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2019山東東營廣饒縣行政審批服務(wù)局公開招聘20人公告

2019-05-07 12:00:57 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)

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2019山東東營廣饒縣行政審批服務(wù)局公開招聘20人公告

因工作需要，廣饒縣樂安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘部分廣饒縣行政審批服務(wù)局勞務(wù)派遣人員,。

一,、招聘崗位與人數(shù)

本次計(jì)劃公開招聘勞務(wù)派遣人員20名，其中技術(shù)輔助類20名,，具體招聘職位詳見附件1《廣饒縣樂安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘廣饒縣行政審批服務(wù)局勞務(wù)派遣人員崗位表》,。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,，遵守憲法和法律,，品行優(yōu)良、身心健康且適應(yīng)招聘崗位的身體條件;

(二)具備符合崗位要求的工作能力;

(三)具有大專及以上文化程度,，年齡在35周歲以下(1983年5月6日以后出生),，招聘崗位另有要求的除外;

(四)符合招聘崗位所需的其他資格條件。詳見附件1《廣饒縣樂安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘廣饒縣行政審批服務(wù)局勞務(wù)派遣人員崗位表》,。

下列人員不能應(yīng)聘：凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,，不得報(bào)考或自主選擇該單位人事、紀(jì)檢,、財(cái)務(wù),、審計(jì)等崗位，也不得報(bào)考或自主選擇有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,，在讀全日制普通高校學(xué)生(在讀全日制普通高校學(xué)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘);現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場方式,。

報(bào)名時(shí)間：2019年5月10日- 5月12日,。

上午8：30—11:30，下午14：00—17：30,。

報(bào)名地點(diǎn)：廣饒縣孫武路與樂安大街交匯處全福元B座505室,。應(yīng)聘人員可登錄廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)(http://www.grjyrc.cn/)或廣饒縣樂安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站(http://www.grla.cn)下載《廣饒縣樂安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘廣饒縣行政審批服務(wù)局工作人員報(bào)名登記表》(用A4紙)，如實(shí)填報(bào)報(bào)名登記表和提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料,。

報(bào)名時(shí)需提交《廣饒縣樂安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘廣饒縣行政審批服務(wù)局工作人員報(bào)名登記表》(附件2)和本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張(其中報(bào)名表上貼1張,，另附2張，背面注明姓名和身份證號碼);相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證,、戶口簿(或戶籍證明),、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)校核發(fā)并蓋章的《就業(yè)推薦表》)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)提供的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》),、職稱證書等相關(guān)證明材料;各種證件須提供復(fù)印件1份,。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。另外請報(bào)名人員在現(xiàn)場報(bào)名前將《廣饒縣樂安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘廣饒縣行政審批服務(wù)局工作人員報(bào)名登記表》電子版發(fā)至電子郵箱[email protected],，郵件名稱統(tǒng)一為：崗位名稱+姓名,。

應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的,，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù),。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息,、擾亂報(bào)名秩序等行為的,，查實(shí)后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理。

(二)資格審查

報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查,。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的,，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,，取消其報(bào)名資格,。經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員按指定時(shí)間(另行通知)憑身份證件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程,，發(fā)現(xiàn)問題的,，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消應(yīng)聘,、聘用資格,。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員于5月15日憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,。

(三)報(bào)考費(fèi)用

應(yīng)聘人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元，進(jìn)入面試人員繳納考務(wù)費(fèi)70元,。

四,、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃人數(shù)2倍時(shí),，按1：2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,。

(一)筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。具體見廣饒縣樂安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站(http://www.grla.cn),。

筆試內(nèi)容：《綜合素質(zhì)能力測試》(主要測試公共基礎(chǔ)知識,、言語表達(dá)、分析判斷等方面的內(nèi)容),。以百分制計(jì)算筆試成績,。

根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例依次確定面試人員。因面試棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ),。

筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在廣饒縣樂安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站(http://www.grla.cn)公布,。

(二)面試

面試時(shí)間在公布筆試成績時(shí)公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力,、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,、語言表達(dá)能力及舉止儀表等,。以百分制計(jì)算面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布,。

(三)總成績

筆試成績占40%,、面試成績占60%的比例，采取百分制計(jì)算總成績,。筆試成績,、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入,。由高分到低分按1:1的比例確定考察體檢人員。面試成績低于60分的取消聘用資格,，因此造成空缺按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ),。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定考察體檢人員,。如面試成績也相同,，則進(jìn)行面試復(fù)試，按面試復(fù)試成績由高分到低分確定考察體檢人員,。

考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單于面試結(jié)束在廣饒縣樂安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站(http://www.grla.cn)公布,。

五、考察體檢

主要考察入闈人員的基本情況(年齡,、學(xué)歷等),、政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,，對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審,。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，國家,、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,，取消其聘用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,，體檢結(jié)果無效,，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān),。

對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員,，取消聘用資格，因此造成的空缺,，經(jīng)批準(zhǔn)后,，可按成績由高分依次遞補(bǔ)。

六,、公示

經(jīng)考察體檢合格,，對擬聘用人員予以公示。放棄聘用或不服從安排的,，取消聘用資格,，對因此造成的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后,，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績從高分依次確定考察體檢對象,。

七、聘用及待遇

招聘人員屬勞務(wù)派遣人員,。公示期滿無異議的,，由廣饒縣行政審批服務(wù)局與廣饒縣樂安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,，由廣饒縣樂安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司根據(jù)勞務(wù)派遣協(xié)議派遣到廣饒縣行政審批服務(wù)局工作。新聘用人員與廣饒縣樂安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同,，勞動合同期限按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。對反映問題影響聘用并查實(shí)的不予聘用。同時(shí),，因招聘人員不符合招聘條件影響聘用而產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任,，由廣饒縣行政審批服務(wù)局及廣饒縣樂安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司承擔(dān)全部責(zé)任。

新聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)：

(1)基礎(chǔ)工資：本科及以上學(xué)歷人員2460元/月,，�,？茖W(xué)歷人員2220元/月;

(2)績效工資：績效工資300元/月;

(3)年工齡工資：30元/月(隨在用工單位工作年限遞增)。

實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)制度,，按有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、生育和工傷等保險(xiǎn),，并繳納住房公積金。

八,、其他事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

廣饒縣樂安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站 http://www.grla.cn

咨詢電話：

0546—6998888(廣饒縣樂安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司)

0546—6923810(廣饒縣行政審批服務(wù)局)

監(jiān)督電話：0546—6450655