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2018江蘇蘇州常熟市人力資源和社會保障局招聘合同制人員7名公告

2018-08-08 18:15:13 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：常熟市人力資源和社會保障局

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步常熟市人力資源和社會保障局發(fā)布：2018江蘇蘇州常熟市人力資源和社會保障局招聘合同制人員7名公告,報名時間：2018年8月13日-15日，共三天,，(每天上午9：00 11：00;下午13：30 16：30),。報名地點：常熟市人力資源和社會保障局組織人事科(新顏路215號1號樓7樓 )。,，詳細信息請閱讀下文!

常熟市人力資源和社會保障局因工作需要,，面向社會公開招聘勞動合同制工作人員7名，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一,、招聘崗位及對象(見附件)

二,、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，遵紀守法,，品行端正，身心健康,。具有履行崗位職責必備的職業(yè)品德和職業(yè)操守,，責任心強，主動積極,，有一定的應變能力和解決問題的能力,，具備工作崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和技能。能服從組織安排,，耐心細致,，吃苦耐勞，具有較強的敬業(yè)精神,、團隊合作意識和服務意識,。檔案履歷中無不良記錄,。

2、年齡：35周歲以下(即1983年8月7日后出生),。

3,、具有本市戶籍的社會在職人員或應屆畢業(yè)生。

4,、代碼為01的崗位除上述條件外還需具備以下條件：普通話標準,、流利，口齒清晰,，能熟練使用常熟方言交流,。談吐禮貌、善于溝通,，具有一定的綜合分析和語言表達能力,。

5、無國家,、省和市(縣)規(guī)定不得報考的情形,。

三、報名事宜

1,、報名時間：2018年8月13日-15日,，共三天，(每天上午9：00 11：00;下午13：30 16：30),。

2,、報名地點：常熟市人力資源和社會保障局組織人事科(新顏路215號1號樓7樓 )。

3,、需提供材料：①本人身份證,、戶籍證明原件及復印件;②畢業(yè)證書(具有學位證書的一并提交)原件及復印件;③應屆畢業(yè)生提供《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件及復印件;④個人近期免冠二寸彩照2張,。

4,、報名者需本人到現(xiàn)場報名。到現(xiàn)場報名確有困難的,，可委托他人代為報名,，代報名人須同時提供本人身份證原件及復印件、報考者相關材料,。

5,、報名者經(jīng)資格初審后，按要求填寫《常熟市人力資源和社會保障局招聘工作人員報名登記表》,。每位報名者限報一個崗位,。

6、報名者經(jīng)資格復審合格后，予以公布,。

(一)代碼為01、05的招聘崗位采取崗位技能測試加面試的方式

1,、01崗位考試方式：崗位技能測試主要考核中文錄入,，滿分為100分。面試主要考核普通話,、語言表達能力和儀態(tài)儀表,，滿分100分，面試成績保留2位小數(shù)(第3位小數(shù)按四舍五入處理),。面試人數(shù)根據(jù)考生崗位技能測試成績從高分到低分,，按招聘崗位計劃錄用數(shù)5倍的比例確定，不足時按實際人數(shù)確定,。

2,、05崗位考試方式：崗位技能測試同01崗位，面試同02,、03,、04崗位。

3,、綜合成績計算：按百分制計算,，其中崗位技能測試占40%，面試占60%,。綜合成績從高分到低分排序(綜合成績相同,，取面試成績高者)，按崗位招聘數(shù)1:1確定擬錄用人員,。

(二)代碼為02,、03、04的招聘崗位采取筆試加面試的方式

1,、筆試：筆試采用閉卷形式,，筆試內(nèi)容為綜合知識，不指定復習教材,，滿分為100分,。

2、面試：采用結構化面試,，滿分100分,，設合格分數(shù)線為60分。面試成績保留2位小數(shù)(第3位小數(shù)按四舍五入處理),。面試人數(shù)根據(jù)考生筆試成績從高分到低分,，按招聘崗位計劃錄用數(shù)3倍的比例確定，不足時按實際人數(shù)確定。

3,、綜合成績計算：按百分制計算,，其中筆試占30%，面試占70%,。綜合成績從高分到低分排序(綜合成績相同,，取面試成績高者)，按崗位招聘數(shù)1:1確定擬錄用人員,。

4,、若報名人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不足3:1，取消筆試環(huán)節(jié),，直接面試,。面試從高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)1:1確定擬錄用人員,。

(三)筆試,、崗位技能測試、面試的具體時間,、地點另行通知,。

五、體檢,、政審和公示

1,、對擬錄用人員實行一次性體檢。體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,。體檢費用需考生自理,。體檢合格者進行考核政審和公示，公示不少于三天,。

2,、因體檢、政審或公示不合格出現(xiàn)缺額時,，在報考同一崗位的人員中從高分到低分進行一次性遞補,。

六、聘用

擬錄用人選經(jīng)考試,、體檢,、政審、公示合格后辦理錄用手續(xù),。錄用人員由實際用人單位與本人簽訂勞動合同,，實行勞動合同管理。繳納五險一金(養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育及住房公積金),，并實行試用期制度(試用期限按國家有關規(guī)定執(zhí)行),。

七、其它

報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,，在整個招聘過程中,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格,，責任自負。報名者一旦被錄取,，須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到,，逾期視作自動放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,，均由本人負責協(xié)商解決,。

八、本簡章由常熟市人力資源和社會保障局負責解釋,。咨詢電話：52711362,。

原標題：常熟市人力資源和社會保障局招聘合同制工作人員簡章

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常熟市人力資源和社會保障局招聘工作人員報名登記表

常熟市人力資源和社會保障局

2018年8月7日

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