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2018江蘇蘇州吳江區(qū)桃源鎮(zhèn)政府招聘編外合同工8人公告

2018-08-30 08:52:00 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源：桃源鎮(zhèn)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步桃源鎮(zhèn)人民政府發(fā)布：2018江蘇蘇州吳江區(qū)桃源鎮(zhèn)政府招聘編外合同工8人公告,提供結(jié)婚證書(shū)和在吳江區(qū)一方的身份證、戶口簿(戶籍證明)原件及復(fù)印件,。于9月10 9月14日(上午9：00 下午5：00)到桃源鎮(zhèn)組織辦(華盛大道688號(hào)桃源鎮(zhèn)人民政府508室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,、初審，節(jié)假日不接受報(bào)名,。,，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

桃源鎮(zhèn)人民政府因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘村工作人員及編外合同工8名。現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

一,、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件和招聘崗位所需年齡,、學(xué)歷、專業(yè)(參照2018考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄)等資格條件的人員,，均可報(bào)名,。

二、招聘基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，遵紀(jì)守法,，品行端正，作風(fēng)正派,，無(wú)違法犯罪記錄,。

2.身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，工作細(xì)心,，有吃苦精神和團(tuán)隊(duì)精神,，有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,。

三,、招聘崗位和要求(見(jiàn)附件)

四、招聘原則和程序

招聘工作本著公開(kāi),、公正,、公平的原則，擇優(yōu)錄取,。具體招聘工作按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名,。報(bào)名者持畢業(yè)證、身份證,、戶口簿,、專業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同和社保證明)(上述證件需原件和復(fù)印件),、本人近期1寸免冠照片1張,，夫妻兩地分居的，還應(yīng)提供結(jié)婚證書(shū)和在吳江區(qū)一方的身份證,、戶口簿(戶籍證明)原件及復(fù)印件,。于9月10-9月14日(上午9：00 下午5：00)到桃源鎮(zhèn)組織辦(華盛大道688號(hào)桃源鎮(zhèn)人民政府508室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、初審,，節(jié)假日不接受報(bào)名,。

2.人崗相適度評(píng)分。人崗相適度評(píng)分采用百分制,，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,。對(duì)報(bào)名者情況進(jìn)行人崗相適度分析評(píng)價(jià)，考評(píng)組成員對(duì)報(bào)考者提供的《報(bào)名登記表》及各類(lèi)證明材料分別獨(dú)立打分,，以報(bào)考者得分從高到低,，按一定比例產(chǎn)生進(jìn)入面試的初步人選。

01崗位,，按1:3進(jìn)入面試,，達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消招聘計(jì)劃,。

02-05崗位,，桃源鎮(zhèn)公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組將視報(bào)名情況決定進(jìn)入面試比例。

3.面試,。采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,，分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，按面試分?jǐn)?shù),，從高分到低分,，按照1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單，面試成績(jī)相同的取人崗相適度評(píng)分高者,。面試時(shí)間另行通知,。

4.政審和體檢。面試合格人員按招聘崗位人數(shù)1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入政審人員,。政審合格人員進(jìn)行體檢,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《2007年中央、國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,，體檢費(fèi)用由考生理,。因考生政審、體檢不合格或自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),，在其他面試分?jǐn)?shù)合格人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ),。

5.公示和錄用,。對(duì)錄用人選進(jìn)行公示,，無(wú)異議的，參照有關(guān)規(guī)定,，辦理錄用手續(xù),。

五、人事管理及相關(guān)待遇

1.被錄用人員由招聘單位統(tǒng)一考核管理,。

2.被錄用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同,，實(shí)行年薪制，辦理五險(xiǎn)一金,。新錄用人員試用期為三個(gè)月,，經(jīng)試用期考核合格的正式予以錄用，不合格者取消錄用資格,。一年內(nèi)自動(dòng)離職的,，缺額職位按由面試成績(jī)合格人員中從高分到低分的順序從未錄用人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.被錄用人員待遇：01崗位村誤工干部待遇,，02-05崗位定機(jī)關(guān)四類(lèi)合同工,。

咨詢電話：63853304，監(jiān)督電話：63857836

原標(biāo)題：桃源鎮(zhèn)政府公開(kāi)招聘編外合同工簡(jiǎn)章

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桃源鎮(zhèn)招聘合同制工人崗位條件及報(bào)名登記表

桃源鎮(zhèn)人民政府

2018年8月30日

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