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2018年人民法院信息技術(shù)服務(wù)中心招聘非在編人員公告

2018-07-05 10:17:50 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源：中華人民共和國(guó)最高人民法院

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步中華人民共和國(guó)最高人民法院發(fā)布：2018年人民法院信息技術(shù)服務(wù)中心招聘非在編人員公告,2018人民法院信息技術(shù)服務(wù)中心非在編人員招聘公告由北京社工招聘考試網(wǎng)提供：報(bào)名時(shí)間：2018年7月2日至7月23日17：00。凡符合以上任一崗位報(bào)名條件和資格的人員均可報(bào)名,。報(bào)名方式：登錄最高人民法院官方網(wǎng)站(www.court.gov.cn),，下載填寫(xiě)《人民法院信息技術(shù)服務(wù)中心2018年公開(kāi)招聘非在編工作人員報(bào)名登記表》，發(fā)送至郵箱[email protected],，郵件標(biāo)題及報(bào)名登記表標(biāo)題須注明姓名及所報(bào)崗位方向,，如：規(guī)劃管理崗位-張某某。,，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

人民法院信息技術(shù)服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱“信息中心”)是中華人民共和國(guó)最高人民法院直屬事業(yè)單位,，內(nèi)設(shè)辦公室、規(guī)劃管理處,、系統(tǒng)研發(fā)處,、運(yùn)維保障處、信息安全處,、數(shù)據(jù)管理處和基礎(chǔ)設(shè)施處七個(gè)職能部門(mén),。成立信息中心是最高人民法院黨組統(tǒng)攬人民法院工作全局，著眼人民法院工作長(zhǎng)遠(yuǎn),，建立“大數(shù)據(jù),、大格局、大服務(wù)”信息化機(jī)制的一項(xiàng)具體舉措,，對(duì)于推動(dòng)人民法院整體工作科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)司法公開(kāi)公正具有極為重要的歷史和現(xiàn)實(shí)意義,。自2013年10月成立以來(lái)，信息中心堅(jiān)持服務(wù)人民群眾,、服務(wù)審判執(zhí)行,、服務(wù)司法管理、服務(wù)廉潔司法,，加快“智慧法院”建設(shè),，促進(jìn)審判體系和審判能力現(xiàn)代化。

根據(jù)工作需要,，2018年計(jì)劃公開(kāi)招聘3-4名非在編工作人員(聘用合同制),，招聘崗位范圍包含規(guī)劃管理、系統(tǒng)項(xiàng)目管理,、運(yùn)維保障,、信息安全、司法大數(shù)據(jù)管理,、基礎(chǔ)設(shè)施等六個(gè)方向,，以上崗位合計(jì)招聘3-4人。按照公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，實(shí)施方案如下所示：

一、應(yīng)聘人員基本資格

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)政治堅(jiān)定,，遵守憲法和法律;

(三)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，踏實(shí)穩(wěn)重;能承受一定工作壓力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，品行良好;

(五)身體健康;

(六)具有北京市戶口;

(七)崗位所需要的其他條件。

(八)有下列情形之一的,，不予錄用：

1. 檔案存在造假的;

2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3. 曾被開(kāi)除公職的人員;

4. 其他不宜錄用的情形,。

二、招聘崗位職責(zé)及任職要求

(一)規(guī)劃管理崗位

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)人民法院信息化規(guī)劃管理工作;

2. 負(fù)責(zé)制定年度重點(diǎn)工作計(jì)劃;

3. 負(fù)責(zé)定期跟蹤實(shí)施進(jìn)度并收集相關(guān)數(shù)據(jù),，編制工作報(bào)告等;

任職要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī),、工程管理等相關(guān)專業(yè);碩士或博士研究生優(yōu)先;

2. 熟練掌握信息化規(guī)劃管理理論知識(shí);具有信息化發(fā)展規(guī)劃報(bào)告起草編制，信息化規(guī)范體系和相關(guān)政策制度制定推廣經(jīng)驗(yàn);有政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力,，良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。

(二)系統(tǒng)項(xiàng)目管理崗

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的全流程管理和協(xié)調(diào);

2. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)信息化項(xiàng)目化解決方案、立項(xiàng)文件和招標(biāo)采購(gòu);

3. 負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,、監(jiān)督項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量,，管理項(xiàng)目合同,、梳理項(xiàng)目文檔并歸檔;

4. 負(fù)責(zé)關(guān)注項(xiàng)目效能評(píng)估，推廣和提升項(xiàng)目應(yīng)用;

5. 負(fù)責(zé)其他日常工作,。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)工程專業(yè)相關(guān)、信息管理,、數(shù)學(xué),、通信等相關(guān)專業(yè);

2. 具有5年以上項(xiàng)目管理、軟件工程工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具備大型軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),，掌握項(xiàng)目管理方法論;

4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及寫(xiě)作能力;

(三)運(yùn)維保障工程師

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)運(yùn)維保障管理工作;

2. 負(fù)責(zé)組織質(zhì)效型運(yùn)維保障體系的規(guī)劃,、方案設(shè)計(jì)論證和項(xiàng)目實(shí)施;

3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理運(yùn)維團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)維工作及安排部署重大事件的處置;

4. 負(fù)責(zé)組織全國(guó)法院信息系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)效分析研究;

