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2018安徽蚌埠淮上區(qū)區(qū)委組織部,、區(qū)司法局招聘77人公告

2018-08-28 12:22:51 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：蚌埠市人保局

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步蚌埠市人保局發(fā)布：2018安徽蚌埠淮上區(qū)區(qū)委組織部,、區(qū)司法局招聘77人公告,報名時間：2018年8 月30 日 2018年9 月6 日(工作日)上午8:30 11:30，下午2:30 5:00,。報名地點：淮上區(qū)政府行政辦公樓一樓西大廳,。，詳細信息請閱讀下文!

因工作需要,，經(jīng)研究,，決定面向社會公開招聘編外聘用工作人員77名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一,、招聘原則

(一)堅持面向社會,、公開招聘。

(二)堅持考試考察,、擇優(yōu)聘用,。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責,。

二,、招聘計劃

淮上區(qū)本次面向社會公開招聘77名編外聘用人員，其中：區(qū)委組織部16名,、區(qū)司法局6名,、區(qū)行政執(zhí)法局50名、區(qū)環(huán)保局5名,。招聘計劃數(shù)與崗位等信息詳見(附件1),。

三、招聘條件

1,、本市戶口(含懷遠,、固鎮(zhèn)、五河三縣及市外戶口持有蚌埠市居住證)

2,、遵守憲法和法律;

3,、具有良好的品行;

4,、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6,、報考區(qū)委組織部的人員,，政治面貌須為中國共產(chǎn)黨正式黨員，具有能適應(yīng)崗位需要的理論和文字功底,，熟悉電腦辦公操作系統(tǒng);

7,、學歷要求

(一)報考區(qū)委組織部和區(qū)司法局的人員應(yīng)具有國家承認學歷的大學專科及以上畢業(yè)生;

(二)報考區(qū)環(huán)保局的人員應(yīng)具有國家承認學歷的大學本科及以上畢業(yè)生;

(三)報考行政執(zhí)法局的人員應(yīng)具有高中(中專,、高職)及以上學歷畢業(yè)生,，對符合招聘條件的退伍軍人加10分。

8,、崗位所需的其他條件,。

崗位條件中所列的年齡均從9月1日(含)開始計算，即35周歲為1983年9月1日以后出生,。

有下列情形之一的人員,，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生;

(四)經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報考人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位,。

(一)信息發(fā)布

本次招聘的有關(guān)信息將通過蚌埠人事人才網(wǎng)站,、淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，報考人員請及時到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息,。報名結(jié)束后,，請考生登錄淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(二)報名與資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,，每位報考人員限報一個崗位,。報考須使用有效居民身份證進行報名和參加考試。

1,、報名時間：

2018年8 月30 日 2018年9 月6 日(工作日)上午8:30 11:30,，下午2:30 5:00。

2,、報名地點：淮上區(qū)政府行政辦公樓一樓西大廳

3,、報名所需材料：

(1)報名表(附件2)�,？忌孕邢螺d報名表并在電腦上填好內(nèi)容打印后貼上照片,，考生簽名手寫;

(2)本人有效居民身份證、戶口本或居住證,、學歷證書,、退伍證書原件和復印件;

(3)近期小二寸免冠照片3張;

(4)在編人員需開具《單位同意報考證明》,。

4、資格審查

淮上區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組對報考人員進行資格審查,。符合條件的報考人員憑本人有效居民身份證在淮上區(qū)政府行政辦公樓一樓西大廳(原報名處)領(lǐng)取準考證(領(lǐng)取時間請關(guān)注淮上區(qū)政府網(wǎng) 公示公告欄 ),。資格審查貫穿招聘工作的全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件的情況,，將隨時取消其招考資格,。

區(qū)委組織部、區(qū)司法局,、區(qū)環(huán)保局招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)的比例不得低于1:3,，未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少該崗位招聘計劃,。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位,。

區(qū)委組織部、區(qū)司法局,、區(qū)環(huán)保局崗位測試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),。

區(qū)行政執(zhí)法局崗位不進行筆試只進行面試,。

1,、筆試

考生攜帶準考證和本人有效居民身份證按準考證上指定的時間、地點和要求參加筆試,。

(1)筆試科目和分值：

筆試主要包括公共基礎(chǔ)知識和報考崗位相關(guān)專業(yè)知識兩個部分,。總成績100分,。其中,，公共基礎(chǔ)知識40分，崗位專業(yè)知識60分,。分數(shù)保留小數(shù)點后兩位,，筆試成績將在淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(2)公布面試入圍名單：

