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2019年浙江杭州市余杭區(qū)倉(cāng)前街道平安巡防及辦公輔助崗位招聘24人公告

2019-05-10 15:11:54 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源：余杭區(qū)人民政府網(wǎng)

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因工作需要，倉(cāng)前街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘平安巡防隊(duì)員,、城管隊(duì)員,、辦公輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘崗位

見(jiàn)附件

二,、招聘原則及程序

要求報(bào)名人員遵紀(jì)守法，品行端正,，身體健康,，作風(fēng)正派，有團(tuán)隊(duì)合作精神,，無(wú)違法犯罪記錄,。有相關(guān)工作或崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。經(jīng)報(bào)名,、資格審查,、體能測(cè)試、筆試,、面試,、體檢、組織考察等程序后擇優(yōu)錄用,。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2019年5月14日至5月16日,，上午9：00-11：00，下午13:30—16:30,。

2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)倉(cāng)前街道向往街1008號(hào)樂(lè)富海邦園18幢7樓黨建辦公室,。

3.報(bào)名所需材料：現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》、提供身份證,、戶口本,、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照1張,。

4.每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例上不低于2：1予以開(kāi)考,，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考規(guī)定比例的, 招聘計(jì)劃數(shù)應(yīng)核減或取消。

(二)體能測(cè)試,、初檢,、筆試、面試、體檢等

1.初檢,、體能測(cè)試：報(bào)考平安巡防崗位的人員,，需參加初檢和體能測(cè)試，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》組織執(zhí)行,，并按照測(cè)試成績(jī)的10%計(jì)入總分,，初檢、體能測(cè)試時(shí)間另行通知,。

2.筆試：由倉(cāng)前街道統(tǒng)一組織筆試,，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，筆試內(nèi)容主要為“綜合基礎(chǔ)知識(shí)”,。報(bào)名人員須憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試,，筆試科目一門(mén)，滿分為100分,。

3.面試：筆試結(jié)束后,，筆試成績(jī)從高至低錄入招聘名錄序列，并根據(jù)筆試成績(jī)按招考計(jì)劃數(shù)不高于1∶2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象,，面試成績(jī)低于60分的,，不予錄取。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

4.體檢,、組織考察：報(bào)考平安巡防崗位的人員按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)50%和體能測(cè)試10%的比例計(jì)算總成績(jī);報(bào)考辦公輔助崗位的人員按照筆試成績(jī)50%,、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī),。每個(gè)崗位的報(bào)考人員以總分從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢對(duì)象，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,。體檢或考察不合格的,，放棄體檢或考察資格的，按照考生成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ),。

(三)加分情況,。

如有下列情況的，在筆試,、面試,、體能測(cè)試總成績(jī)的基礎(chǔ)上予以加分：退役士兵以部隊(duì)實(shí)際服役年限折算軍齡給予加分，每服役滿一年給予總成績(jī)加1分,，最高加分為5分;退役士兵服役期間有班長(zhǎng)經(jīng)歷的加2分,，有副班長(zhǎng)經(jīng)歷的加1分，立三等功的加5分,，以上各項(xiàng)加分最高不超過(guò)10分,。

(四)公示及聘用

考察合格人員名單將公示7天,。公示期滿后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù),，簽訂聘用合同,，并實(shí)行試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在公示期滿后半個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到,、聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,，取消聘用資格。

三,、其他事項(xiàng)

1.被錄用人員與浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司余杭分公司簽訂聘用合同,，為倉(cāng)前街道街道編外用工性質(zhì)，福利待遇參照倉(cāng)前街道編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2.此次報(bào)名將對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密,，不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其它用途，報(bào)名資料恕不退還,。

3.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確、有效,。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí),，取消報(bào)考及聘用資格,。

4.2019年度中若街道編外人員出現(xiàn)空缺，將根據(jù)上級(jí)文件規(guī)定,，從此次未錄用人員中,，經(jīng)一定程序進(jìn)行補(bǔ)錄。

5.本次招聘公告由倉(cāng)前街道黨建辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話：0571-88611626,、86165870(工作日：9:00-11:00,，13:30-16:30)。

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杭州市余杭區(qū)倉(cāng)前街道平安巡防及辦公輔助崗位招聘明細(xì).docx

杭州市余杭區(qū)人民政府倉(cāng)前街道辦事處