5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2. 本科要求五年以上,、碩士及以上畢業(yè)要求三年以上運(yùn)維保障相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟練掌握信息化系統(tǒng)相應(yīng)理論知識(shí),，包括基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用系統(tǒng),、數(shù)據(jù)管理等技術(shù)知識(shí);

4. 對(duì)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理,、ISO20000、ITIL等信息技術(shù)服務(wù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有深入了解及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;[page]

(四)信息安全工程師

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)信息安全管理工作,，組織網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全評(píng)估,、風(fēng)險(xiǎn)和事件及時(shí)處置及運(yùn)行安全保障;

2. 組織信息安全體系規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)論證及項(xiàng)目實(shí)施;

3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,，信息安全、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè),，本科畢業(yè)要求5年以上,、碩士以上畢業(yè)要求3年以上信息安全領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟練掌握信息安全理論知識(shí)，具備信息安全管理,、網(wǎng)絡(luò)安全,、系統(tǒng)安全、安全測(cè)試等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn);

3. 對(duì)等級(jí)保護(hù),、分級(jí)保護(hù),、信息安全管理體系、信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有深入了解及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(五)司法大數(shù)據(jù)管理工程師

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)司法大數(shù)據(jù)管理工作;

2. 負(fù)責(zé)司法大數(shù)據(jù)資源管理體系設(shè)計(jì),、司法大數(shù)據(jù)平臺(tái)方案論證及項(xiàng)目實(shí)施工作;

3. 負(fù)責(zé)司法大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)研究,、常態(tài)化數(shù)據(jù)匯聚與質(zhì)量管理等工作。

4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷;

2. 計(jì)算機(jī),、法學(xué)、系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè);

3. 本科學(xué)歷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于五年,，碩士學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)不少于二年,，博士學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)不作要求;

4. 致力于從事人民法院信息化工作,，有信息化、大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5. 具備較強(qiáng)的文字組織和學(xué)習(xí)能力;

(六)基礎(chǔ)設(shè)施崗位

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需求管理,，并組織完成技術(shù)方案;

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃,、溝通、進(jìn)度,、質(zhì)量,、風(fēng)險(xiǎn)、合同,、驗(yàn)收等全過(guò)程管理;

3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

任職要求：

1. 全日制碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī),、通信等或其它專業(yè);

2. 具有網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)以及音視頻工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 具有較好文字寫(xiě)作能力,、良好的組織管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力;

4. 工作積極主動(dòng),，責(zé)任心強(qiáng),，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí)。

三,、主要招聘程序及步驟

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2018年7月2日至7月23日17：00,。凡符合以上任一崗位報(bào)名條件和資格的人員均可報(bào)名。

2. 報(bào)名方式：登錄最高人民法院官方網(wǎng)站(www.court.gov.cn),，下載填寫(xiě)《人民法院信息技術(shù)服務(wù)中心2018年公開(kāi)招聘非在編工作人員報(bào)名登記表》,，發(fā)送至郵箱[email protected]，郵件標(biāo)題及報(bào)名登記表標(biāo)題須注明姓名及所報(bào)崗位方向,，如：規(guī)劃管理崗位-張某某,。

(二)資格審查

報(bào)名截止后,，統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,，從符合報(bào)名條件的人員中擇優(yōu)確定參加筆試人選。

(三)筆試

筆試地點(diǎn)在北京,，具體時(shí)間,、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。本次公開(kāi)招聘將通過(guò)電話及郵件的方式通知,，請(qǐng)注明聯(lián)系方式,，并保持通訊工具暢通。

(四)面試初試

從達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線的人員中,，按照成績(jī)由高到低的順序,，按照不低于1:5的比例確定各崗位方向參加面試初試人員，有放棄面試的,，可按順序依次遞補(bǔ),。

(五)面試復(fù)試

通知面試初選合格人員參加面試復(fù)試,。進(jìn)入面試復(fù)試的人員，需提供經(jīng)本人簽字的報(bào)名表,，身份證件,、報(bào)名時(shí)涉及有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū),、工作證明等材料的原件及復(fù)印件以供核對(duì),，請(qǐng)適時(shí)提前準(zhǔn)備。

(六)體檢

根據(jù)面試復(fù)試情況,，安排擬招聘人員在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢,，體檢按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,，體檢費(fèi)用由報(bào)名人員承擔(dān)。

因報(bào)名人員不參加統(tǒng)一體檢,、體檢不合格,、自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的職位空缺，可視情況按照綜合排名依次遞補(bǔ),。體檢不合格不予聘用,。

(七)辦理入職手續(xù)

根據(jù)考試、體檢情況,，確定擬聘用人員名單,，辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行試用期考察,。

四,、有關(guān)紀(jì)律和監(jiān)督

(一)考生報(bào)名信息必須詳細(xì)、真實(shí),、準(zhǔn)確,，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，將取消報(bào)考,、錄用資格,，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

(二)為保證公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,，報(bào)名者不得托人說(shuō)情,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

(三)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行最高人民法院政治部,、紀(jì)檢部門(mén)的有關(guān)人事工作紀(jì)律的規(guī)定,，公開(kāi)、公平,、公正,，自覺(jué)接受監(jiān)督,。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘通過(guò)電話及郵件通知各環(huán)節(jié)入圍人員,。報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼和郵箱,，并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員,，均不再另行通知,。

咨詢電話：010-67558130

電子郵箱：[email protected]

原標(biāo)題：人民法院信息技術(shù)服務(wù)中心2018年公開(kāi)招聘非在編工作人員實(shí)施方案