您當(dāng)前位置：社區(qū)工作者考試頻道公務(wù)員考試網(wǎng) > 社會工作者 > 招考 > 招考公告 > 云南 > 2018云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會機(jī)關(guān)招聘派遣人員44

2018云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會機(jī)關(guān)招聘派遣人員44人

2018-07-24 14:05:08 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：云南人事考試網(wǎng)

報考解惑》》點擊咨詢

歷年考情》》點擊咨詢

配套圖書》》我要買

報考職位》》點擊咨詢

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步云南人事考試網(wǎng)發(fā)布：2018云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會機(jī)關(guān)招聘派遣人員44人,報名時間：2018年7月24日至27日(上午9∶30-11：30，下午14：00-16∶30)共四天,。逾期不再受理報名,。報名地點：昆明市民航路229號人力資源中心一樓大廳13號窗口，聯(lián)系電話：0871 63340298,。,，詳細(xì)信息請閱讀下文!

根據(jù)國家、省,、市有關(guān)精神,，為緩解云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)(以下簡稱空港經(jīng)濟(jì)區(qū) )任務(wù)重、人員少的矛盾,，更好地適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的需要，經(jīng)研究,，擬在管委會機(jī)關(guān)本級核定范圍內(nèi),，按程序面向社會公開招聘派遣制工作人員充實到空港經(jīng)濟(jì)區(qū)各部門。

一,、招聘崗位

詳見《云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會機(jī)關(guān)2018年公開招聘派遣人員崗位情況表》

二,、招聘對象,、條件及待遇

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，自覺遵守憲法和法律規(guī)定,，品德端正，遵紀(jì)守法,，有較好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì);

3.未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分和刑事處罰;

4.有良好的職業(yè)道德,，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，服從分配,，吃苦耐勞;

5.團(tuán)結(jié)同志、密切協(xié)作,、有較好的團(tuán)隊精神;

6.具有普通招生計劃全日制本科及以上學(xué)歷(部分崗位可放寬至�,？�)，以及崗位所需的專業(yè)或技能條件;

7.身體健康;

8.年齡在30周歲以下(1988年1月1日(含)以后出生),碩士研究生及以上可放寬年齡至35周歲(1983年1月1日(含)以后出生),，專業(yè)崗位根據(jù)具體情況確定;

9.符合崗位要求的其他要求,。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因違法行為,，被給予行政拘留,、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4.曾因違紀(jì),、違法被開除公職,、辭退的。

(三)相關(guān)待遇

聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)按3500元/月人(含個人承擔(dān)五險部分)計發(fā),，單位承擔(dān)五險另計,。試用期兩個月,試用期間工資為80%。每月人均600元考核兌現(xiàn),，年底考核合格后一次性發(fā)放,。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式

本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,，不接受委托或其他方式報名,。

2.報名時間

2018年7月24日至27日(上午9∶30-11：30，下午14：00-16∶30)共四天,。逾期不再受理報名,。

3.報名地點

昆明市民航路229號人力資源中心一樓大廳13號窗口，聯(lián)系電話：0871 63340298,。

4.報名所需材料

(1)報名時需交近期免冠半寸彩色照片3張(照片背面寫上姓名,、身份證號)。

(2)報名時需提交《云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會機(jī)關(guān)2018年公開招聘派遣人員報名審核表》(附后)一式兩份(自行下載并插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名蓋章),，攜帶身份證,、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件1份,。提供虛假材料的，一經(jīng)查實,，取消報考人員考試和聘用資格。

(3)已就業(yè)的出具原單位同意報考證明1份,，證明材料需注明原單位地址,、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章,。

(4)報名時還需遞交《云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會機(jī)關(guān)2018年公開招聘派遣人員考試誠信承諾書》,，請考生自行下載并認(rèn)真如實填寫。

(5)每名報考者限報一個崗位,報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,報考者對自己提供的報名材料的真實性負(fù)責(zé),，若報名時提供虛假材料者,，一經(jīng)查實，取消考試資格,。

報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)不低于3:1方可組織開考,，未達(dá)到3:1比例的，取消或削減該崗位計劃,。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生攜帶本人身份證于8月2日至3日(上午9∶30-11：30，下午14：00-16∶30)領(lǐng)取,。領(lǐng)取地點：昆明市民航路229號人力資源中心一樓大廳,。

(三)考試

考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行,，委托昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司組織實施,，試卷委托具有考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命制。

1.筆試

(1)方式和范圍：筆試方式為閉卷考試,，考試范圍為行政職業(yè)能力測驗。

(2)時間和地點：2018年8月4日上午9：00-11：00,，地點詳見《準(zhǔn)考證》,。

筆試卷面分為100分。筆試結(jié)束后,，考試成績在昆明人才招聘考試網(wǎng)公示5個工作日,。

2.面試

(1)對象：根據(jù)筆試成績，原則上從高分到低分按照3:1比例確定面試人選,。如達(dá)不到3:1比例時,，按實際參加筆試考試人數(shù)確定面試人選。因考生自動放棄面試的,，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補,，放棄考生應(yīng)提前一天將書面申請書交昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司備案,。

(2)方式：采用現(xiàn)場問答式或無領(lǐng)導(dǎo)小組的方式進(jìn)行。

(3)時間和地點：時間,、地點另行通知,。

(四)考試注意事項

參加考試的考生持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場,，開考30分鐘后考生禁止入場參加考試,。

(五)考試總成績計算方式、合格分?jǐn)?shù)線及體檢,、考察和政審人選的確定及公示

1.考試總成績=筆試成績 50%+面試成績 50%,。考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,，成績保留小數(shù)點后二位,。考試總成績在昆明人才網(wǎng)公示5個工作日,。

2.考試總成績經(jīng)公示無異議,，依據(jù)考生總成績，在合格分?jǐn)?shù)線上,，按崗位招聘計劃數(shù)與考試人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢,、考察和政審人選。因體檢,、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補,。

如果出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同時,，在合格分?jǐn)?shù)線上，按筆試成績從高分到低分的順序確定人選;若筆試成績也相同,，則加試一場面試,，以加試的面試成績高的為參加體檢及考察人選。

(六)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部,、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在合格分?jǐn)?shù)線上,，按考試總成績從高分到低分一次性依次遞補,。

2.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知,。

3.體檢所需費用由考生個人承擔(dān),。

(七)聘用

對于符合聘用條件的人員，通過第三方人才機(jī)構(gòu)以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動合同。

辦理聘用手續(xù)之前,，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,，造成的后果由本人自行承擔(dān),。

五、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷,、專業(yè)等資格條件,，不得無理由拒報。

(二)招聘工作做到信息公開,、過程公開,、結(jié)果公開。人事部門,、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報,，并按管理權(quán)限及時處理。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避,。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格,，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假,，偽造、涂改證件,、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

2.在考試,、體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為,。

六、其他事項

(一)有下列情形之一的,，視為自動放棄,。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿10個工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的,。