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特崗教師和三支支教有什么區(qū)別？

2019-04-25 09:47:33 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：華圖教育

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關(guān)于“特崗教師” 與“三支一扶”中的“支教”到底有什么區(qū)別問題,，華圖教育老師準(zhǔn)備從以下三個維度加以說明：

一,、概念區(qū)別

1.“特崗教師”

特崗教師政策是中央實(shí)施的一項(xiàng)對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣,、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制,，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,。

2.“支教”

“三支一扶”是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng),、支教、支醫(yī)和扶貧工作,，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問題提供具體的指導(dǎo)和保障,。其中“支教”是指

支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層教育事業(yè)，主要從事9年義務(wù)教育中的小學(xué),、初中學(xué)科教育,。

二、薪資待遇區(qū)別

1.“特崗教師”(文件規(guī)定)

“特崗計(jì)劃”教師在聘任期間,，執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn),，津貼、補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定,。“特崗計(jì)劃”教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平,。

“特崗計(jì)劃”所需資金由中央財政和地方財政共同承擔(dān)，以中央財政為主,。中央財政設(shè)立專項(xiàng)資金,，用于“特崗計(jì)劃”教師的工資性支出，從2012年起,，中央財政特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高為西部地區(qū)人均年2.7萬元，中部地區(qū)人均年2.4萬元，與地方財政據(jù)實(shí)結(jié)算,。(聘用合同書中明確,，特設(shè)崗位教師在聘任期間，其教師工資總額按人均2.7萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)由中央財政轉(zhuǎn)移支付;高于2.7萬元/年的,，高出部分由縣級政府承擔(dān),。)

設(shè)崗縣財政負(fù)責(zé)落實(shí)用于解決特設(shè)崗位教師的地方性津補(bǔ)貼、必要的交通補(bǔ)助,、體檢費(fèi)和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系,，享受相應(yīng)的社會保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用。省級財政在計(jì)算各地一般性轉(zhuǎn)移支付資金時,，將其納入標(biāo)準(zhǔn)支出計(jì)算范圍,。月工資根據(jù)當(dāng)?shù)卦诰幗處煿べY水平發(fā)放。

2.“支教”(文件規(guī)定)

(1)補(bǔ)貼：“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間享受一定的生活和交通補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)每省情況各不相同,。各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室為畢業(yè)生按省“三支一扶”辦公室指定的農(nóng)業(yè)銀行辦理銀行卡并負(fù)責(zé)按月發(fā)放,。

中央財政補(bǔ)助中部,、西部地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每年1.5萬元、2萬元分別提高到1.8萬元,、2.5萬元,，其中新疆南疆四地州、西藏自治區(qū)提高到每人每年3.5萬元,。

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