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2018-07-07 16:05:38 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源:揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會發(fā)布:江蘇省揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處招聘社區(qū)人員9人公告,江蘇省揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處招聘社區(qū)人員9人公告,,報(bào)名時(shí)間:2018年7月9日-7月13日(上午09∶00-12∶00,下午14:30-18∶00);報(bào)名地點(diǎn):揚(yáng)州市興城東路108號文匯街道辦事處306辦公室,。,,詳細(xì)信息請閱讀下文!
為進(jìn)一步拓寬用人渠道,擴(kuò)大用人視野,,加強(qiáng)社區(qū)后備干部隊(duì)伍建設(shè),,根據(jù)工作需要,揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處擬面向社會公開招聘社區(qū)工作人員9名,,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一,、報(bào)考條件及加分事項(xiàng)
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
(二)思想政治素質(zhì)好,,熱愛公共事業(yè),,具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,,品行端正;
(三)符合《2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公開招聘社區(qū)工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件,專業(yè)類別參照《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》;
(四)身心健康,,能適應(yīng)崗位要求,,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1982年7月9日至2000年7月13日期間出生,,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行);全日制普通高等院校2018年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職),,年齡可放寬至40周歲(1977年7月9日及以后出生);
(五)退伍軍人學(xué)歷可放寬至大專;
(六)取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按江蘇省人力資源和社會保障廳等部門蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(七)符合《招聘簡章》規(guī)定的其他條件;
(八)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)在總分上加1分,取得助理社會工作師及以上資格證書的在總分上加1分,,具有兩年以上村(社區(qū))工作經(jīng)歷的在總分上加1分,,加分可累加;
(九)以下人員不得報(bào)考:在讀的全日制普通高等院校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,、試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員,、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,、具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到相關(guān)崗位的人員,。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
二,、招聘程序和方法
招聘工作按照報(bào)名與資格審查,、筆試、面試,、體檢,、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行,。
(一)發(fā)布招聘簡章
將通過以下渠道發(fā)布《2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公開招聘社區(qū)工作人員簡章》:
1.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站
(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)
2.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公示欄
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式及時(shí)間
考試報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式,,同時(shí)進(jìn)行資格審查,。
報(bào)名時(shí)間:2018年7月9日-7月13日(上午09∶00-12∶00,下午14:30-18∶00);
報(bào)名地點(diǎn):揚(yáng)州市興城東路108號文匯街道辦事處306辦公室;
咨詢電話:0514-87982010,。
2.報(bào)名材料
報(bào)考人員需填寫《2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》,,附后),,并提供本人身份證,、戶口簿、最終學(xué)歷證,、“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)打印學(xué)歷信息,、相關(guān)證書、加分項(xiàng)證明材料原件及復(fù)印件,,同時(shí)提供本人近期免冠正面2寸證件照片2張,。資料如有不符合招聘條件者視作審核不通過。如有弄虛作假者,,則直接取消資格,。資格審查合格者方可參加筆試。
加分項(xiàng)證明材料最遲于面試前提供,,其中黨員證明信由所在黨支部出具;村(社區(qū))工作經(jīng)歷證明由所在鎮(zhèn)(街道)出具,,同時(shí)提供社保繳費(fèi)清單;助理社會工作師及以上資格證書需提供原件及復(fù)印件。
本人不能到現(xiàn)場參加報(bào)名的,,可委托家人或親友代為進(jìn)行,,被委托人除提供報(bào)名資料外,還須出示本人身份證和報(bào)名人員委托書,。
3.報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)按照《報(bào)名表》要求,,如實(shí)、準(zhǔn)確,、完整地填寫年齡,、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息,。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的,,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格,、考試資格乃至聘用資格等,。
(2)報(bào)名前,報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀《招聘簡章》及《崗位簡介表》,,弄清具體規(guī)定,,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位,。本方案及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件和加分項(xiàng),,報(bào)考人員需在2018年7月13日(全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書取得時(shí)間,、2018年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書及教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料報(bào)考對象相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間等為2018年8月31日)及以前具備。學(xué)歷等問題參照《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》,。
(3)報(bào)考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,。
(4)開考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后,,達(dá)不到開考比例的崗位,,按規(guī)定的辦法、程序,,降低開考比例至2:1;此后仍無法開考的,,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位,。有關(guān)情況,,及時(shí)面向社會公布并通知報(bào)考人員。報(bào)考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員,,可于7月15日09:00—16:00改報(bào)其他符合條件的崗位,。
