件�,？忌枳孕邢螺d打印填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》(附件),，并做出書(shū)面誠(chéng)信承諾。

5,、資格審查：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí),、準(zhǔn)確,、有效的報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作始終,，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的,，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格,。

6,、開(kāi)考比例：應(yīng)聘崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開(kāi)考比例不低于3:1,。如低于開(kāi)考比例,，則相應(yīng)核減崗位招聘的計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,，內(nèi)容為政治,、經(jīng)濟(jì)、法律,、人文,、管理、國(guó)情省情等常識(shí),，及判斷推理,、言語(yǔ)理解與表達(dá)和寫(xiě)作等。試卷滿(mǎn)分為100分,。

筆試時(shí)間,、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),，設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn),，筆試成績(jī)達(dá)到60分的考生，方可進(jìn)入下一輪面試,。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,，也不舉辦,、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(三)面試

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,，按照招聘崗位2:1的比例確定參加面試人員,。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試,。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,，主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力,、應(yīng)變能力及心理素質(zhì),、知識(shí)面等要素,。面試總分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的,，面試成績(jī)必須達(dá)到60分,，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

(四)成績(jī)合成

筆試和面試合成成績(jī)的計(jì)算方法：將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照5:5的比例進(jìn)行合成，分值均保留兩位小數(shù),，從高分到低分排序,。若總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高的優(yōu)先排序,。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�,，則進(jìn)行加試。

(五)體檢與考察

根據(jù)筆試和面試合成后的成績(jī)按1:1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選,，按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施體檢,、考察工作,。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行,，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,，可以按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢,。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式全面了解考察對(duì)象的政治思想,、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法,、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

(六)公示與聘用

對(duì)體檢,、考察均合格的考生確定為擬聘用人員,，在博望區(qū)政府網(wǎng)、博望先鋒網(wǎng)公示,，時(shí)間7天,。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象,。由各鎮(zhèn)與聘用人員簽訂聘用勞動(dòng)合同,，并安排到村(居)、社區(qū)任職,。聘用人員基本報(bào)酬參照“兩委”成員平均工資水平確定,，并參照現(xiàn)任村居工作者標(biāo)準(zhǔn)辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療和人身意外傷害保險(xiǎn)。聘用人員屬于“區(qū)招鎮(zhèn)聘村用”,，根據(jù)《博望區(qū)村級(jí)后備干部管理辦法》進(jìn)行管理,。

因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)到7個(gè)工作日后從面試入圍者中按考試合成成績(jī)由高分到低分在所報(bào)崗位內(nèi)依次一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員必須達(dá)到規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)),。

(1)考生體檢或考察不符合要求;

(2)擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用;

(3)擬聘用人員在報(bào)到7個(gè)工作日期限內(nèi)自愿放棄聘用;

(4)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到;

(5)其他影響聘用的情況,。

五、組織保障

此次公開(kāi)招聘工作由區(qū)委組織部,、區(qū)人社局共同組織實(shí)施,，接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督,，確保招聘工作公開(kāi),、公平、公正,。成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部,、區(qū)人社局,、區(qū)財(cái)政局、三鎮(zhèn)黨委組成,，負(fù)責(zé)招考日常工作,。

本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋,。

咨詢(xún)電話(huà) 區(qū)委組織部：6776840

區(qū)人社局：6065752

監(jiān)督電話(huà) 區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：6778095

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面向社會(huì)公開(kāi)招聘村(居),、社區(qū)后備干部報(bào)名資格審查表

中共博望區(qū)委組織部博望區(qū)人社局

2019年5月27日

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