筆試成績公布后,，區(qū)委組織部崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員,。區(qū)司法局、區(qū)環(huán)保局崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,。最后一名如有多人成績相同,，按專業(yè)知識分數(shù)高低排序，公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識成績相同人員一并進入面試,，在領(lǐng)取面試通知單前,，因入圍考生放棄面試資格時，按考生筆試成績從高分到低分依次遞補,，遞補人員成績相同的,，按面試入圍的規(guī)定執(zhí)行,。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,，按每人45元收取筆試費用,。

2、面試

面試滿分100分,，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位,。具體時間地點另行通知。

根據(jù)安徽省物價局,、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,，面試按每人80元收取考試費用。

(四)成績合成

區(qū)委組織部,、區(qū)司法局,、區(qū)環(huán)保局的總成績依據(jù)筆試成績和面試成績合成確定，其中筆試成績占50%,，面試成績占50%,。報考人員最后一名成績相同時，依次按筆試成績,、面試筆試成績高低順序排序,。筆試成績、面試成績相同的人員依專業(yè)知識高低排序,。

區(qū)行政執(zhí)法局崗位依據(jù)面試成績與加分成績合成總成績按分數(shù)高低錄用前50名,。

(五)體檢與考察

根據(jù)報考人員最終成績從高分到低分的順序，招聘崗位按1:1比例確定體檢對象,。

1,、體檢

體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會,、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行) 及〈公務(wù)員錄用操作手冊(試行) 有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)(2017) 10號)和按照省委組織部,、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘(2013) 208號)等規(guī)定執(zhí)行,。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的可以按照規(guī)定進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外),，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,。體檢和復檢費用由報考人員自理,。

2、考察

體檢合格者,，進入考察程序,。考察主要了解報考人員的思想政治表現(xiàn)、工作能力,、道德品質(zhì),、遵紀守法及是否需要回避等方面的情況。

因體檢或考察不合格造成崗位空缺的,，在同崗位人員中,，按最終成績從高分到低分依次等額遞補�,？忌偝煽兿嗤瑫r以筆試成績,、面試成績高低排序。公示結(jié)束后,，不再遞補,。

(六)公示與聘用

體檢、考察合格的人員,，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組研究后確定為擬聘用人員,，在淮上區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員,，區(qū)委組織部,、區(qū)司法局、區(qū)環(huán)保局按分數(shù)選崗,。區(qū)行政執(zhí)法局統(tǒng)籌分配,。應(yīng)聘者若不按時到招聘單位報到，視為自動放棄聘用資格,。

(七)聘用人員待遇

聘用人員實行試用期管理制度,。

1.專職黨建指導員的報酬待遇崗位工資1700元+職務(wù)工資150元+學歷工資(專科學歷150元,，本科學歷300元)+工齡每年工資20元+一般績效工資500元(按月發(fā)放)+重點績效800元(按季度發(fā)放)。試用期2個月,，試用期內(nèi)工資為2000元,，試用期不合格的，取消聘用;試用期滿考核合格,，與用人單位按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,，合同為一年一簽。

2.司法行政輔助人員試用期2個月,，試用期待遇為1500元,。試用期滿后，與區(qū)司法局簽訂勞動合同,，勞動合同一年一簽,。招聘人員的勞動報酬，為基本工資和績效考核工資,基本工資為每人每月1200元，績效考核工資為每人月均500元,，試用期滿合格辦理五險,，購買五險費用區(qū)財政承擔。

3.環(huán)境監(jiān)察人員試用期2個月,，試用期內(nèi)工資為2000元,，試用期不合格的，取消聘用;試用期滿考核合格,，與用人單位按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,，合同為一年一簽。聘用人員享受在編在崗同等崗位事業(yè)單位工作人員相同工資福利待遇,。

4.城管協(xié)管員試用期2個月,，試用期工資1500元;試用期滿后，簽訂聘用勞動合同,，聘用合同三年一簽,，實行淘汰機制。每月基本工資1500元,，績效考核工資500元,，統(tǒng)一配發(fā)制服，購買五險,，個人部分由自己承擔,。

對招聘的人員待遇實行增長機制，工作每滿一年且年終考核合格者,，次年增長30元/月;學歷補貼：本科及以上300元/月,，專科150元/月,。工作滿五年的,，第六年開始享受住房公積金待遇。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,，在規(guī)定的時間內(nèi),，自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果,，由本人自行承擔,。

本次招聘人員實行動態(tài)管理，在一年內(nèi)因離崗,、辭退等原因造成崗位空缺的按總成績高低依次遞補,，遞補人員筆試、面試成績均需達到60分以上,。

招聘咨詢電話：

區(qū)委組織部：0552-2829057

區(qū)司法局：0552-2829954

區(qū)環(huán)保局：0552-2829050

區(qū)行政執(zhí)法局：0552-2829216

區(qū)人社局：0552-2829530

招聘監(jiān)督電話：

0552 2829049