(三)筆試
筆試采取閉卷考試方式,考試范圍見《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》,。報(bào)考人員憑筆試通知書和有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)入筆試考場,。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)詳見筆試通知書,,筆試通知書發(fā)放時(shí)間另行通知,。
筆試采用百分制計(jì)分。
(四)面試人選確定
公共科目筆試閱卷結(jié)束后,,由招聘單位研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,。對合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),,以報(bào)考人員筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者),。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
參加面試人選名單通過以下渠道及時(shí)向社會公布:
1.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站
(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)
2.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公示欄
(五)面試
面試采用百分制計(jì)分,,合格分?jǐn)?shù)線為60分,,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間,、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)詳見面試通知書,,面試通知書發(fā)放時(shí)間另行通知。
面試成績通過以下渠道及時(shí)向社會公布:
1.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站
(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)
2.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公示欄
本次考試(筆試,、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),,不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
(六)體檢
符合上述“(五)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,,按其筆試成績占40%,、面試成績占60%的比例,采用百分制計(jì)算合成成績,,再加上加分項(xiàng)的附加分,,即考試總成績=筆試分×40%+面試分×60%+附加分。
根據(jù)入圍報(bào)考人員考試總成績,,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1?1的比例,,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位報(bào)考人員考試總成績相同,,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤�,,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員,。
體檢工作由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處組織,,按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,。
(七)考察
體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),,均按該崗位入圍報(bào)考人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),。
(八)公示
考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由文匯街道辦事處通過以下渠道進(jìn)行公示(期限為7個(gè)工作日):
1.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站
(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)
2.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公示欄
(九)聘用
公示期滿,,符合聘用條件的,,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,,辦理有關(guān)聘用手續(xù),。在聘用資格備案前,全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,,2018年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書,、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,,在正式聘用前,,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),、不符合聘用條件的,,不予聘用。因資格審查或體檢或考察不合格等原因,,取消報(bào)考人員相應(yīng)資格時(shí),,文匯街道辦事處及時(shí)告知報(bào)考人員取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。
三,、聘后管理及待遇
聘用人員由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同,,按《勞動(dòng)法》規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,。聘用人員實(shí)行2個(gè)月試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格,,予以正式聘用;考核不合格者,,取消正式聘用資格,自謀職業(yè),。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
聘用分配采用“戶籍優(yōu)先、就近分配”原則,,同等戶籍情況下,,根據(jù)報(bào)考人員考試總成績,從高分到低分排序,,高分者優(yōu)先選擇分配,,對不服從分配的人員將取消聘用資格。
四,、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持民主,、公開、競爭,、擇優(yōu)的原則,,嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策,、招聘崗位,、資格條件、考試成績,、聘用結(jié)果面向社會公開,,自覺接受社會的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,。邀請紀(jì)檢,、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督,。為方便群眾和社會監(jiān)督,,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0514—82222773(揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委),、0514—82863433(文匯街道紀(jì)工委),。
五、本簡章中“以上”,、“以下”,、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處負(fù)責(zé)解釋,。
咨詢電話:0514-87982010
原標(biāo)題:2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處招聘社區(qū)工作人員簡章
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2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公開招聘社區(qū)工作人員崗位條件簡介表.xlsx
2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表.docx
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2018年7月6日
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