您當前位置：社區(qū)工作者考試頻道公務員考試網 > 社會工作者 > 招考 > 招考公告 > 廣西 > 2018廣西百色市人民防空辦公室招聘編外人員1人公告

2018廣西百色市人民防空辦公室招聘編外人員1人公告

2018-07-07 12:05:16 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：百色人才網

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步百色人才網發(fā)布：2018廣西百色市人民防空辦公室招聘編外人員1人公告,2018廣西百色市人民防空辦公室招聘編外人員1人公告，應聘人員于2018年7月9日至7月31日(雙休日除外)到百色市人民防空辦公室綜合科報名,，需要提供以下材料原件和1份復印件進行核驗：本人有效二代居民身份證,、畢業(yè)證、學位證;同時提交《百色市人民防空辦公室招聘工作人員報,，詳細信息請閱讀下文!

　　因工作需要,，特面向社會公開招聘工作人員1名。現(xiàn)就招聘有關事項公告如下,。

　　一,、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_,、平等,、競爭、擇優(yōu)原則;堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合,，統(tǒng)一規(guī)范,、聘用管理。

　　二,、招聘崗位及職數(shù)

　　辦公室人員1名。

　　三,、招聘條件

　　報考者應當具備以下條件：

　　(一)政治素質好,，擁護黨的領導，遵紀守法,，品行端正,，具有良好的職業(yè)道德,。

　　(二)身體健康，具有大專以上學歷,。年齡在35周歲以下(1983年7月以后出生),。

　　(三)應聘人員應熱愛人防工作，熟悉電腦操作,，具備良好的溝通和組織協(xié)調能力,。

　　(四)有下列行為的人員不能報名：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;違反計劃生育政策被依法征收社會撫養(yǎng)費，自處理決定履行完畢之日起七年內的;有其他不宜招聘情形的人員,。

　　四,、招聘范圍

　　面向社會公開招聘符合條件人員。

　　五,、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告(2018年7月9日至7月31日)

　　2018年7月9日至7月31日在百色人才網上發(fā)布招聘信息公告,。

　　(二)報名、資格審查(2018年7月9日至8月1日)

　　應聘人員于2018年7月9日至7月31日(雙休日除外)到百色市人民防空辦公室綜合科報名,，需要提供以下材料原件和1份復印件進行核驗：本人有效二代居民身份證,、畢業(yè)證、學位證;同時提交《百色市人民防空辦公室招聘工作人員報名表》(見附件)一式2份,，應聘者對所提交材料的真實性負責,。于2018年7月9日至8月1日進行資格審查。

　　(三)面試(2018年8月上旬)

　　本次招聘應聘人員免筆試,，面試工作由百色市人民防空辦公室組織實施,。

　　1.組織實施

　　(1) 考官組成。面試考官為5人,，由百色市人民防空辦公室領導和科室負責人組成,。

　　(2)面試時間。面試時間于2018年8月上旬進行,，每個考生的面試時間為12分鐘(含2分鐘審題時間),。

　　2.面試成績公布。面試結束后,，集中參加面試應聘人員當場公布面試成績,，并在百色市人民防空辦公室黨務政務公開欄公布。

　　3.面試后,，由百色市人民防空辦公室按照面試總成績從高分到低分,，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選,。

　　如報名并通過資格審查應聘人員不足2人(不含2人),，則直接進入體檢、考察階段,。

　　(四)體檢(2018年8月中旬)

　　面試結束后,，根據(jù)應聘人員面試成績,，由百色市人民防空辦公室綜合科通知人員參加體檢，體檢在有資質的指定醫(yī)院進行,，費用由市人防辦負責,。體檢合格方可進入考察。不合格的取消應聘資格,，并從面試人員中按面試總成績的高低依次遞補,。

　　(五)考察(2018年8月中旬)

　　對體檢合格應聘者進行考察，主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn),、道德品質,、業(yè)務能力、工作經歷,、崗位匹配度等情況,，同時對應聘人員資格條件進行復查�,？己诉^程發(fā)現(xiàn)有違紀違法問題,，取消其應聘資格，并從面試人員中按面試總成績的高低依次遞補,。

　　1.資格復查�,？疾旖M按招聘需求對應聘人員資格條件進行考察(包括應聘者有效居民身份證,、畢業(yè)證、學位證等),，了解應聘人員是否有違紀違法問題,，并重點了解應聘人員是否受過刑事處罰、勞動教養(yǎng),、少年管教,，本人或直系血親是否正在參與邪教組織非法活動等情況。

　　2.談話考察,。到應聘者目前所在工作單位或居住地了解情況,，走訪有關人員(單位領導、同事,、鄰里,、居委會、村委會等),，通過談話了解考察對象的情況(若為待業(yè)者,，可到其實習或工作過的單位考察)，做好談話筆錄,，談話對象為單位領導,、共事的職工或相關人員8人以上，有工作單位的為15人以上,。

　　3.查閱個人檔案,。主要查閱檔案中出生時間、參加工作時間,、入黨時間,、學歷學位、工作經歷,、民族,、獎懲情況、家庭主要成員及重要社會關系等基本信息是否有涂改,，重要材料和信息是否涉嫌造假,。

　　4.根據(jù)考察對象的具體情況，由組長組織面試考察組成員整理和完善資料,，并形成考察材料,，考察組成員在考察材料上簽名。

　　(六)確定招聘人選(2018年8月下旬)

　　根據(jù)應聘人員面試成績,、體檢結果和考察情況,，報辦黨組研究確定擬聘用人選并公示，公示時間為5個工作日,，進入公示環(huán)節(jié)后不再開展遞補工作,。

　　六、辦理聘用手續(xù)(2018年9月上旬)

　　公示結果不影響聘用的,，由百色市人民防空辦公室綜合科按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù),。招聘人員實行試用期制度，試用期一個月,，經考核合格再按有關規(guī)定辦理聘用,、工資等手續(xù)，并與應聘人員簽訂一年一聘的聘用合同,。

　　七,、工資待遇

　　公開招聘的編外工作人員工資為每人每月2000元。并根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》有關規(guī)定,，為聘用人員繳納 “五險”(即養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險),。

　　八,、紀律和監(jiān)督

　　(一)參與公開招聘工作的人員，要嚴格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定,，遵守組織紀律，以認真負責的態(tài)度按時完成招聘各階段工作,。

　　(二)實行誠信應聘制度。應聘人員所提交的材料應當真實,、準確，并遵守招聘紀律,。對弄虛作假、違反招聘紀律的應聘人員,，視情節(jié)輕重,，給予取消相應資格、面試成績無效的處理,。

　　(三)面試試題必須嚴格執(zhí)行保密制度,，嚴防泄題、漏,、營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生,。面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系,、直系血親關系，三代以內旁系血親或近姻親關系的,，一律實行回避,。